社保繳費(fèi)30年和繳費(fèi)15年，保險(xiǎn)繳費(fèi)錢數(shù)往往會(huì)相差很多，但是待遇會(huì)有哪些本質(zhì)的差別呢？實(shí)際上社保繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)了，能夠帶給大家的最主要好處就是待遇更高、更好。仔細(xì)分析的話可以有這四個(gè)方面：

第一，失去勞動(dòng)能力的保障

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅僅是針對(duì)退休年齡以后的養(yǎng)老保障，對(duì)于失去勞動(dòng)能力以后也能夠提供穩(wěn)定的生活待遇。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了失去勞動(dòng)能力但是沒有達(dá)到退休年齡可以領(lǐng)取病殘津貼的待遇，也有一些地方是發(fā)放退職待遇。寧夏建立的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的病殘津貼制度，對(duì)于繳費(fèi)年限15年以上的人群失去勞動(dòng)能力但是沒有達(dá)到退休年齡的人群，每月發(fā)放600~700元的病殘津貼。達(dá)到退休年齡以后，可以辦理退休手續(xù)。病殘津貼的高低主要是跟繳費(fèi)年限掛鉤的。繳費(fèi)年限每增加一年，病殘津貼會(huì)增長(zhǎng)發(fā)放10元。

畢竟人人都會(huì)有失去勞動(dòng)能力的風(fēng)險(xiǎn)，擁有這一份保障還是非常好的。越早繳費(fèi)滿15年，能夠得到這份保障就越早。

第二，退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)算

看一下養(yǎng)老金計(jì)算公式，這一特點(diǎn)自然是明明白白的。我們的養(yǎng)老金是多繳多得、長(zhǎng)繳多得的。

像繳費(fèi)年限直接掛鉤于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，如果平均繳費(fèi)指數(shù)相同，繳費(fèi)15年領(lǐng)取的養(yǎng)老金只有繳費(fèi)30年領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的一半。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分，也能夠體現(xiàn)出繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。一般相同繳費(fèi)檔次的情況下，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶的積累會(huì)越多。不過由于繳費(fèi)年限就要早時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)較低，相應(yīng)的個(gè)人賬戶積累不一定跟繳費(fèi)年限成正比。也就是說繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶錢數(shù)不一定是繳費(fèi)年限15年的兩倍，可能只有1.5~1.6倍。

實(shí)際上，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度是1997年以后全部統(tǒng)一建立的，在此之前如果沒有建立，會(huì)額外計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的。這種情況下，是只有繳費(fèi)年限長(zhǎng)的老人才有相應(yīng)的福利，近年來才參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年的人群是沒有這部分待遇的。

第三，退休后養(yǎng)老金增加

退休以后，養(yǎng)老金也不是永恒不變的。我們會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)和物價(jià)增長(zhǎng)情況，對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。從2005年至2021年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了17連漲，今年也會(huì)繼續(xù)增加養(yǎng)老金的。

養(yǎng)老金每年的調(diào)整，基本上都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。其中，掛鉤調(diào)整明確包含了按繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)養(yǎng)老金增加的會(huì)越高。特別是江蘇、山東、浙江的一些省份，繳費(fèi)年限達(dá)到一定的程度增加的標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)更高。江蘇省2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，繳費(fèi)年限15年及以下的部分每年繳費(fèi)年限只增加1.8元，繳費(fèi)年限25年以上的部分每年繳費(fèi)年限卻增加4.5元。

第四，一次性撫恤金方面

在職職工因并非因工去世，可以領(lǐng)取的一次性撫恤金是跟繳費(fèi)年限相掛鉤的。

繳費(fèi)年限15年只能夠領(lǐng)取9個(gè)月的去世上年度所在省份的城鎮(zhèn)人均可支配收入。繳費(fèi)年限再增加一年，可領(lǐng)取的月數(shù)會(huì)增加一個(gè)月。繳費(fèi)年限超過30年的按30年計(jì)算。如果說繳費(fèi)年限是30年，最高可領(lǐng)取24個(gè)月的人均可支配收入。

退休以后，有關(guān)領(lǐng)取月數(shù)會(huì)根據(jù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間遞減。每領(lǐng)取養(yǎng)老金一年，撫恤金的計(jì)發(fā)月數(shù)減少一個(gè)月，但是最低不低于9個(gè)月。