申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁麻煩嗎？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么？我的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)又被退回來(lái)了，怎么辦？平時(shí)我經(jīng)常寫勞動(dòng)糾紛方面的文章，告訴大家怎么應(yīng)對(duì)，怎么收集證據(jù)，要注意什么。很少會(huì)提到怎么去申請(qǐng)仲裁。近來(lái)我收到不少的讀者向我咨詢，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的事情，所以特

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁麻煩嗎？

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么？

我的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)又被退回來(lái)了，怎么辦？

平時(shí)我經(jīng)常寫勞動(dòng)糾紛方面的文章，告訴大家怎么應(yīng)對(duì)，怎么收集證據(jù)，要注意什么。很少會(huì)提到怎么去申請(qǐng)仲裁。近來(lái)我收到不少的讀者向我咨詢，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的事情，所以特地寫了這篇文章，供大家參考。

一、勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料

1.申請(qǐng)人身份證明

個(gè)人申請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C復(fù)印件，單位申請(qǐng)?zhí)峁I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.被申請(qǐng)人身份證明

被申請(qǐng)人就是我們要告的一方，比如個(gè)人告公司，公司就是被申請(qǐng)人。如果我們手頭沒(méi)有公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以去“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”網(wǎng)站，進(jìn)入該公司頁(yè)面，將網(wǎng)頁(yè)打印下來(lái)。

3.證據(jù)目錄和證據(jù)

勞動(dòng)糾紛用到的證據(jù)有很多，具體問(wèn)題要具體分析。比如勞動(dòng)合同，每月工資的銀行流水，社保繳費(fèi)記錄，打卡記錄，對(duì)話錄音錄像等等都是證據(jù)。這些證據(jù)不能裝到一個(gè)袋子里遞進(jìn)去。要編輯好目錄，訂成一本冊(cè)子。

4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

這個(gè)申請(qǐng)書就是寫一份書面的情況說(shuō)明。

開頭要寫清楚申請(qǐng)人姓名、年齡、出生年月、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人抬頭、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、法人代表姓名、聯(lián)系電話。

然后寫清楚仲裁請(qǐng)求，如果涉及到金額，一定要把數(shù)目寫具體，不能太籠統(tǒng)。比如要求公司支付拖欠的2021年1月至3月3個(gè)月的工資，合計(jì)12300元。不能只寫要求公司支付拖欠的工資。

再然后寫糾紛的前后經(jīng)過(guò)，把為什么會(huì)發(fā)生糾紛，發(fā)生糾紛后又出了什么事情說(shuō)清楚、講明白。

最后寫理由，為什么我會(huì)提出這樣的仲裁請(qǐng)求，依據(jù)哪條法律，哪些證據(jù)。這里要注意，我們前面不是準(zhǔn)備了證據(jù)和證據(jù)目錄嗎？這里引用證據(jù)的時(shí)候，要在后面標(biāo)注上證據(jù)的頁(yè)碼。

5.授權(quán)委托書

如果找了律師，或者自己不出庭委托親戚、朋友代為出席，需要額外再提交一份授權(quán)委托書。

二、申請(qǐng)仲裁需要注意的事項(xiàng)

1.申請(qǐng)書怎么寫？

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)材料并不復(fù)雜，唯一麻煩的就是寫申請(qǐng)書。如果大家對(duì)勞動(dòng)法不是很了解，寫申請(qǐng)書可能無(wú)從下手。如果法律引用錯(cuò)誤，或者仲裁請(qǐng)求提的不合法規(guī)，可能直接導(dǎo)致仲裁失敗。

鑒于每個(gè)人情況的不同，這里沒(méi)法給出一個(gè)具體的公式。建議大家可以在線上或者線下找專業(yè)的勞動(dòng)維權(quán)律師咨詢下，咨詢費(fèi)大概在幾百到幾千不等，沒(méi)有電視上演的動(dòng)不動(dòng)幾萬(wàn)幾十萬(wàn)那么夸張。

2.勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的

很多人以為勞動(dòng)仲裁要花很多錢，其實(shí)不然。首先，勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，不收取任何費(fèi)用。其次，勞動(dòng)仲裁不一定要請(qǐng)律師，可以選擇自辯，或者事前向律師咨詢。

3.材料準(zhǔn)備3份

我看網(wǎng)上很多文章說(shuō)材料要準(zhǔn)備2份，我認(rèn)為這是不充分的。

一份材料是給勞動(dòng)仲裁委的，這一點(diǎn)毋庸置疑。

一份材料是給被申請(qǐng)人的，如果有多個(gè)被申請(qǐng)人，就要準(zhǔn)備多份。比如我們是勞務(wù)派遣工，我們要告用工單位和勞務(wù)公司，就要提供兩份。同樣的，如果被申請(qǐng)人后面提供了證據(jù)給仲裁委，也要一并給我們一份。

前面兩份材料是要遞進(jìn)申請(qǐng)窗口的，最后一份留給自己，雖然我們有原始材料，但是還是要備份一份。一是為了出庭時(shí)自己使用，二是為了萬(wàn)一要告上法院，我們有一份仲裁資料留底，方便查證。

三、 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?

1.遞交材料

我們準(zhǔn)備好材料后，就要去到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向委員會(huì)窗口遞交申請(qǐng)資料。如果材料不齊全，會(huì)被退回。我們補(bǔ)齊，再提交就好了。材料被窗口收進(jìn)去后，會(huì)給我們一張回執(zhí)單。

2.仲裁委做出是否受理的決定

前面窗口審核材料只是初審，材料被收進(jìn)去后在5個(gè)工作日內(nèi)，委員會(huì)會(huì)做出決定，是否受理。如果受理申請(qǐng)，會(huì)將一份材料寄給被申請(qǐng)人。

如果不受理，會(huì)向我們說(shuō)明理由。這時(shí)我們可以選擇接受結(jié)果，也可以選擇向法院提起訴訟。

3.被申請(qǐng)人提供材料

被申請(qǐng)人在收到仲裁委寄過(guò)來(lái)的材料（就是我們前面準(zhǔn)備的材料），如果有什么異議或要求，一般要在10日內(nèi)向仲裁委提交答辯書和材料。同樣的，仲裁委會(huì)將答辯書和材料寄給我們一份。如果被申請(qǐng)人不做任何回應(yīng)，并不影響仲裁的開展。

4.仲裁委組織調(diào)解

在開庭前組織調(diào)解是正常流程，我們可以接受調(diào)解，也可以不接受。這主要取決于我們掌握的證據(jù)，以及我們個(gè)人的精力是否有限。

5.進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人雙方在仲裁庭上互相辯論舉證，最后由勞動(dòng)仲裁委做出裁決。

寫在最后

仲裁材料的準(zhǔn)備其實(shí)不難，哪怕是申請(qǐng)書，網(wǎng)上也有很多現(xiàn)成的模板可以套用。難得是理清思路，到底自己有哪些權(quán)益被侵犯了?要主張多少金額？有什么法律依據(jù)？

不管是咨詢律師，還是上網(wǎng)查資料，如果大家遇到勞動(dòng)糾紛，建議把《勞動(dòng)合同法》看一遍。注意不是《勞動(dòng)法》，而是《勞動(dòng)合同法》，特別是第36條到47條。

希望這篇文章可以幫助到大家，如果有什么問(wèn)題，歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言。