就臺企和國企而言，臺企和私企沒有多大區別，其實完全可以等同于私企！就兩家企業而言，聯發科為私人企業，中興屬于國企，公私合營，但是私方具有控制權，也就是說公司屬性為國企，實際情況則為私企操作運營！兩份選擇從這點來說，區別性不大！最終怎么選擇，其實不在于是臺企還是國企，而是自己的職業發展和自己階段需求！兩份offer薪酬待遇以及前景各是如何？兩份offer地域的不同影響是什么？兩份offer對于先階段那點是你最看重的？這些問題才是最終決定的因素！

這個問題我個人覺得需要確定您年齡和家庭結構，如果您年齡已經35歲以內或者左右，我覺得是正當年，無論私企和國企對您來說沒太大區別。如果您家庭結構是結婚了且有小孩父母年齡也比較大，這個就需要考慮比較穩定的國企了，畢竟私人企業活下去的概率要比國企的壓力大太多了。當然如果你家里邊完全沒負擔，我覺得最好按照怎么舒服怎么來，既然私企有周末那就肯定私企好。擴展一點講你看下5年后再國企和私企比那個比較有優勢，因為現在社會發展，幾乎5年一個大的變化，并且那時候您年齡也大了開始圖安穩的工作和生活了，那個尷尬的年齡段再回國企我想沒那么容易了。私企其實再換工作基本上也沒有年齡的上的優勢了，完全考的是能力和閱歷了。如果單獨就因為一個固定周末就貿然去一家私企，我覺得從長遠角度看有點冒失。國企我也呆過，工作時間和強度都比較適中，非常適合家庭比較好的，沒太大壓力的人工作。8年內崗位沒有提升，我覺得這塊您可以自己關注下，是自己問題還是公司環境的問題，如果自己的問題就需要好好分析提升下了，如果是公司環境問題，那就看能不能找到改變環境的人，去跟他們拉近關系幫您改變下。最后還是看你自己的感覺了，如果您覺得在私企能讓您生活和心情愉悅了，我覺得那就跟著心走吧，人的一生本來就那么幾年，活的開心才是最重要的。每天有個好的心情，家庭必然也就和睦，心情好了工作也就順了，最后發現一切也都在悄悄往好的地方發展。

國企私企各有利弊，國企工資低，職工待遇高，相當于鐵飯碗，有些人出工不出力，有安全感，沒有緊迫感。不思進取的人愿意呆在國企。有生活保障，無后顧之憂。國企也不都是一些不思進取的人，但是國企管理制度有待商確，私企就不一樣了，私企工資高，管理體制嚴格，員工有緊迫感，沒有安全感，私企不養沒有價值的費人，員工每天都要努力工作，生怕哪一天自己成績不佳，被老板炒魷魚。奮斗的人愿意呆在私企，能夠體現個人最大利益價值觀。混日子的人不愿呆在私企，害怕哪一天被公司淘汰掉?？梢哉f能呆在私企的人都足夠優秀！個人見解，歡迎討論！

國企、央企、外企……除了所有權形式不同之外，管理也有不同。但是這個不同與“好不好”沒啥關系。只要企業效益好，給自己提供的工資待遇和工作環境優越，那么無論國企還是央企還是外企，都是非常好的！

關鍵是是你自己，只要是喜歡的崗位，另外一個，如果你的年齡還是30-40歲左右，我的建議是，你可以選擇更換一個單位，如果那里的工作挑戰性更強，建議那就去新的單位。鍛煉自己也是工作樂趣。