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就臺企和國企而言,臺企和私企沒有多大區別,其實完全可以等同于私企!就兩家企業而言,聯發科為私人企業,中興屬于國企,公私合營,但是私方具有控制權,也就是說公司屬性為國企,實際情況則為私企操作運營!兩份選擇從這點來說,區別性不大!最終怎么選擇,其實不在于是臺企還是國企,而是自己的職業發展和自己階段需求!兩份offer薪酬待遇以及前景各是如何?兩份offer地域的不同影響是什么?兩份offer對于先階段那點是你最看重的?這些問題才是最終決定的因素!
這個問題我個人覺得需要確定您年齡和家庭結構,如果您年齡已經35歲以內或者左右,我覺得是正當年,無論私企和國企對您來說沒太大區別。如果您家庭結構是結婚了且有小孩父母年齡也比較大,這個就需要考慮比較穩定的國企了,畢竟私人企業活下去的概率要比國企的壓力大太多了。當然如果你家里邊完全沒負擔,我覺得最好按照怎么舒服怎么來,既然私企有周末那就肯定私企好。擴展一點講你看下5年后再國企和私企比那個比較有優勢,因為現在社會發展,幾乎5年一個大的變化,并且那時候您年齡也大了開始圖安穩的工作和生活了,那個尷尬的年齡段再回國企我想沒那么容易了。私企其實再換工作基本上也沒有年齡的上的優勢了,完全考的是能力和閱歷了。如果單獨就因為一個固定周末就貿然去一家私企,我覺得從長遠角度看有點冒失。國企我也呆過,工作時間和強度都比較適中,非常適合家庭比較好的,沒太大壓力的人工作。8年內崗位沒有提升,我覺得這塊您可以自己關注下,是自己問題還是公司環境的問題,如果自己的問題就需要好好分析提升下了,如果是公司環境問題,那就看能不能找到改變環境的人,去跟他們拉近關系幫您改變下。最后還是看你自己的感覺了,如果您覺得在私企能讓您生活和心情愉悅了,我覺得那就跟著心走吧,人的一生本來就那么幾年,活的開心才是最重要的。每天有個好的心情,家庭必然也就和睦,心情好了工作也就順了,最后發現一切也都在悄悄往好的地方發展。
國企私企各有利弊,國企工資低,職工待遇高,相當于鐵飯碗,有些人出工不出力,有安全感,沒有緊迫感。不思進取的人愿意呆在國企。有生活保障,無后顧之憂。國企也不都是一些不思進取的人,但是國企管理制度有待商確,私企就不一樣了,私企工資高,管理體制嚴格,員工有緊迫感,沒有安全感,私企不養沒有價值的費人,員工每天都要努力工作,生怕哪一天自己成績不佳,被老板炒魷魚。奮斗的人愿意呆在私企,能夠體現個人最大利益價值觀。混日子的人不愿呆在私企,害怕哪一天被公司淘汰掉。可以說能呆在私企的人都足夠優秀!個人見解,歡迎討論!
國企、央企、外企……除了所有權形式不同之外,管理也有不同。但是這個不同與“好不好”沒啥關系。只要企業效益好,給自己提供的工資待遇和工作環境優越,那么無論國企還是央企還是外企,都是非常好的!
關鍵是是你自己,只要是喜歡的崗位,另外一個,如果你的年齡還是30-40歲左右,我的建議是,你可以選擇更換一個單位,如果那里的工作挑戰性更強,建議那就去新的單位。鍛煉自己也是工作樂趣。
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