隨著人們生活水平提高，越來越多人開始關心社會保險，現在國家也規定了用人單位必須按規定為員工購買城鎮職工社保，也就是我們常說的五險，指的是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，繳納費用由公司和個人一起承擔，其中公司承擔的比例比較高

隨著人們生活水平提高，越來越多人開始關心社會保險，現在國家也規定了用人單位必須按規定為員工購買城鎮職工社保，也就是我們常說的五險，指的是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，繳納費用由公司和個人一起承擔，其中公司承擔的比例比較高，個人只需要出小部分費用。

那么，如果是沒有工作單位的個人，自己繳納社保一年要多少錢呢？交15年退休后養老金有多少？

自己交社保一年要多少錢？

沒有工作單位的人員，也可以以靈活就業人員身份自己繳納城鎮職工社保，不過通常只能繳納職工養老保險和醫療保險兩險。

參保人可以根據自己的情況，在參保地上一年社會平均工資的60%~300%之間選擇社保繳費基數，具體有哪些繳費檔次，以當地規定為準。

一般來說，職工養老保險的繳費比例是繳費基數的20%左右，職工醫療保險是8%左右，具體以當地規定的繳費比例為準，費用全部由參保人本人承擔。

比如，當地上年度社會平均工資是5000元，那么社保繳費基數最低是3000元，最高是15000元。

按照以上例子計算，當地上年度社會平均工資是5000元時，養老保險、醫療保險一個月費用最低是3000*28%=840元，最高是4200元，一年下來最低是10080元，最高是50400元。

值得一提的是，目前很多地區都有靈活就業社保補貼政策，符合條件的靈活就業人員可以領取，具體以當地政策為準。

自己交15年社保退休能領多少養老金？

養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費年限等眾多因素，因為我們領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

基礎養老金=退休時當地上一年度社會平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=退休時個人養老金賬戶總額/退休年齡對應的計發月數。

例如某地區的上年度社會平均工資為5000元，參保人員的個人平均繳費指數為1，繳費15年，60歲退休，退休后可以領取的基礎養老金為750元。這里忽略每年的平均工資上漲、個人賬戶利息等不確定因素，繳費15年，退休時個人賬戶儲蓄額為72000元和利息，個人賬戶養老金為72000/139=517.99元。也就是在60歲退休時每月可以領取到的養老金為1267.99元。

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