事業(yè)單位人員，工齡38年，高級職稱，2022年退休可以拿到多少錢？

對于2022年退休的事業(yè)單位人員來說，屬于10年過渡期內(nèi)的退休中人，養(yǎng)老金計算相對會比較復(fù)雜，因為需要同時按照老辦法和新辦法來計算養(yǎng)老金，而且還涉及到歷年的養(yǎng)老金增發(fā)，及補貼項目等等。這也是為什么仍然有一些地方，至今還沒有理順當(dāng)?shù)赝诵葜腥说拇觥Ｄ敲矗?strong>對于工齡38年，高級職稱，2022年退休的事業(yè)單位人員，可以拿到多少養(yǎng)老金？

一、2022年退休的高級職稱事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金該如何來計算？

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗，可以分為高級、中級和初級三個等級，其中高級職稱又可以劃分為1-7級，包括正高1-4級，副高5-7級。不同級別，對應(yīng)的工資水平也會有差異的。

而事業(yè)單位人員的工資一般會由崗位工資、薪級工資、津貼補貼以及績效等等，差異性也是比較大的。

因此，要計算2022年退休的高級職稱事業(yè)單位人員，我們需要看看他對應(yīng)的級別。假設(shè)他的基本工資達到了5000元，工齡38年，那么按照計發(fā)比例90%來算退休工資，可以達到4500元，再加上其他津貼補貼等等，預(yù)計達到的退休金有六七千元左右。

以上是按照老辦法來計算的退休工資，我們還需要通過新辦法來計算一下他的養(yǎng)老金，最終通過新老辦法對比，對于新辦法高出老辦法的部分，按照80%的比例進行返還。

二、工齡38年、高級職稱的事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金有多少？用案例來說明假設(shè)這位事業(yè)單位退休人員，60歲退休，養(yǎng)老保險個人賬戶余額有6.3萬元，養(yǎng)老保險繳費指數(shù)為1.6，2014年以前的工齡都是視同繳費年限，共有30年。此外，他的職業(yè)年金賬戶余額有9.5萬元，當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7000元。那么按照新辦法，他的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金三部分組成。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7000*(1+1.6)/2*38*1%=2730元。

個人賬戶養(yǎng)老金等于6.3萬元/139=453元。

過渡性養(yǎng)老金等于7000*(1+1.6)/2*30*1.3%=3549元。

基本養(yǎng)老金加起來就是2730+453+3549=6732元。

再來計算一下職業(yè)年金，9.5萬元/139=683元。那么加起來的養(yǎng)老金就是6732+683=7415元。

如果按照老辦法計算的養(yǎng)老金為6000元，那么新辦法高出老辦法的部分就是7415-6000=1415元，按照80%的比例來返還，那么就是返還1415*80%=1132元。最終這位網(wǎng)友拿到的養(yǎng)老金是1132+6000=7132元。

綜上所述

對于工齡38年的高級職稱事業(yè)單位退休人員來說，如果是2022年退休，那么屬于10年過渡期內(nèi)的第8年，養(yǎng)老金需要按照新老辦法結(jié)合的方式來計算，對于新辦法高出老辦法的部分，按照80%比例返還。一般來說，這種條件的退休中人，拿到的養(yǎng)老金可以達到7000元左右，當(dāng)然具體還要看個人的級別，以及參保所在地，以上計算僅供大家參考。