三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制一定會成功嗎（待遇真的好嗎）

上半年三支一扶考試很快就要來了，今年又要招募好幾萬人，很多應屆畢業(yè)生都想去考一個試試。三支一扶服務期滿后，不僅能夠享受轉(zhuǎn)編優(yōu)惠，而且還能作為“四項目”人員參加公務員考試，比一般人更容易上岸。

但很多同學都在猶豫：三支一扶需要去基層服務2年，服務期間的待遇怎么樣呢？能夠養(yǎng)活自己嗎？今天就來給大家盤點一下！

三支一扶工資構成

三支一扶和事業(yè)單位比較類似，因此工資待遇這一塊參考的也是事業(yè)單位，由基本工資、補貼津貼、績效工資等部分組成。這里給大家曬一張重慶三支一扶人員的收入圖，看看鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位具體收入有多少：

從中我們不難看出，三支一扶的基本人員待遇還是不錯的，4500元左右已經(jīng)接近當?shù)厥聵I(yè)單位的水平了，如果是駐村幫扶還會更高。雖然基層比較辛苦，但這待遇養(yǎng)活自己是綽綽有余的。

額外發(fā)放地區(qū)補貼、安家費

除了日常的基本工資以外，三支一扶人員還可以享受到地區(qū)補貼和安家費的好處。地區(qū)補貼一般是一次性發(fā)放，東部1.2萬，中部2.4萬，西部3萬，這屬于國家規(guī)定，基本都會按照這個標準進行發(fā)放。

安家費和生活補貼這一塊，一般就和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平掛鉤了。像陜西會對新招募滿6個月的三支一扶人員發(fā)放3000元安家費，吉林會對滿1年的人員發(fā)放4500元安家費，廣西會對每人每年發(fā)放5000元生活補貼，因此全國各地三支一扶人員的待遇并不完全相同，有高有低，但基本還是能控制在一個合理范圍之內(nèi)。

期滿入編才是重點福利

其實考三支一扶的同學，很少是沖著待遇來的，畢竟只在基層服務2年，多也好少也好，一晃就過去了，真正讓大家關注的，還是期滿入編政策。按照現(xiàn)在的規(guī)定，三支一扶人員在服務期滿，考核合格后，如果愿意留任當?shù)厍耶數(shù)厥聵I(yè)單位有空編，就可以直接入編。

可能有些同學會擔心萬一沒有空編，那不就白干了？這一點不用擔心，在實際操作中，當?shù)貑挝欢紩槿б环鋈藛T留出位置。通常來說，只有部分三支一扶人員會因為想考公務員而離開，很少有單位沒編制導致入不了編的。當然也有少部分地區(qū)沒有入編政策，這個需要提前了解一下。

一般來說，三支一扶考試會在5月份陸陸續(xù)續(xù)進行考試，想考三支一扶的同學，可以關注一下哦，作為入編的“捷徑”，能走還是走一下！