養(yǎng)老金8000元，醫(yī)保返還多少錢，因地而異。養(yǎng)老金8000元醫(yī)保多少錢？養(yǎng)老金8000元，這屬于高水平了，因?yàn)槿珖?guó)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金3000元左右。而醫(yī)保多少錢，指的是參加職工基本醫(yī)保，繳費(fèi)滿最低醫(yī)保年限后，退休后不用繳費(fèi)享受醫(yī)保待遇，

養(yǎng)老金8000元，醫(yī)保返還多少錢，因地而異。

養(yǎng)老金8000元醫(yī)保多少錢？

養(yǎng)老金8000元，這屬于高水平了，因?yàn)槿珖?guó)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金3000元左右。而醫(yī)保多少錢，指的是參加職工基本醫(yī)保，繳費(fèi)滿最低醫(yī)保年限后，退休后不用繳費(fèi)享受醫(yī)保待遇，同時(shí)職工醫(yī)保個(gè)人賬戶會(huì)返還一定金額的錢。

退休人員的醫(yī)保具體返多少錢，需要分兩個(gè)階段來(lái)看，一是職工基本醫(yī)保門診共濟(jì)保障改革之前，二是職工基本醫(yī)保門診共濟(jì)保障改革之后。

改革之前

在改革之前，退休人員的醫(yī)保個(gè)人賬戶返還多少錢，主要有兩種模式。一是固定金額，不跟本人養(yǎng)老金水平掛鉤，二是跟本人養(yǎng)老金水平掛鉤，劃入一定比例。

1、固定金額

第一種模式就是，根據(jù)退休人員的年齡，劃入固定的金額，退休人員本人的養(yǎng)老金多少，跟醫(yī)保劃入金額沒(méi)有關(guān)系。不管你的養(yǎng)老金有1000，還是8000元，同樣的年齡，一樣的返錢。

比如，北京對(duì)于70歲以下退休人員每月返還97元，70歲以上退休人員每月返還107元。上海對(duì)于74歲以下退休人員計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)是1680元每年，75歲以上劃入1890元每年。

即便退休人員有8000元的養(yǎng)老金，也是這樣的標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，醫(yī)保返錢不看你本人養(yǎng)老金的高低。

2、跟本人養(yǎng)老金掛鉤

第二種模式就是跟退休人員養(yǎng)老金的水平掛鉤了，發(fā)放一定的比例。這樣來(lái)看，就是誰(shuí)的養(yǎng)老金越高，劃入金額越多。

例如，無(wú)錫企業(yè)退休人員劃入比例是本人上年養(yǎng)老金的7%，因此，8000元的養(yǎng)老金，醫(yī)保劃入金額就是8000×7%=560元。

西安退休人員的醫(yī)保返錢按照本人養(yǎng)老金的5%計(jì)算，因此，8000元的養(yǎng)老金，醫(yī)保計(jì)入金額就是8000×5%=400元。

改革之后

而在職工基本醫(yī)保門診共濟(jì)保障改革之后，退休人員的醫(yī)保計(jì)入金額就實(shí)行了統(tǒng)一的規(guī)定，逐步調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右。

因此，改革之后，退休人員醫(yī)保返還金額就跟本省平均養(yǎng)老金水平掛鉤了，就不跟本人養(yǎng)老金水平多少掛鉤了。養(yǎng)老金8000元和養(yǎng)老金1000元，劃入的額度是相同的了。

需要注意的是，一些省份設(shè)定的返還比例高于2%，比如，廣東規(guī)定，退休人員的返還額度為2021年各地市基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8%。

舉個(gè)例子：

退休人員所在省份改革當(dāng)年養(yǎng)老金平均水平為3500元，返還比例為2%，那么每月打入金額就是70元。8000元養(yǎng)老金的退休人員也是返還這么多。

所以，養(yǎng)老金8000元，醫(yī)保劃入多少錢，也是因地而異了，所在省份平均養(yǎng)老金越高，劃入比例越高，醫(yī)保返還金額就越多。

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