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對打工人而言,社保是非常重要的福利保障,現在在用人單位上班,公司就會為我們繳納職工社保,我們在醫療養老以及買房搖號、積分落戶、子女上學等待遇上都有很好地保障。但是在職場工作中,總會發生辭職、跳槽等原因致使社保斷繳,發生斷繳后要如何補繳呢?
社保斷繳后,大家不用過于擔心,針對不同的實際情況是可以進行補繳的。例如因為單位原因未及時繳納社保導致斷繳,或單位漏繳造成斷繳的,那么則需要單位向當地社保局出具補繳申請,然后準備好相關材料進行補辦。
如果是因為個人原因導致的社保斷繳,像是個人辭職、跳槽等情況,一般情況下只要社保斷繳小于3個月還是可以補繳的。需要注意的是,如果斷超過3個月就不能再申請補繳了,不過各地關于社保補繳政策略有差異,具體情況請以當地在政策為準。
由此得知,社保斷繳雖然不會“清零”之前的繳費年限,但是很多權益在社保斷繳期間會受到非常大的影響。就拿我們最離不開的醫保來說,如果發生斷繳,那斷繳期間無法享受醫保報銷,所有的醫療費用都要自己承擔,如果期間發生重大疾病或住院,絕對是一筆不小的支出。
除此之外,現在想要在眾多一線城市買房、搖號買車、積分落戶、小孩上學等政策都直接和社保繳費年限掛鉤,一旦社保中斷,那么社保連續繳費年限就會被清零,而這些政策的參與資格就會受到影響。
通過以上內容可以看出,社保斷繳對我們還是有一定影響的,所以小豆建議大家不要輕易斷繳社保,尤其是由以上需求的朋友,如果發生斷繳要盡快補繳以免影響自身的權益。同時在辭職、跳槽前要考慮好社保續交的問題,可以在辭職前提前找好下家,這樣到了新工作單位后就會有新的單位繼續為我們繳納社保,如果暫時不打算工作,那么我們也可以自己交社保或者找人力資源機構來交社保。
王悅