現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常聽(tīng)到兩個(gè)名詞：一個(gè)是稅前工資，另一個(gè)是到手工資。那么這兩個(gè)有什么區(qū)別呢？你實(shí)際一個(gè)月到手6000元的工資，企業(yè)真正的要在你身上花費(fèi)多少錢呢？其實(shí)如果你在一家規(guī)模較小的私人企業(yè)，老板沒(méi)有給你繳納五險(xiǎn)一金，也沒(méi)有任何的報(bào)稅，

現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常聽(tīng)到兩個(gè)名詞：一個(gè)是稅前工資，另一個(gè)是到手工資。那么這兩個(gè)有什么區(qū)別呢？你實(shí)際一個(gè)月到手6000元的工資，企業(yè)真正的要在你身上花費(fèi)多少錢呢？

其實(shí)如果你在一家規(guī)模較小的私人企業(yè)，老板沒(méi)有給你繳納五險(xiǎn)一金，也沒(méi)有任何的報(bào)稅，那么你的稅前工資就是到手工資，一個(gè)月6000元就是企業(yè)實(shí)實(shí)在在在你身上花費(fèi)的資金；但如果你在一家上市企業(yè)或者央企、國(guó)企以及事業(yè)單位等等，這些單位一般都會(huì)給予其員工繳納五險(xiǎn)一金，此時(shí)企業(yè)在你身上花的錢，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是上述的6000元了，甚至有可能突破萬(wàn)元以上，具體的看所在的地區(qū)及單位給你繳納的比例，畢竟不同地區(qū)、不同單位五險(xiǎn)一金繳納的比例有所差距。

以廣州市為例

如下圖所示，系廣州市五險(xiǎn)一金繳納的比例及最低繳納基數(shù)，下面我們以有無(wú)公積金兩種情況進(jìn)行具體的案例分析：

1、無(wú)公積金：如所在單位并無(wú)繳納公積金，廣州五險(xiǎn)中自己僅需承擔(dān)養(yǎng)老、醫(yī)療以及失業(yè)三險(xiǎn)，三者的個(gè)人繳納比例合計(jì)約為10.2%，到手6000元是你繳納五險(xiǎn)及扣除稅費(fèi)后你收到的金額，假設(shè)公司實(shí)際支付了你的工資為M元，則M-M*10.2%-【M*(1-10.2%)-5000】*3%=6000元，可得M≈6716元。

備注：（1）M*10.2%是扣除五險(xiǎn)的金額，因?yàn)槲咫U(xiǎn)是可以不用繳納稅費(fèi)的，因此可在稅前扣除；

（2）【M*(1-10.2%)-5000】*3%是個(gè)人需要繳納的所得稅金額，減掉5000元，是因?yàn)槟壳拔覈?guó)5000元是免稅額度。到手6000元，稅率正常是第一檔的3%，所以直接取3%（當(dāng)然如果你有專項(xiàng)附加扣除數(shù)，那么有可能你這個(gè)收入是在免稅范圍內(nèi)的，我們此處計(jì)算暫時(shí)未考慮專項(xiàng)附加扣除，所以實(shí)際會(huì)有所區(qū)別）。

通過(guò)上述計(jì)算，我們可以看到，雖然你最終拿到手上的錢為6000元，但這是你扣除自己承擔(dān)部分的五險(xiǎn)及所得稅后的金額，企業(yè)實(shí)際發(fā)放給你的工資是6716元；如果只是6716并不算高，但是這6716并沒(méi)有包括公司承擔(dān)你的五險(xiǎn)金額，如下圖所示，廣州市由公司承擔(dān)的五險(xiǎn)比例約為22%，即約為：6716*0.22=1478元，所以聘用你這個(gè)員工后，再考慮上五險(xiǎn)部分的金額，雖然你到手僅為6000元，但公司實(shí)際每月付出的成本高達(dá)：6716+1478=8194元，比到手工資高了將近36%。

2、有公積金：如果沒(méi)有公積金，只是五險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)而言還好，再把公積金算上，企業(yè)的負(fù)擔(dān)才是更上一層樓，這也是為什么很多企業(yè)逃避給予職工繳納公積金的原因之一。目前公積金繳納的比例從5%-12%之間，為了簡(jiǎn)便，我們直接取中間值8%計(jì)算。

考慮到公積金后，五險(xiǎn)一金自己承擔(dān)的比例就由上述的10.2%提升為18.2%，此時(shí)6000元就變?yōu)槟憷U納五險(xiǎn)一金及扣除稅費(fèi)后收到的金額，仍然假設(shè)公司實(shí)際支付你的工資為M元，此時(shí)計(jì)算公式就變?yōu)榱耍篗-M*18.2%-【M*(1-18.2%)-5000】*3%=3000元，可得M=7373元。

你到手是7000元，企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資卻是7373元，另外公司還要承擔(dān)單位部分的五險(xiǎn)一金（這部分比例約為22%）即：7373*0.2=1475元，所以你雖然到手只是6000元，但是考慮到五險(xiǎn)一金后，企業(yè)實(shí)際最終為聘用你支付的成本為：7373+1475=8848元，高于到手工資將近50%。

總結(jié)

綜上所述，如果你是在私企，那么你到手工資一般就是企業(yè)的實(shí)際的支付成本，但你在大型企業(yè)或國(guó)企等企事業(yè)單位，企業(yè)為你繳納五險(xiǎn)一金，那企業(yè)實(shí)際支付的成本差不多是你到手收入的1.5倍（具體看公積金的繳納比例，比例越高支付的倍數(shù)越高），這也是為什么很多上市企業(yè)報(bào)表的平均薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于員工實(shí)際觀感上的薪酬，因?yàn)橐粋€(gè)是到手的收入，一個(gè)是企業(yè)實(shí)際總支付的成本，也正是因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金的高額壓力，才會(huì)有眾多的私企進(jìn)行逃避。