4月23日下午,有網友發文質疑BOSS直聘廣告語“找工作,我要和老板談”涉嫌廣告欺詐。網友認為,不是直接跟老板談嗎?但是Boss直聘上大多是跟人力溝通。

隨后,BOSS直聘客服回復稱平臺對Boss的定義是在企業中所有有資格招人、用人、決定一個人薪資以及工作內容的人,并表明HR也是BOSS的一員。但是不久,BOSS直聘客服微博自己又刪除了該條回復內容。
記者就此咨詢了相關律師,律師表示,在BOSS直聘的廣告語中,從客觀方面來說,對“BOSS”的文義解釋一般是企業或集體的主要負責人,BOSS直聘自行增加單詞的含義內容,除非在注冊時已經明確告知用戶,否則法律對這樣的解釋將不予支持。但律師也表示該廣告語存在夸大和誤導,但不構成欺詐。

小編認為,雖然廣告語本身就是為了吸引更多關注,但還是要力求真實的。這次事件雖小,但反映出來的是這幾年各大企業平臺的廣告語都存在或多或少夸大的成分,很容易形成錯誤引導。如果造成的后果是很多群眾不能接受的話,對企業自身也會產生不必要的輿論影響,得不償失了。同時,作為求職者,我們也要理性一些,因為跟老板談和跟人力談本質上沒有多大區別,真正能讓自己獲益更多的方法只有一個,那便是——踏踏實實提升自身實力。
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