一級建造師作為熱門證書之一，其含金量一直廣受大眾關注。今天資質人才網就和大家聊一聊拿到一級建造師證書之后，收入能有多少的話題。資質人才網根據拿到證書后，對證書的使用方法劃分了一級建造師收入的五個梯度，來看下你現在是處于哪一層級吧。第五梯隊是

一級建造師作為熱門證書之一，其含金量一直廣受大眾關注。

今天資質人才網就和大家聊一聊拿到一級建造師證書之后，收入能有多少的話題。

資質人才網根據拿到證書后，對證書的使用方法劃分了一級建造師收入的五個梯度，來看下你現在是處于哪一層級吧。

第五梯隊

是大多數外行人拿到一級建造師證書后的第一選擇：找個單位掛。

最新行情的話，比如建筑專業大概是3-3.5個萬，1年，配合社保。其他的像市政機電稍微高點4-5萬，配合社保一年。

然而隨著國家對證書市場的整頓，這一塊的空間在急速地萎縮，這條路越來越不好走。

尤其是還不能配合社保的，真的不建議走這條路了。

第四梯隊

人證合一，到項目上去。

但是，它更像是一種兼職，因為項目一般不要求你每天都在。你的主要職責，就是在資料上簽字，還有一些重要的驗收，中間驗收，竣工驗收，或者說上級部門來檢查的時候，你必須要到場。

像這種的話，以建筑專業的為例，是8000到1萬左右一個月。

第三梯隊

就是大家所熟知的喝茶項目經理，沒有實權，沒有經驗。

他們出現在工地上的形式，往往是施工員，資料員，或者是預算員，或者跑跑外勤，又或者什么都不干。

像他們的話，工資基本是在1萬到一萬二左右。

第二梯隊

就是有六到八年，甚至八年以上，三到五個項目的管理經驗，懂技術，懂成本，懂管理，可能酒量還不錯的項目經理。

這些人，是建筑行業管理的這個中堅力量，收入基本是在25到30萬，主要看項目的大小。

第一梯隊

就是那些老革命，他們是真真正正從基層一磚一瓦干上來的，也就是說他們以前就是個干活的工人，只不過，后來把一建證書考出來了。

這些人不僅專業知識非常扎實，施工經驗非常豐富，看家本領是人情世故合集，善于資源的整合，還有一定的融資能力，能幫老板解決燃眉之急，證書對他們來說僅是一個錦上添花的作用。

也因此他們的權力非常大，可以這么說，工地大門之內的事情都是他們說了算，他們的收入是年薪50萬以上，上不封頂。

說到底，在這一行收入對應的還是職位，而不是證書。不是說光把證書考了下來就馬上能夠提高待遇的，一些大型的國企央企確實會對證書有補貼，但也只是幾千塊，不會很多。

想要有更高的收入，主要還是得把職位提上去，而一級建造師證書更多起到一個助推器的作用。

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