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升職加薪是打工人都想要的,夢想都是虛的,只有升職加薪才是真的。最近巨頭快手公司就宣傳人均月薪上漲5000塊兒,可以說是全員加薪了。這本來是一件好事,但是很多員工卻表示不滿,這到底是怎么回事呢?月薪上漲5000塊,卻需要每月多工作兩天給員工加
升職加薪是打工人都想要的,夢想都是虛的,只有升職加薪才是真的。最近巨頭快手公司就宣傳人均月薪上漲5000塊兒,可以說是全員加薪了。這本來是一件好事,但是很多員工卻表示不滿,這到底是怎么回事呢?
月薪上漲5000塊,卻需要每月多工作兩天
給員工加薪之所以還引來反對的聲音,那是因為開啟大小周,也就是說雙休是沒有了,未來每個月會多工作兩天這樣。可能在很多人看來好像沒什么太嚴重吧,畢竟還是大小周,又不是單休或者不休,而且人家也是支付了加班費了,這沒什么好說的。
但是快手不少員工就表示一點不想大小周,這點錢算什么,陪伴親人更加重要。還有的朋友更是要求舉報,想取消大小周恢復雙休。
在很多人看來這有錢都不掙真的就是有點傻了,畢竟多工作兩天,平均一天掙2500塊,這收入還不值得大家去拼命嗎。只不過對于月薪三四萬甚至四五萬的快手員工來說,增加5000塊卻少了兩天假期,這收入跟時間還是不成正比的,所以還是不愿意接受。
這估計也就是這類巨頭員工才能夠有那么好的條件了,對于普通人來說,這可是千載難逢的掙錢機會,大家都會跑上去搶著干的。
兩天掙5000塊,很多人能夠加班到公司破產
說實話也就是大企業員工養尊處優久了,看不上這5000塊錢而已,對于普通人來說,這5000塊可能是一個月的工資了。如今多工作兩天就能夠掙到手,誰都是愿意干的。不說是大小周了,就算改為單休增加5000塊工資,大家都是會愿意的,這樣的好事不搶著干就是傻了。
再說得難聽一些,在三四線小城市,很多人工資不過才是2500塊,這些快手員工多加班一天就能夠掙別人一個月的工資,怎么還不能夠滿足呢。相信真的有這樣的機會,很多人都會說能夠加班到公司破產的,就連筆者也是如此,肯定要一直加班的,先掙錢再說。
只不過這樣的機會不是人人都有的,社會還是不平等的,普通人搶著要那5000塊錢,但是快手員工收入高卻看不上。想要的人得不到,得到的人不想要,這就是很無奈了。
當然這也體現了大企業的好處,工資又高休息時候也多。大小周都被說成剝削了,那些一個月只有兩天時間休息的,真不知道要被說成什么了。
不知道大家怎么看待這件事呢,都說說吧。
李夕