升職加薪是打工人都想要的，夢想都是虛的，只有升職加薪才是真的。最近巨頭快手公司就宣傳人均月薪上漲5000塊兒，可以說是全員加薪了。這本來是一件好事，但是很多員工卻表示不滿，這到底是怎么回事呢？月薪上漲5000塊，卻需要每月多工作兩天給員工加

升職加薪是打工人都想要的，夢想都是虛的，只有升職加薪才是真的。最近巨頭快手公司就宣傳人均月薪上漲5000塊兒，可以說是全員加薪了。這本來是一件好事，但是很多員工卻表示不滿，這到底是怎么回事呢？

月薪上漲5000塊，卻需要每月多工作兩天

給員工加薪之所以還引來反對的聲音，那是因為開啟大小周，也就是說雙休是沒有了，未來每個月會多工作兩天這樣。可能在很多人看來好像沒什么太嚴重吧，畢竟還是大小周，又不是單休或者不休，而且人家也是支付了加班費了，這沒什么好說的。

但是快手不少員工就表示一點不想大小周，這點錢算什么，陪伴親人更加重要。還有的朋友更是要求舉報，想取消大小周恢復雙休。

在很多人看來這有錢都不掙真的就是有點傻了，畢竟多工作兩天，平均一天掙2500塊，這收入還不值得大家去拼命嗎。只不過對于月薪三四萬甚至四五萬的快手員工來說，增加5000塊卻少了兩天假期，這收入跟時間還是不成正比的，所以還是不愿意接受。

這估計也就是這類巨頭員工才能夠有那么好的條件了，對于普通人來說，這可是千載難逢的掙錢機會，大家都會跑上去搶著干的。

兩天掙5000塊，很多人能夠加班到公司破產

說實話也就是大企業員工養尊處優久了，看不上這5000塊錢而已，對于普通人來說，這5000塊可能是一個月的工資了。如今多工作兩天就能夠掙到手，誰都是愿意干的。不說是大小周了，就算改為單休增加5000塊工資，大家都是會愿意的，這樣的好事不搶著干就是傻了。

再說得難聽一些，在三四線小城市，很多人工資不過才是2500塊，這些快手員工多加班一天就能夠掙別人一個月的工資，怎么還不能夠滿足呢。相信真的有這樣的機會，很多人都會說能夠加班到公司破產的，就連筆者也是如此，肯定要一直加班的，先掙錢再說。

只不過這樣的機會不是人人都有的，社會還是不平等的，普通人搶著要那5000塊錢，但是快手員工收入高卻看不上。想要的人得不到，得到的人不想要，這就是很無奈了。

當然這也體現了大企業的好處，工資又高休息時候也多。大小周都被說成剝削了，那些一個月只有兩天時間休息的，真不知道要被說成什么了。

不知道大家怎么看待這件事呢，都說說吧。