醫保交多少年就不用交了（中斷繳費有沒有影響）

很多人都知道參加基本養老保險后，想要退休后按月領取養老金，最低繳費年限是15年。不過對于基本醫療保險的最低繳費年限要求，大家就沒有那么了解了。

這也導致一部分的人盲目地認為基本醫療保險的繳費年限和養老保險一樣也是15年，從而導致醫保斷繳等情況的出現。

那么，基本醫療保險究竟需要繳費多少年？中斷繳費會怎么樣？

基本醫療保險究竟需要繳費多少年？

首先居民醫保和職工醫保在繳費年限上有著很大的不同，居民醫保是沒有繳費年限這以說法的，只能繳費一年享受一年醫保待遇。想要享受相應的醫保待遇，需要繳費終身才行。

而職工醫保有所不同，在連續繳費達到一定年限后就可以不用繼續繳納醫療保險費了，并且能夠終身享受職工醫療保險待遇。

根據《社保法》的規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可繳費至國家規定年限。

另外，根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》，社會保險法規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。

實際上，各個地區在確定職工醫保累計繳費年限上，主要是依據當地基本醫保的收支情況而定，確定的繳費年限越長，意味著當地的醫保基金壓力越大。

目前，各個地區對于職工醫保繳費年限的要求基本上在20年左右，如廣州、深圳職工醫保最低繳費年限為15年；北京男職工25年，女職工20年；上海15年；天津男職工25年，女職工20年等等。

至于各個城市對于職工醫保累計繳費年限的具體要求，可以去往當地醫療保障局的官網上進行查詢。

基本醫療保險可以斷繳嗎？

醫療保險的繳費是要注重其連續性的，一旦發生斷繳就有可能導致重新計算醫療保險的繳費年限。

根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》，參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。

辦理轉移接續的職工醫保參保人員，在轉移接續前中斷繳費3個月（含）以內的，可按轉入地規定辦理職工基本醫療保險費補繳手續，補繳后不設待遇享受等待期。

繳費當月即可在轉入地按規定享受待遇，中斷期間的待遇可按規定追溯享受。中斷繳費3個月以上的，基本醫療保險待遇按各統籌地區規定執行，原則上待遇享受等待期不超過6個月。

也就是說，一旦職工醫保的繳費中斷3個月以上，重新繳費后是不能立即享受醫保待遇的，最長會設有6個月的等待期，等待期內醫保是不報銷的。

另外，連續參加基本醫療保險1年以上的參保人，由于工作變動等原因，在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷繳費前后的連續參保年限可以合并計算。在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。

而職工醫保的連續累計繳費年限一般與該城市的購房、落戶、入學等政策相掛鉤。所以對于一些人來說，職工醫保是萬萬不能斷繳超過3個月的。