【職場筆桿子創(chuàng)業(yè)】獨(dú)特觀點(diǎn)：六七線、小縣城的公務(wù)員，活得像“狗”一樣累。表面上風(fēng)光，背后卻衣衫襤褸！每月基本工資、職級(jí)工資、福利、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金算下來，一個(gè)月到卡里的工資，基本就是3800元左右。

3800元，在縣城的消費(fèi)水平是一個(gè)什么概念？

我可以給你算筆賬：

（1）每月下館子錢：2次，300元；

（2）加油錢：300元；

（3）買水果、零食等：200元；

（4）基本飲食開銷，一家四口：1500元；

（5）孩子奶粉錢、紙尿褲、衣服等：1000元；

（6）上禮和人際交往：500元；

（7）理發(fā)及額外開銷：200元。

以上還是最基本的開銷：4000元。一個(gè)月的工資，算下來還得倒貼，是“負(fù)數(shù)”！

有人或許就會(huì)問：那公務(wù)員靠什么維持基本生活？

不得不承認(rèn)的一個(gè)無奈現(xiàn)實(shí)：

（1）男人支撐一個(gè)家的同事，另一半，女人也在撐起一片天。

如果沒有另一半的收入，只靠公務(wù)員這點(diǎn)工資，完全是養(yǎng)活不了一個(gè)家的。

所以，在縣城的公務(wù)員，活得真得是“很悲催”！

（2）當(dāng)一個(gè)“啃老族”！

很多年輕公務(wù)員，靠自己的一點(diǎn)收入，根本就養(yǎng)活不了一個(gè)家。

怎么辦？父母只有上陣，出錢出力，支撐著這個(gè)小家。

常言道：小家不好，哪有大家！所以，在縣城里，父母幾乎都將自己后半生，乃至老年期的所有精力，全部給了孩子。

（3）偷摸地“干副業(yè)”！

很多縣城的公務(wù)員，私下里都有自己的一份副業(yè)收入。

之所以不敢告訴別人：一是面子問題。覺得臉上無光，生怕被人瞧不起。畢竟，大家都是場面上混的人，即使你告訴了別人你的艱辛，不但解決不了任何問題，反而會(huì)讓你在別人心目中留下不好的印象。

二是怕招致嫉妒。副業(yè)就是收入，一旦你有收入，別人沒有，肯定會(huì)招來不必要的嫉妒，背后給你穿小鞋，使絆子，也是常有的事。

三是不符合規(guī)定。從規(guī)定上來講，公務(wù)員不允許從事額外副業(yè)，盡管你是通過自己的勞動(dòng)所得，也是不允許的。

你覺得公務(wù)員，真得很風(fēng)光嗎？

—END—

【職場筆桿子創(chuàng)業(yè)】始終相信：“一支筆足以撬動(dòng)職場，一支筆足以結(jié)識(shí)你我！”我是【職場筆桿子創(chuàng)業(yè)】，以我12年的職場經(jīng)驗(yàn)為你解疑釋惑。如果你覺得我的建議有用，希望【關(guān)注】點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)分享，讓更多的人看到！

首選北京城區(qū)，比如東城，西城，海淀，朝陽 通州，次選遠(yuǎn)郊區(qū)縣，昌平，大興，順義，房山等，依次類推。北京企業(yè)最多的是朝陽區(qū)，建議主選，其次是通州。信我的就這么選擇，打字太費(fèi)勁了，不說多了。

縣城稅務(wù)局中層和市審計(jì)局科員兩個(gè)都是很好崗位，二選一從長遠(yuǎn)角度個(gè)人推薦你選擇市審計(jì)局科員。

縣國家稅務(wù)局和縣地方稅務(wù)局合并組建新的縣國家稅務(wù)局，屬于垂直管理單位，待遇執(zhí)行的是省級(jí)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，在所有公務(wù)員中應(yīng)該屬于中上游水平，特別是在貧困落后地區(qū)，稅務(wù)局待遇特別突出。縣稅務(wù)局中層有很多，崗位比較好的就是縣稅務(wù)局稽查局局長、城關(guān)分局局長等中層比較好，以后上升也比較快，但是正科基本到頭。

市審計(jì)局也屬于比較強(qiáng)勢(shì)單位，單位級(jí)別為正處級(jí)，年輕人在這個(gè)單位成長也比較快，在審計(jì)局也可以學(xué)到很多專業(yè)知識(shí)，如果在考個(gè)審計(jì)師證或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，那前途真的無量。市審計(jì)局單位級(jí)別相比縣稅務(wù)局要高兩個(gè)臺(tái)子，以后上個(gè)正科級(jí)崗位應(yīng)該沒有任何問題，要是在努力一點(diǎn)副處級(jí)也不是沒有可能，縣稅務(wù)局中層估計(jì)很難達(dá)到這樣高度。

市審計(jì)局還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)是稅務(wù)局不可比擬的，市審計(jì)局由于業(yè)務(wù)原因，與市縣各單位打交道都比較多，所以醫(yī)院看病、孩子上學(xué)等一般人棘手問題對(duì)他們來說就是一個(gè)電話的事。市審計(jì)局一般人員說話份量不比一般單位領(lǐng)導(dǎo)差。

如果從長遠(yuǎn)考慮，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

我們從以下幾個(gè)方面來對(duì)比：

一、收入基本無差距

1、工資福利

許多人認(rèn)為稅務(wù)的收入比普通公務(wù)員高上不少，但是那都是老黃歷了，自從實(shí)行陽光工資后，稅務(wù)和其他單位一樣的，除了規(guī)定死了的工資、績效，其他的如果沒有明文規(guī)定，沒哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢擔(dān)責(zé)多發(fā)一分錢，每年的巡察不是白來的。另外國地稅合并后，財(cái)務(wù)管理非常嚴(yán)格，經(jīng)費(fèi)比以前少了很多，而且工資福利參照地方執(zhí)行。所以收入方面稅務(wù)系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員基本上沒有太大差別。

2、職務(wù)與職級(jí)并行

稅務(wù)系統(tǒng)職數(shù)比較少，目前基層稅務(wù)局有許多工作20來年還是個(gè)科員（一級(jí)行政執(zhí)法員）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行基本上年限到了就能上。

二、工作強(qiáng)度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作強(qiáng)度會(huì)比進(jìn)入稅務(wù)局大，但具體到個(gè)人，那都是有閑有忙。

1、稅務(wù)局

業(yè)務(wù)部門，工作內(nèi)容本來比較單一，但近些年每年新出政策不少，而且社保、醫(yī)保、防空費(fèi)等各種非稅收入也納入稅務(wù)征收，光是需要學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識(shí)都能讓人撓頭。另外，稅務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)在非常重視“服務(wù)”和“納稅人滿意度”，舉個(gè)例子：稅務(wù)系統(tǒng)中午是不打烊的、周末和節(jié)假日是不打烊的。新進(jìn)人員按規(guī)定要在大廳干3年，也就是說加班也是要常常的。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

所謂“上面千條線,下面一根針”，各種政策都得經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來傳達(dá)、落實(shí)到每一個(gè)村民，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員確實(shí)是非常辛苦。

三、工作、生活環(huán)境

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作生活環(huán)境因?yàn)榈靥庎l(xiāng)鎮(zhèn)，比稅務(wù)局要差（當(dāng)然，稅務(wù)局也有農(nóng)村分局）；

四、上升空間

1、稅務(wù)局

基層稅務(wù)局因?yàn)閲馗骱喜ⅲS多干部正轉(zhuǎn)副、領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)非，至少還需要5年左右的時(shí)間消化，更要命的是稅局一般不跟外部交流，10年能提拔個(gè)分局長（副科）的算是火箭上升。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

提拔對(duì)基層有傾斜，只要表現(xiàn)不太差，5年左右提拔副科還是比較普遍的。當(dāng)然副科再往上就難了

所以，如果你年輕，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員準(zhǔn)沒錯(cuò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大有可為。

你問的問題很籠統(tǒng)，你說省直，省直的職位很多，工商、地稅、質(zhì)檢等等都是省直，天水是個(gè)好地方，市里職位貌似2200的底薪