學程序員大概要多少錢（70萬年薪的程序員）

一直以來鐵飯碗工作都是比較吃香的，家長們更是尤其喜愛這種行業，都想讓孩子將來能夠從事鐵飯碗工作。尤其，隨著近兩年就業競爭的加大，再加上受到疫情方面的影響，大家更認識到了“鐵飯碗”的重要性，也就有越來越多人加入到考公行列當中。但鐵飯碗真的就那

一直以來鐵飯碗工作都是比較吃香的，家長們更是尤其喜愛這種行業，都想讓孩子將來能夠從事鐵飯碗工作。

尤其，隨著近兩年就業競爭的加大，再加上受到疫情方面的影響，大家更認識到了“鐵飯碗”的重要性，也就有越來越多人加入到考公行列當中。

但鐵飯碗真的就那么香嗎？讓很多人都甘愿放棄自己的高薪工作，而選擇一份“旱澇保收”的工作就好了嗎？

且不說體制內工作有多不好考，就單是辭掉高薪的工作選擇一份穩定的，在我眼里看來就是不太理智的。但這樣的事情卻時常在我們身邊發生著。

70萬年薪的程序員和4000塊的公務員到底該怎么選？別再被體制內騙了

之前就曾經聽說過，有的人為了要一份穩定的公務員工作，辭去了自己的高薪職業，回老家備考去了。

聽到這些的時候，我也曾經想過這個問題。如果放在我身上，高薪但卻勞累和底薪卻旱澇保收的工作我會怎么選？

這一問題之前或許我也會猶豫不決，而身邊朋友的經歷卻讓我看清了現實。看清了鐵飯碗的性價比或許也沒那么高。

有個朋友是一所不錯的211高校畢業的，他學習的是計算機編程專業，畢業以后也憑借多年的努力，在一所互聯網大廠做了一名程序員。

雖然他的能力非常優秀，而且大廠的工資也開得很高，年薪能達到70萬左右。但大家也知道，程序員每天的工作有多辛苦，他每天都要加班加點地干活。

所以有段時間他就陷入了不安中，干起活來也很不開心。正好家里的老人也總催促他回家鄉找一份工作，考個公務員什么的，對將來有很大好處。

他聽了父母的建議，便參加了公務員考試，等到政審通過以后便果斷向公司提出了離職，一時間他感覺自己放松無比，從來沒有這么快樂過。

但之后的日子，卻讓他并不好過。雖然公務員的工作強度比較低，但做了一段時間卻讓他感覺很空虛，每天沒有什么目標，也沒什么工作動力。

而且公務員一個月4000多的工資，雖然有各種津貼補助，在小城市里也足夠生活了，但想要更好的生活水平還是遠遠達不到的。

所以一時間他便有些后悔，后悔當初的決定。但如今他再想辭職對自己就更不利了，所以只能跟我們吐槽吐槽罷了。

公務員鐵飯碗雖好，但真的并不適合所有人

之所以很多人愿意辭去高薪工作選擇報考體制內，一方面是覺得體制內穩定、工作強度低、社會地位高以外，另一方面也多半是受家長影響。

在老一輩人眼中，他們不求子女大富大貴，但愿孩子們能夠衣食無憂就好。而體制內工作就成了他們心目中的最好，子女在體制內工作他們也更有面子。

但今時不同往日了，現如今的體制內工作真沒有以前性價比高了。要是放在十幾二十年前，毫無疑問體制內工作就是最好的。

但隨著時代的發展，體制內雖然穩定卻已經不能滿足現在很多年輕人的需求了。現在經濟壓力這么大的情況下，體制內工作工資方面確實稍低了一些。

可能這在小地方或許還好，但在一線或者一些發達的二三線城市就遠遠不夠了，所以那些家庭經濟條件不太好的同學，或許真不太適合鐵飯碗。

再有有些人本身就是不甘于平凡的，每天都喜歡有新鮮感、有挑戰性的東西，如果讓他們去在體制內工作，可能他們也無法適應這種生活。

從社會地位上來看，體制內的工作確實比較受人尊敬。但是一般來講官職越大的人，社會地位才越高，普通體制內小職員也是沒什么高人一等的。

而大家也都知道，體制內工作晉升、升職方面也都不太容易，所以從多方面角度考慮，如果不能接受這些的就完全沒有必要考體制內工作。

最后想說

其實各行各業都有他們的獨特魅力，我們不能說那些放棄高薪，選擇追求穩定的人就一定不對，但也不能說工作穩定就是所有人的目標。

具體選擇什么還要看大家到底是什么性格的人，要看大家自己是怎么想的，這些都將成為選擇中的重要指標，同學們最好仔細斟酌。

無論是高薪還是穩定，肯定都有很多人追求，所以同學們更要不斷地提升自己，讓自己變得更加優秀，競爭力才更大，將來才能有更多選擇的機會。

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