網(wǎng)友咨詢：在國企買了17年社保了，現(xiàn)在買斷了工齡，再工作還需繼續(xù)繳納社保嗎？雖然辦理退休領取養(yǎng)老金的前提條件是社保繳費滿15年，但實際上，養(yǎng)老金的領取原則是多繳多得，長繳多得，社保繳納當然是越多越好。而且，既然是在工作，那么單位給你繳納社保

網(wǎng)友咨詢：

在國企買了17年社保了，現(xiàn)在買斷了工齡，再工作還需繼續(xù)繳納社保嗎？

雖然辦理退休領取養(yǎng)老金的前提條件是社保繳費滿15年，但實際上，養(yǎng)老金的領取原則是多繳多得，長繳多得，社保繳納當然是越多越好。

而且，既然是在工作，那么單位給你繳納社保是法律規(guī)定的，自己只承擔個人部分繳費即可，沒多少錢。

而且你雖然社保繳費年限夠了，醫(yī)保還不夠，退休后還不能享受醫(yī)療報銷待遇。

下面由晶說社保為您深度解析：為什么要繼續(xù)繳納社保？不交社保，醫(yī)療保險怎么辦？

001 社保繳納的年限規(guī)定

根據(jù)國家規(guī)定，社保繳費最低15年，在達到退休年齡時就可以辦理退休，領取養(yǎng)老金了。

在國企繳納了17年的社保，說明現(xiàn)在已經(jīng)有了17年的社保繳費年限，是符合在達到法定的退休年齡辦理退休的規(guī)定的。

但是17年的繳費年限養(yǎng)老金是比較低的，如果不能繼續(xù)繳納社保，會導致將來退休時養(yǎng)老金比較低，以2019年青島市工資標準為例的話，大概只有一千元左右。

002 給員工繳納社保是企業(yè)的法定義務

既然再次參加工作了，當然還是繼續(xù)繳費比較好。

因為企業(yè)繳費對員工本人是非常劃算的。

以青島市規(guī)定為例，單位繳納養(yǎng)老保險16%醫(yī)療保險9.5%，工傷0.18%和失業(yè)保險0.7%左右，合計26.38%，個人承擔8%且全部計入個人賬戶；

以青島市2019年最低基數(shù)為例：3269*26.38%=862.36元，個人繳納326.9元

個人繳納的部分還全部進入個人賬戶了，為啥不交呢？

003 醫(yī)療保險也需要繼續(xù)繳費

一、醫(yī)療保險的即時性

醫(yī)療保險有個時效性問題，就是繳納的時候可以享受醫(yī)療報銷待遇，停保三個月內(nèi)，如果發(fā)生住院醫(yī)療，可以補繳后報銷；一旦停保超過三個月，就無法享受醫(yī)療報銷待遇了。再次補繳后，需要六個月的等待期。

所以，建議為了醫(yī)療保險，盡量堅持繳納社保。

二、醫(yī)療保險最低繳費年限比養(yǎng)老保險長的多

雖然養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年，但是醫(yī)療保險繳費年限卻高的多。

以青島市為例，醫(yī)保最低繳費年限為：女20年，男25年。全國其他地區(qū)很多是女25年男30年的。

如果退休時，醫(yī)療繳費年限不夠，可以一次性補繳，但是費用挺高的，青島這邊是以退休時上年度社會平均工資的100%基數(shù)來補繳的，一年就7519.62元。

綜上所述，在國企繳納社保17年，再就業(yè)后，建議繼續(xù)繳納社保。

一是保障將來退休后養(yǎng)老金水平更高，二是最重要的是還可以保障醫(yī)療報銷待遇，三是保證醫(yī)療保險達到當?shù)匾?guī)定的最低繳費年限，保障退休后可以享受醫(yī)療報銷待遇。