多少錢啊（村干部工資上調）

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大家好！《種田的人》帶大家了解更多的農村新鮮事，請點擊右上方“關注”按鈕！今天要分享的話題是：村干部工資上調！村書記、村主任每月多少錢？一起了解下

天氣一天比一天熱，如今已經進入6月份，今年只剩下半年時間，在這半年時間里，希望每一位農民都能掙到錢。農民耕地本來就很不容易，在農村生活的朋友知道，農作物生長需要時間，要等到農作物成熟，收割后賣出，農民才有收入，平時一兩個月沒收入很正常，而村干部就不一樣，村干部每個月都有工資，雖然不是很高，但是比農民種地強。

近些年，隨著鄉村振興全面推進，鄉村經濟要比以前好許多，農民的平均收入在提高，村集體經濟發展向好，村干部的待遇也得到改善，每個月拿的工資比以前高，而且還組織定期體檢，費用由村財政報銷，網上許多文章提到村干部漲工資，村干部工資上調！村書記、村主任每月多少錢？一起了解下。

一）：村干部工資上調

村干部月薪上調，這是真的，可能有些農民不相信，2022年一些地區村干部已經調薪了，例如：2022年太原婁煩縣出臺《辦法》，拿出600萬元保證村干部待遇，采取“基本報酬+績效報酬”方式發放，婁煩縣村“兩委”主干每年平均工資為3.64萬元，其他干部每年平均工資為8000元，如今實行村主任一肩挑后，一肩挑工資不低于當地居民人均可支配收入的3倍，工資從以前的3.6萬元調整至3.96萬元，非“一肩挑”村“兩委”主干工資不低于2.5倍標準，工資從以前的2.6萬元調整至2.86萬元，村“兩委”其他干部工資從以前的0.8萬元調整至1.8萬元，可以說工資大漲。

村干部月薪上調，可以提高村干部工作積極性，讓村干部更有信心工作。村干部工資和村集體收入有關系，和村民平均可支配收入有關，村民平均收入越高，村干部工資就越高，村集體經濟就越好。

一些發展比較好的鄉村村干部工資相對較高，比如：北京、上海、廣州，這三大城市經濟好，居民平均收入水平高，所以村干部的工資相對較高。一些三四線小城市經濟發展相對較慢，村干部的待遇和一線城市相比顯得有些低。

二）：村書記、村主任每月多少錢？

村書記的工資比村主任高，一般情況下，村書記工資是當地居民平均可支配收入的2倍，村主任工資不低于村書記工資70%，村委其他村干部的收入不低于村書記的50%。村書記、村主任每個月的工資不同，例如：貴州貴陽村書記、主任一肩挑，每個月工資為5000元，黨組織書記、村委會主任每月工資為4700元，黨組織副書記、村委會副主任每月工資為3900元；陜西漢中村書記、主任一肩挑，每月工資為3600元，村黨組織副書記、村委會副主任每月工資為2880元，村委會其他干部每月工資為2160元；

各地區發展水平不同，村干部的待遇不同，村書記、村主任每個月拿的工資也有差異，具體得看當地最新政策。一些山區村干部工資偏低，因為山區經濟發展慢，交通也不是很方便，所以村干部的工資沒有發達地區好。

總而言之，7月份，村書記、主任一肩挑，月薪將提高，非一肩挑工資會根據實際情況而定，每個地區政策不同，村書記、村主任工資不同，筆者這邊村書記每個月拿3500元，村主任每個月拿2500元，村委其他干部每個月拿1800元，你們那邊村書記、村主任每月多少錢？不妨寫在線一起交流。