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潔癖,其實是一種病。
正常的理解,潔癖就是太愛干凈。愛干凈這件事,本身挺好的,但是問題在于這個“太”。愛干凈過了頭,以至于影響到人際交往,影響到工作學習,就是“癖”了。
有人只看到一個“潔”,而不去想后面的那個“癖”,還以為是個多好的詞兒。動不動就標榜一下:我很愛干凈的,我有潔癖的。手機和鍵盤,天天用酒精擦好幾遍。雖然稍有夸張,也算是個衛(wèi)生好習慣吧。但有時候,你出于好心,遞給他一樣東西,他帶著嫌棄的眼神,用紙巾里里外外抹了一次又一次。仿佛東西一經(jīng)你的手,就遭到了嚴重污染。
然而自己呢,卻不顧別人正在吃東西喝水,東抓抓西抓抓,甩甩不多的秀發(fā)……如果你有機會看到他“潔癖”的空間,往往和想象的大相徑庭。一眼看得見的地方,是挺整齊干凈。等你坐下來,很快就會發(fā)現(xiàn)大量藏不住的,經(jīng)年的灰塵和垃圾。
號稱自己有潔癖的人,并非個個都能做到真的干凈衛(wèi)生。很多都是心理上的原因,導致的過度反應。
生活在大千世界,絕對的感干凈,是不存在的。
干凈與否,是一個相對的概念。不同的人,對干凈的要求和定義不一樣。對你來說,什么是干凈呢?窗明幾凈,纖塵不染?這些只是相對的干凈。實際上呢?不過是你肉眼凡胎,看不見摸不著而已。換個精確的儀器,各種細菌密密麻麻,分分鐘驚嚇到你的小心臟。
絕對的無塵,是不可能的。而我們?nèi)梭w本身,就帶著各種細菌。科學上,也只能約定一個安全的范圍。根據(jù)不同的生產(chǎn)生活要求,細菌數(shù)量控制在某個范圍內(nèi),就算干凈了。
這里講的,當然不是衛(wèi)生問題。人有時候,會把這種過度潔癖的心理,帶到工作中來。
我們在職場中做事,除了通用的社會規(guī)則,具體到每個崗位,都有各自崗位的職責和規(guī)定。工作的方式方法、團隊協(xié)作,基本上就是根據(jù)這些規(guī)則來判斷。但是有的人,就喜歡在這些規(guī)則之外,再加上自己的“潔癖”標準。
老板覺得你能力不錯,拿過來一個項目,要你搭團隊做任務。可是過了很久很久,你的隊伍還沒搭起來。為啥呀?公司里那么多人,能力、資歷、態(tài)度,都沒有大問題,但你的看法呢?人,你是一個也挑不出來;刺,倒是挑出了一大堆。
張三,能力不行啊,別人一天能干完的活,他得兩天。李四,態(tài)度不行啊,看到你從來不搭理。王五,態(tài)度不錯,能力過得去,就是沒什么經(jīng)驗,也不行……如果你把放大鏡一直照在缺點上,沒有人能符合你的要求。你自己也不行。
這種毛病怎么治?
醫(yī)學上的潔癖治療,可以用“脫敏療法”和“認知療法”。職場上也類似。脫敏,脫去你對某些問題的敏感,特別是一些非原則性的小節(jié)問題。認知,看到每個人的閃光點,找到可用的地方和方法。
過度潔癖,其實大可不必。
王龍一
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