科技改變生活 · 科技引領未來
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在項目圈有兩種項目經(jīng)理，一種是普通的項目經(jīng)理，一種是牛逼的項目經(jīng)理。普通的PM很常見，但牛逼的PM是什么樣的呢？
在圈圈的想象中，牛逼的項目經(jīng)理，應該是這個樣子的吧——
剛入職時
普通的PM：看重工資高低，忽略平臺的重要性。
牛逼的PM：看重項目經(jīng)驗，能力強到哪都能拿高薪。
時間觀念
普通的PM：9點約定，9:01鬧鈴，踩點最行。
牛逼的PM：9點約定，8:55到達，提前待命。
靈魂拷問
普通的PM 日常自我靈魂拷問：我是誰？我在哪？我要干嘛？
牛逼的PM 日常自我靈魂拷問：客戶的需求怎么解決？項目有什么潛在風險？遇到風險怎么解決？項目的交付節(jié)點是什么時候？
解決問題
普通的PM：先抱怨，喜歡把簡單問題復雜化。
牛逼的PM：先冷靜，擅長定義問題、分析原因、拆解問題。
思維方式
普通的PM：混亂無邏輯，一般不能理解業(yè)務模塊之間的內(nèi)在邏輯，簡單拼湊工作，人、事、物綜合利用效率低。
牛逼的PM：思路清晰，理解業(yè)務模塊間的內(nèi)在邏輯，能充分利用團隊內(nèi)部人、事、物，做到人盡其才、物盡其用。
優(yōu)先級
普通的PM：老板說了算，老板說先做哪個就做哪個。
牛逼的PM：項目目標說了算，根據(jù)項目計劃，有序推動項目按時完成交付。
表達方式
普通的PM：總喜歡懟人，說不清楚自己想要什么，別人聽不懂他想要什么。
牛逼的PM：懂得尊重和理解，表達簡練清晰，通俗易懂不說廢話。
責任心
普通的PM：出現(xiàn)問題就甩鍋，整天忙著要救火。
牛逼的PM：預見項目可能風險，高效解決妙計多。
執(zhí)行力
普通的PM：能做就做，不能做就慢慢磨。
牛逼的PM：積極去做，遇到問題及時溝通。
工作狀態(tài)
普通的PM：在理解任務階段缺乏耐心和細心，不愿聆聽客戶；在設計解決方案階段天馬星空、想象力豐富、目標宏大；在執(zhí)行階段眼高手低，不能踏實做事推進項目。
牛逼的PM：擁有一套自我激勵機制，保持較高的熱情，以解決問題為樂趣。不以賺錢為目的，但在工作中賺到了更多的錢。
職業(yè)規(guī)劃
普通的PM：沒有職業(yè)規(guī)劃，能忽悠多久算多久，稍微不順心就跳槽。
牛逼的PM：知道自己要什么，也知道如何去努力。專注自己的目標，有明確的職業(yè)規(guī)劃。
***
以上就是圈圈想象中牛逼的項目經(jīng)理該有的樣子。
不過話說回來，誰不希望成為一個牛逼的項目經(jīng)理呢？但判斷項目經(jīng)理到底行不行，除了自身的能力原因外，還有一個不能忽視的原因就是——公司。
你在一個什么樣的公司里，它給你提供了一個什么樣的平臺，你所處的團隊氛圍和企業(yè)文化是怎樣的，都會影響你能否成為一個真正“牛逼的項目經(jīng)理”。覺得圈圈說的對的，點個“在看”吧。
最后
希望大家都能得償所愿！
-THE END-
馬俊林