就在上一周，全球的光刻機(jī)大哥阿斯麥爾（ASML）計(jì)劃好了2022年的招聘目標(biāo)。從全球現(xiàn)有的31500人，招聘到35000人。招聘人數(shù)在3500左右。為啥大哥今年要招這么多人？大哥說：應(yīng)對(duì)芯片短缺。在芯片短缺的大趨勢下，人才短缺問題雪上加霜。

就在上一周，全球的光刻機(jī)大哥阿斯麥爾（ASML）計(jì)劃好了2022年的招聘目標(biāo)。

從全球現(xiàn)有的31500人，招聘到35000人。招聘人數(shù)在3500左右。

為啥大哥今年要招這么多人？

大哥說：應(yīng)對(duì)芯片短缺。

在芯片短缺的大趨勢下，人才短缺問題雪上加霜。

芯片行業(yè)薪資漲幅超50%

人才解決方案公司Hudson前兩天剛剛發(fā)布了一份《2022人才趨勢報(bào)告》，這份報(bào)告采訪了來自北上廣深和其他新一線城市的486位資深職場人，60%以上都是高級(jí)經(jīng)理級(jí)別的。

里面有一組數(shù)據(jù)預(yù)測可以說是吸人眼球，尤其是IC人的眼球：

2022年通過跳槽漲薪最高的是芯片行業(yè)，保守估計(jì)漲幅50%，很多人還會(huì)高過這個(gè)漲幅。

一般情況下，大多數(shù)行業(yè)的跳槽薪資漲幅都在20%-30%左右。

所以今年芯片行業(yè)普遍漲50%的預(yù)測，漲幅絕對(duì)碾壓其他行業(yè)，甚至碾壓了曾經(jīng)的自己。

為什么經(jīng)歷了2021年的離譜薪資漲幅之后，2022年各位職場大佬、行業(yè)大佬還敢預(yù)測這么高的薪資漲幅？

常言道一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，以前我們強(qiáng)調(diào)的是“坑位”，現(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)的是“蘿卜”。

供需不平衡，只要你愿意跳，就有一堆公司等著你。

跳到哪家公司、談多少的薪資、談什么樣的福利、談未來的規(guī)劃，芯片行業(yè)的人才底氣都要足得多。

人才作為企業(yè)的第一發(fā)展力，誰搶不到人才誰就輸了。

之前盤點(diǎn)過2021年芯片行業(yè)的熱門事件，有一部分是芯片大廠收購潮。其實(shí)不僅是收購，去年芯片各種大小廠，不停傳出上市、融資的消息。

也就是說錢到位了，但是人還沒到位。所以企業(yè)要做的第一件事就是招人、挖人、搶人，搭建芯片研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

比如藍(lán)綠廠，搭建團(tuán)隊(duì)需要的就不僅僅是一兩個(gè)崗位、一兩個(gè)人了。

值錢的芯片研發(fā)崗

關(guān)于崗位，芯片研發(fā)崗位也是絕對(duì)的領(lǐng)跑。

高居榜首的是就是芯片研發(fā)類崗位。

Hudson公司表示，這兩年他們接觸到的芯片設(shè)計(jì)公司非常多，這些企業(yè)對(duì)薪資在20W-40W的人才需求量很大。

“在浦東的某些樓里全都是這樣的公司，他們都在找這樣的人才，需求量很大，需求量還是要大過市場的供給量。”

如果你現(xiàn)在年薪30W，那你今年就可能拿到45W+，甚至50W。

這么看下來，芯片行業(yè)的芯片研發(fā)崗就是2022的天選之子。在2021年被應(yīng)屆生倒掛到大喊離譜的工程師們，也即將迎來曙光。

應(yīng)屆生也不用慌，經(jīng)驗(yàn)老道的工程師數(shù)量在業(yè)內(nèi)還是比較少的，所以應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行的朋友依然也會(huì)很搶手。

更何況行業(yè)的薪資已經(jīng)到了這個(gè)高度，大家完全不需要擔(dān)心。

咱們走的是共同富裕路。

難培養(yǎng)的IC人才

IC人才之所以值錢，還有一個(gè)原因就是難培養(yǎng)。

按照目前高校4年的培養(yǎng)體系，出來的人才還不一定適合企業(yè)的需求。企業(yè)還需要進(jìn)行不同程度的帶教和新人培訓(xùn)。這是其一。

在知識(shí)付費(fèi)盛行的當(dāng)下，大家都可以更加自由的選擇自己的職業(yè)。

我們或許可以培訓(xùn)3個(gè)月做程序員，也可以培訓(xùn)3個(gè)月做設(shè)計(jì)師，也可以培訓(xùn)3個(gè)月轉(zhuǎn)運(yùn)營。

但是芯片研發(fā)崗位的理論學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)加起來至少要6個(gè)月。這是其二。

從入行門檻、培訓(xùn)周期、技術(shù)難度各個(gè)方面，芯片行業(yè)都處在一個(gè)很高的水準(zhǔn)上。

付出和回報(bào)一定是成正比的，這也就是為什么芯片行業(yè)、芯片研發(fā)崗能夠在2022年領(lǐng)跑各行業(yè)的原因。

其實(shí)很多時(shí)候，怕的不是速度慢，而是原地站。

從現(xiàn)在開始踏入IC行業(yè)的各位，半年后定然都能厚積薄發(fā)。

IC修真院與你同行。