現在，建筑工地招工難的現象已經很普遍，雖然很多建筑工地給出的薪資都不低，小工雜工一天200-300元，木工、架子工一天500元以上，鋼筋工、塔吊司機一天400-500元，這樣的日薪，一個月下來大幾千上萬是完全沒有問題的。但是，現在這樣的高薪

現在，建筑工地招工難的現象已經很普遍，雖然很多建筑工地給出的薪資都不低，小工雜工一天200-300元，木工、架子工一天500元以上，鋼筋工、塔吊司機一天400-500元，這樣的日薪，一個月下來大幾千上萬是完全沒有問題的。但是，現在這樣的高薪已經無法吸引建筑工人了，導致工地“用工荒”現象越來越嚴重，是工人嫌棄工資太低，還是其他原因呢？

經過小編與一些工人溝通以及在網上找到的資料發現，現在建筑工地招工一天幾百元卻招不到人主要還是這3個原因。

建筑工地招工原因1：工資難拿到手

在工地打工，工資發放方式通常是工程干完了，或者是在年底的時候才發放，平時只發一點生活費，大筆工資太久不能拿到手，工人心里也是沒底的，就怕現在說好是這么多，后面少給了，或者甚至包工頭跑路了，那就白干了。所以現在建筑工人“討薪”新聞那么多，連國家都出臺了條例來改善這種情況。建筑工地打工工資雖然看起來挺高，但是如果拿不到手，和白干有什么區別？所以，很多工友寧愿去工廠里面打工，哪怕工資低一點，但是工資每個月按時發放，這一份安全感是在建筑工地無法擁有的。

建筑工地招工原因2：建筑工地干活辛苦且危險

在建筑工地上干活，日曬風吹，還有高空作業，工作環境很艱苦。一些60后、70后這些經歷過苦日子的人群還能承受，像80后90后的年輕人多數就受不了這樣的環境。同時在工地上干活，也是比較危險的，畢竟爬高走低是常有的事情。也是因為很多人吃不了苦，也擔心不太安全而不愿意去工地。

建筑工地招工原因3：工地打工生活太枯燥，并且現在人們觀念轉變了

在工地干活的，一般都是一些大老爺們，所以年輕人不愿意去工地，哪怕工資一天好幾百，但是難以接觸到異性，不利于脫單，這樣的枯燥生活，是現在年輕人不想面對的。而有些成家了的也不愿意去工地，那是因為自己是家中的頂梁柱，工地干活雖然工資高，但危險系數也高，受傷出事的幾率很高，他們不想把自己置身于危險中，不想讓家里人操心。所以也是由于這個原因，好些家庭都不愿自己的親人去工地干活，哪怕是平時少掙一點也是可以的，只要家里人平平安安的就好。尤其是經歷了2020年，很多人把平安和健康看得更加重要了。

綜上所述，建筑工地招工一天幾百元卻招不到人，不是建筑工人們挑剔，而是現在社會發展無法避免的一種情形。要解決招工難的問題，可以從改善工人福利、提高薪資、轉變招工方式等方面去考慮。尤其是轉變招工方式，是立即可以實施的，選擇專注于建筑招工的平臺，更容易招到人，像吉工家平臺就備受建筑工友們歡迎。

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