病故的撫恤金一般發放20個月退休金；喪葬費標準因地而異。病故發放20個月退休金退休教師屬于事業單位退休人員，死亡后的撫恤金執行的是事業單位的撫恤金的統一規定。具體有多少呢？按照《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

病故的撫恤金一般發放20個月退休金；喪葬費標準因地而異。

病故發放20個月退休金

退休教師屬于事業單位退休人員，死亡后的撫恤金執行的是事業單位的撫恤金的統一規定。具體有多少呢？

按照《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，撫恤金分為病故和因公犧牲兩種情形、兩種標準。

其中，病故的為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

對于退休教師來說，病故的撫恤金發放20個月退休金，因公犧牲發放40個月。計發基數是本人生前最后一個月享受的基本離退休費。

舉例說明，退休教師生前最后一個月的退休金標準是6000元，因病去世后，撫恤金按照20個月的標準發放，遺屬可以領到的撫恤金標準就是6000元×20=12萬元。

因此，具體能領到多少錢，還是要看本人的退休金標準的高低，退休金標準越高，撫恤金標準也就越多。

一些人誤以為事業單位病故的撫恤金也是跟公務員一樣發放40個月的養老金再加上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，但其實前提必須是參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員，撫恤金標準才一樣。

喪葬費標準因地而異

而至于事業單位退休人員的喪葬費也就是喪葬補助金的標準，目前來看全國并沒有一個統一的規定，各地執行的是各地的標準。

所以，退休教師能領到多少喪葬費也是因地而異，不同的地方不一樣。比如，北京不論職務級別，喪葬補助金標準一律是5000元。

再比如海南規定，機關事業單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發放標準為死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

從2021年9月1日開始，參加企業職工養老保險的喪葬補助金標準實現了統一規定，就是上年度本省城鎮居民人均可支配收入的2倍，但是事業單位的喪葬補助金標準尚未統一。所以，退休教師的喪葬費標準還是取決于各地的政策，不盡一致。

總結一下：

退休教師的撫恤金和喪葬補助金標準，病故的撫恤金一般發放20個月的退休金；喪葬費標準因地而異，有的是包干制，有的跟平均工資掛鉤。

關注思之想之，了解更多社保知識，歡迎點贊轉發！