相信很多人都知道，社保只要交滿15年，待達到法定退休年齡，就可以按月領取基本養老金，不過這個只是現在，因為現在人均預期壽命由新中國成立初的40歲左右，提高到2019年的77.3歲，預計2025年中國人均預期壽命達78.3歲，而我國現行的退休

相信很多人都知道，社保只要交滿15年，待達到法定退休年齡，就可以按月領取基本養老金，不過這個只是現在，因為現在人均預期壽命 由新中國成立初的40歲左右，提高到2019年的77.3歲，預計2025年中國人均預期壽命達78.3歲，而我國現行的退休年齡是建國初期制定的，70年沒有調整過。

除此之外，我國人口老齡化程度也在日益加劇，從第七次人口普查結果顯示，60歲以上人口為26402萬人，占18.7%，相比2010年第六次人口普查，60歲以上人口上升了5.44%，人口老齡化的加快，也將造成養老金缺口的越來越大。

在此背景下，延遲退休頻頻被提到日程上，這不，在去年人社部展望2035年人社事業發展遠景目標時，更是首次提出要逐步提高領取養老金最低繳費年限。

不僅退休年齡被延遲，就連15年最低繳費年限也或將被延長，雖然只是短短的一句話，卻有人歡喜，有人愁。

下面和【曉梒聊社保】一起來了解一下：

三類人歡喜，養老金大幅度上漲

實際上，無論是延遲退休年齡，還是最低繳費年限被延長，對于公務員、事業單位、國企職工來說，不僅不會受到太大的影響，養老金還會因此大幅度上漲。

因為養老金待遇，一直遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，也就是繳費年限越長，計入到個人賬戶的金額也就越多，養老金也就越高。

反之，這三類人則最倒霉

01 私營企業員工

以前，無論工作好壞、工資高低、是否喜歡，大家都是一份工作干一輩子，然而如今，卻很少見，特別是在私營企業里。

工資待遇低，像社保這樣的福利待遇，更是有的企業有，有的企業沒有，因此不是在辭職的路上，就是在被辭退的路上徘徊。

再加上，招聘崗位限制多多，年齡35歲以下，學歷本科以上，一旦失業，想再找一份各方面條件都很不錯的工作，難度可想而知。

所以說，不管是延遲退休年齡，還是最低繳費年限15年被延長都是很不利的。

02 靈活就業人員

其實影響最大的莫過于靈活就業人員。

要知道，靈活就業人員，指的是個體工商戶，自由職業者等群體，而這些人看起來生活過得輕松自在，但實則因為收入不穩定，生活過得朝不保夕，而一年近萬元的社保費還要個人全部承擔。

交滿15年已實屬于不易，如果再延長繳納費年限，無疑雪上加霜。

03 即將退休，社保還不滿15年的人

相比前2類人來說，這類人就更難了，本身按正常年齡退休，社保還不滿15年，如果再延長，退休豈不是更遙遙無期了。

雖說人均預期壽命在延長，但人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，明天怎么樣誰又知道呢？如果本身只差一兩年還好說，但如果差得太多就非常不利了。

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