進入2022年，我國的企業職工基本養老保險進入了全國統籌階段，未來各個方面的參保繳費政策以及養老待遇及調整政策會慢慢統一的。有人發現，參保人去世以后，其遺屬領取的喪葬補助金比過去高了很多。這是2022年1月開始的新政策嗎？喪葬補助金喪葬補助

進入2022年，我國的企業職工基本養老保險進入了全國統籌階段，未來各個方面的參保繳費政策以及養老待遇及調整政策會慢慢統一的。有人發現，參保人去世以后，其遺屬領取的喪葬補助金比過去高了很多。這是2022年1月開始的新政策嗎？

喪葬補助金

喪葬補助金的起源非常早，早在工人全面建立養老制度的1951年《勞動保險條例》中，就已經明確規定了有關待遇。《勞動保險條例》稱之為喪葬補助費，分為因工死亡和非因工死亡。

因工死亡的喪葬補助費為三個月的企業月平均工資。非因工死亡的喪葬補助費是兩個月的企業月平均工資，由勞動保險基金支付。除此以外還有供養直系親屬救濟費6~12個月的，本人工資。退休職工也是參照的。

等到了1957年《關于工人、職員退休處理的暫行規定》，有關的喪葬補助費和撫恤金待遇標準進行了改變，喪葬補助費的標準變成了50~100元，為家屬發放的待遇變為了6~9個月的本人退休費總額的撫恤費。

現在的退休年齡規定是1978年《關于工人退休、退職的暫行辦法》，這一規定并沒有明確退休人員喪葬撫恤待遇的標準。

隨著時代的發展，我國的喪葬撫恤待遇也逐漸改由各個地方自行確定。實際上最初的這些制度都只是體制內的職工，也就是國有企業、機關事業單位。

1991年我國實施養老保險制度以后，僅僅對養老金制度進行了全國的基本統一。再加上全國各地并是自行統籌當地的養老保險基金，國家也是沒有做出統一規定的。直到2011年，《社會保險法》明確規定，在參保人去世時，其家屬可以享受相應的喪葬補助金和撫恤金待遇。各個地方也在不斷完善有關的喪葬撫恤待遇標準。

這些待遇標準各地相差很大的。比如說北京市的喪葬補助金是5000元，撫恤金的標準是6~12個月的最低工資。山東省的喪葬補助費標準是1000元，一次性救濟金是10個月的城鎮，非私營單位社會平均工資。山西省的喪葬補助費標準是2000元，撫恤金標準是3000元。黑龍江省是4000元和6000元。

2021年9月開始人社部公布的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》正式實施，有關待遇標準全國實行了統一。不過為了凸顯各地的不同，喪葬補助金和撫恤金待遇的標準都是跟當地上年度城鎮人均可支配收入相掛鉤。

喪葬補助金是兩個月的城鎮人均可支配收入。比如說北京市2020年的均可支配收入是6300元，那么2021年的喪葬補助金標準就是12600元。山東省2021年的喪葬補助金標準是7288元。山西省2021年的喪葬補助金標準是5798元。這些地區相對于原待遇標準確實有大大的提升。

但是過去天津、上海喪葬補助金標準是兩個月的城鎮職工平均工資，寧夏自治區是三個月的社平工資，而四川省是四個月的社平工資。相對于這些地區，喪葬補助金標準實際上是下降的。

總體來說，確實喪葬補助金待遇標準，有些地區出現了提升；但實際上也有些地區出現了下降的。我們的喪葬補助金標準待遇統一以后，未來會隨著人均可支配收入的增長不斷增長的，這也是一個好消息。