寒冬下的職場生態(tài)，求職招聘app用戶規(guī)模同比增長超100%

極光大數(shù)據(jù)（NASDAQ：JG）針對求職招聘app行業(yè)推出了市場洞察分析。根據(jù)極光大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結果，過去一年求職招聘app的用戶規(guī)模增長超過100%，整體用戶規(guī)模達8,232萬。求職招聘app用戶中男性占比較高，整體年齡分布偏年輕化，35歲及以下用戶占比超9成。下面我們將通過用戶規(guī)模、畫像和應用偏好等維度，來分析求職招聘app行業(yè)過去一年的發(fā)展趨勢。

用戶規(guī)模超8,000萬，76.8%用戶僅安裝1款求職招聘app

極光大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結果顯示，求職招聘app的行業(yè)滲透率和用戶規(guī)模在過去一年的上升幅度非常顯著。在18年上半年度，求職招聘app的行業(yè)用戶規(guī)模上升趨勢尤其明顯。截至18年6月，求職招聘app的用戶規(guī)模達7,356萬，較17年12月增長92.2%。

盡管用戶規(guī)模的增長速度在下半年有所放緩，但其趨勢依然得到延續(xù)。截至18年12月，求職招聘app的行業(yè)滲透率為7.48%，用戶規(guī)模達8,232萬。

求職招聘app的用戶人均安裝數(shù)量在18年3月和9月前后兩個招聘旺季均有所增長。截至18年12月，求職招聘app的用戶人均安裝數(shù)量為1.38款，與17年同期基本持平。

對于7成以上用戶而言，1款求職招聘app似乎已經(jīng)足以滿足使用需求。截至18年12月，有76.8%的用戶僅在設備上安裝1款求職招聘app，14.4%的用戶安裝數(shù)量為2款，安裝數(shù)量達到3款及以上的用戶僅占8.8%。

35歲以下用戶占比超9成，北上廣深用戶占比最高

根據(jù)極光大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結果，截至18年12月，求職招聘app中男性用戶的占比要高于女性，達到64.5%。用戶年齡分布結果顯示，求職招聘的用戶年輕化特征明顯：25歲及以下用戶占比達30%，26-35歲用戶占比達62.7%，36歲及以上用戶僅占7.3%。

用戶地理位置分布結果顯示，求職招聘app用戶對一線、新一線和二線城市的集中效應較為顯著。截至18年12月，有18.8%的求職招聘app用戶分布在一線城市，新一線和二線城市的用戶占比依次為26.5%和20.1%。

用戶占比最高的城市依次為北京（5.93%）、上海（4.93%）、深圳（3.98%）和廣州（3.94%），隨后是成都（3.16%）、重慶（2.75%）和蘇州（2.21%），其余城市的用戶占比均不足2%。

最偏好脈脈、智聯(lián)招聘和前程無憂，辦公偏好Office套裝、釘釘和百度網(wǎng)盤

在求職招聘app中，用戶偏好度最高的是脈脈、智聯(lián)招聘和前程無憂51Job，其次是Boss直聘、linkedIn領英、獵聘同道和招財貓直聘。此外，斗米、拉勾和看準也成功躋身用戶偏好度前十位。 

在買房租房領域，求職招聘app用戶最偏好安居客、鏈家和貝殼找房。在用戶服務app中，最受目標人群偏好的是滴滴出行、嘀嗒出行和滴滴車主。而在快遞物流app中，目標人群最偏好貨拉拉、蜂鳥眾包和菜鳥裹裹。

在團購外賣app中，求職招聘app用戶最偏好餓了么、大眾點評和瑞幸咖啡。在辦公商務領域，最受目標人群偏好的是Office三件套、釘釘和百度網(wǎng)盤。而在金融理財領域，目標人群最偏好招商銀行、掌上生活和天眼查。