社保卡里一年有多少錢（退休后養老金3000元）

很多朋友都知道在年輕的時候要繳納醫療保險，到退休后每月醫保卡里面就會自動劃入一筆金額并且可以享受終身醫保待遇，但是很多朋友卻不知道退休后每月劃賬的金額是如何計算的？今天就跟大家來具體聊一下退休后醫保卡里的金額是按照什么比例劃分的，僅供大家參

很多朋友都知道在年輕的時候要繳納醫療保險，到退休后每月醫保卡里面就會自動劃入一筆金額并且可以享受終身醫保待遇，但是很多朋友卻不知道退休后每月劃賬的金額是如何計算的？今天就跟大家來具體聊一下退休后醫保卡里的金額是按照什么比例劃分的，僅供大家參考，做到心中有數。

一、退休人員每月醫保進賬的比例是如何確定的？

對于退休人員來講，在退休后一共可以享受到兩種待遇，第一個就是養老金待遇，前提是我們的養老保險繳費年限累計要滿15年；第二個就是終身醫保待遇。對于終身醫保待遇的享受，同樣需要滿足一個條件即要繳滿退休所在地所規定的醫保最低繳費年限。由于各個地區受到經濟以及醫療水平發展程度的不同，關于醫保的最低繳費年限各地均有所不同，自然退休后，退休人員每月醫保的進賬比例也有所區別。從目前已經公布的醫保劃賬辦法來看，大致可分為以下兩種：

第一種是按照固定的比例進行劃賬。原則參照1、年齡，年齡越大，劃賬的比例就越大；2、養老金額，每月到手的養老金越多，進賬的金額就越多。其計算公式為=養老金發放基數*劃賬的比例。

以杭州市為例，杭州市退休人員醫保劃賬比例按照年齡劃分主要分為兩類：

1、退休退職后至70周歲按上年度本人基本養老金的5.8％劃入，本人基本養老金低于上年度統籌地區人均基本養老金的，按上年度統籌地區人均基本養老金的5.8％劃入；

2、70周歲以上按上年度本人基本養老金的6.8％劃入，本人基本養老金低于上年度統籌地區人均基本養老金的，按上年度統籌地區人均基本養老金的6.8％劃入。

第二種為定額劃賬，根據年齡的不同按照固定的金額劃入到退休人員的醫保卡中。

以上海市為例，上海市依據年齡的醫保個人賬戶的劃入分為了5個檔次：

1、30歲以下的，每年進賬標準為210元；

2、35-44歲的，每年進賬標準為420元；

3、45歲以上的，每年進賬標準為630元；

4、退休人員74歲以下的，每年進賬標準為1680元；

5、退休人員74歲以上的，每年進賬標準為1890元；

二、退休后養老金3000元，每月醫保卡里面能打多少錢？

由于各個地區其醫保劃賬的標準與形式不盡相同，下面以杭州和上海為例，幫助大家具體的了解一下醫保的進賬計算方式。

1、假設陳師傅退休后每月到手養老金是3000元，高于上年度杭州人均基本養老金，今年滿68歲，那么每個月陳師傅醫保卡的進賬金額有多少錢？

答：3000*5.8%=174元

2、假設李師傅今年76周歲，退休地為上海，那么李師傅退休后每月醫保卡能進多少錢？

由于李師傅年齡在74歲以上，則每年醫保卡的進賬金額為1890元，折算成每月為157.5元。

寫在最后：

事實上關于退休人員醫保進賬方式不同地區采取的方式和原則都不盡相同，但是我們大致可以分為兩類，第一類為按照不同比例進行醫保劃賬，第二種是根據年齡的不同劃入固定的金額。但不論是哪種方式，都遵循著一個標準，那就是年齡越大，劃入到個人醫保賬戶的金額也就越多。

大家還想了解哪個城市的醫保個人賬戶劃賬比例呢？歡迎留言，我們共同探討！

如果認為我的文章對您有所幫助，別忘了評論、轉發、點贊哦！

我是@職場敬心說，關注我，每天學習一個職場新知識！