科技改變生活 · 科技引領未來
【前言】工傷傷殘鑒定最佳時間:在事故發生30日內,提出工傷認定申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社保部門提出工傷認定申請。工傷鑒
【前言】工傷傷殘鑒定最佳時間:在事故發生30日內,提出工傷認定申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社保部門提出工傷認定申請。
工傷鑒定和傷殘鑒定有區別嗎?
工傷鑒定與司法鑒定的區別:
1、收費不同,工傷鑒定一般300塊并且社保可以報銷,司法鑒定則千元左右;
2、依據的標準不同;
3、鑒定的機構不同,工傷是勞動鑒定委員會,屬于社保部門在管,司法鑒定則是獨立的;
4、法律依據不同。
傷殘鑒定和工傷鑒定哪個嚴重
1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思,根據《工傷保險條例》的相關規定,工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。
2、依據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規定,勞動者發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
3、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》相關條款中,若對該傷殘鑒定結論有異議,可以根據《工傷保險條例》第26條規定,申請鑒定的單位或個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服,可在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
工傷傷殘如何鑒定?
個人工傷可以申請傷殘鑒定,傷殘鑒定之前需要先做工傷認定,工傷認定需要準備勞動、聘用合同或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定之后,治療終結可以申請工傷鑒定。
做工傷傷殘鑒定需要準備什么東西?
工傷傷殘鑒定需要的材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)職工本人身份證明;
(三)與企業存在勞動關系的證明材料;
(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據材料:
(一)屬于交通事故的,提交公安交通管理部門確定的事故責任結論證明;
(二)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的,提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責遭致人身傷害的,提交公安機關或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
想要了解更多社保方面的小知識歡迎持續關注我們!以上內容由云南遠創人力資源為大家帶來解讀,后續我們會繼續為大家提供更為優質的社保第一資訊!歡迎大家評論轉發!如果你還有其他社保問題可以留言或者后臺私信我們喲!
高陽林