在機(jī)關(guān)單位中，基本存在一批“臨聘人員”，也就是我們常說的“臨時工”。這些臨時工沒有編制，從事的往往也都是一些基礎(chǔ)性工作，待遇非常低，體制內(nèi)的大部分福利都不能享受。

一直以來，臨時工能不能“轉(zhuǎn)正”都是大家關(guān)心的問題，現(xiàn)在告訴大家：有戲！尤其是輔警群體，轉(zhuǎn)編制的可能性更高！

輔警雖然沒有執(zhí)法權(quán)，但是本身的工作量非常巨大，每天忙前忙后，甚至超過了正式警察。有些輔警數(shù)十年如一日工作，勞苦功高，但是待遇卻遲遲得不到提升，這也引起了相關(guān)部門的重視。如今已經(jīng)有很多地方出臺了有關(guān)輔警的利好政策，如果滿足下面這些條件，是有機(jī)會轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的。

1.學(xué)歷較高

現(xiàn)在無論是公務(wù)員考試還是事業(yè)單位考試，對考生均有學(xué)歷要求。正式民警都是本科以上學(xué)歷了，那么輔警想要入編，第一位自然就是學(xué)歷要求了。因為輔警招聘的時候一般要求比較低，還有很多是高中、中專學(xué)歷，當(dāng)輔警是夠了，但是想要轉(zhuǎn)正，那肯定是不可能的。

如今很多地區(qū)招聘輔警也都是要求大專以上學(xué)歷了，輔警需要學(xué)習(xí)的東西也更多。如果以后開啟針對輔警的定向招錄考試，那肯定是有學(xué)歷要求的，這一點毋庸置疑。

2.工齡較長

針對輔警的轉(zhuǎn)編，除了要求學(xué)歷高以外，工齡時長也是一個重要的指標(biāo)。目前有的省份出臺針對輔警的定向招錄，一般要求3年以上的工作經(jīng)歷，特殊崗位還會要求5年以上。

除此之外，還有一些地方針對輔警工齡設(shè)置了“晉升”制度，工齡長的輔警，會有“警銜”的提升，同時工資也會有一定上漲。

3.考核優(yōu)秀

輔警每年都會有年度考核，只有年度考核達(dá)到優(yōu)秀以上的輔警，才能夠優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)編。當(dāng)然了，除了年度考核外，如果輔警在平時的工作中有重大立功表現(xiàn)，甚至有可能直接特招入警，成為正式的公務(wù)員。

4.考試合格

輔警轉(zhuǎn)編，肯定是需要參加定向招錄考試的，想要指望條件夠了，直接入編顯然是不可能的。不過針對輔警的定向招錄一般來說是比較容易的，競爭也比公務(wù)員考試小。不過要注意，定向招錄后是事業(yè)編制，并不是直接成為公務(wù)員。想要成為公務(wù)員，還是得老老實實參加公務(wù)員考試才行！

大家是否支持輔警轉(zhuǎn)編制呢？可以留言說說自己的看法！