城居保一個月拿多少錢（好消息）

養老金調整是國之大事，是否調整都是在每年3月的大會上宣布。“適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，確保按時足額發放”，信號終于釋放了，準確無誤的好消息來了，2022年將確定上調養老金，這標志著1.3億的退休職工和1.7億的城居保退

養老金調整是國之大事，是否調整都是在每年3月的大會上宣布。“適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，確保按時足額發放”，信號終于釋放了，準確無誤的好消息來了，2022年將確定上調養老金，這標志著1.3億的退休職工和1.7億的城居保退休人員將享受新一輪養老金上漲的紅利。除了養老金上漲外，還有5個重要喜訊和大家通報一下，不知你能享受多少？下面我們就來共同了解一下。

2022年養老金確定上漲

今年的養老金上漲，不僅包括退休職工的養老金調整，也包括城居保人員的養老金，這是與往年養老金調整方面的最大不同。

在職工養老金方面，職工養老金已經建立了養老金調整機制，每年會根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

2005年以來，我國職工養老金已經經歷了17連漲，加上2022年的調整，已經成為名副其實的18連漲。

根據2017年到2021年人社部發布的養老金調整通知的時間來看，2022年養老金調整通知會在3月底到4月上旬這段時間發布，對于廣大退休人員來說，現在雞蛋已經裝在籃子里了，什么時候發布調整通知，大家也沒有著急的必要，需要的是靜靜等待好消息的到來。

在城居保養老金方面，城居保養老金目前還處于地級統籌階段，不少地區還處于比較原始的縣級統籌狀態，別說省級調整機制了，就連一個省的內部各地的調整都是不一樣的，更有甚者，部分城市的不同區域，城居保養老金待遇也有很大不同，在全國調整層面，雖然也會時不時地進行基礎養老金調整，但是并沒有形成完整的養老金調整機制。

城鄉居民養老金經過多年的調整，已經從原來的每人每月55元增加到了93元，在今年官宣調整后，多數人預測會突破100元，雖然不多，但漲了總比不漲好，況且，基礎養老金是國家無償提供給參保退休人員的。實際上，城居保還有一個很大的特點，雖然國家的基礎養老金標準比較低，但是各省市的標準往往比國家標準要高，而且很多發達地區的標準比國家標準高出很多。比如，上海市的月標準是1200元，北京的月標準是850元，還有不少城市的月標準超過500元。

還有5個重要喜訊

第一、養老保險從2022年開始實行全國統籌

由于區域經濟發展不平衡，加上歷史多種因素的影響，有些地區的養老金盈余較多，而有些地區的養老金支出大于收入，給當地養老金發放造成困難，從地區來看，養老基金存在明顯的苦樂不均現象，影響到部分地區基本養老金的按時足額發放和基本養老保險制度的可持續發展。為此，國家從2018年起開始在各省市之間調劑使用養老金，以保證全國所有退休人員的養老金按時足額發放，不過，養老金調劑制度是一種過渡性安排，算是全國統籌工作的前哨。

2020年，各省市實現了省級統籌，全國統籌具備了條件，從2022年開始，開始了養老保險全國統籌。

養老保險統籌后，好處有很多：①方便養老保險基金的全國調用，收支情況由國家統一調整，能夠確保退休老人的養老金按時足額發放；②可以最大化地統一繳費政策，減少地方不平衡；③養老保險異地參保、異地退休將會更加方便；④社保轉移更加便捷；⑤養老金統一計發，養老金調整更有底氣。

第二、部分地區開始從4月1日開始發放高溫補助

高溫補貼是單位給予在高溫下工作的職工的一種補貼，能在4月份享受高溫補貼的省份，根據目前的了解，只有我國的海南省職工才能享受這一待遇。從每年的4月份到10月份，享受高達7個月的高溫補貼，每天補貼10元，每年補貼2100元。

按照我國針對高溫補貼的制度規定，日最高氣溫35℃以上的天氣屬于高溫天氣，單位如果不能將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼和采取防暑措施。

第三、4省市從4月1日開始調整最低工資標準

這4個省市分別是湖南、四川、福建、重慶。從4月1日起，上述四個省市的工資最低標準執行新的規定。湖南三檔月最低工資標準調整后分別為1930元、1740元、1550元；四川每檔工資上調320元，上調后的標準是每月2100元、1970元、1870元；福建省的月最低工資標準分別為 2030元、1960元、1810元、1660元；重慶市上調300元，兩檔的標準分別是2100元、2000元。

第四、濟南市從4月1日開始執行新的醫保等待期

新的醫保等待期更加的人性化了。濟南市明確，從4月1日起，參加職工醫保的人員，從繳費的次月起享受職工醫保待遇，如果醫保斷繳后，能在3個月內補繳，就沒有了等待期，如果斷繳超過3個月才補繳費用，在補繳費用的次月開始享受醫保待遇。

第五、個人所得稅專項附加扣除又添新成員

3月28日，國家稅務局發出通知，修訂發布《個人所得稅專項附加扣除操作辦法（試行）》，自2022年1月1日起，將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除。政策實施后，廣大在職人員減輕了個稅負擔，到手工資增加。

以上就是今天與大家分享的好消息，未來可期，感謝國家給予在職和退休人員這么好的待遇。

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