養(yǎng)老金調(diào)整是國之大事，是否調(diào)整都是在每年3月的大會上宣布。“適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，確保按時足額發(fā)放”，信號終于釋放了，準(zhǔn)確無誤的好消息來了，2022年將確定上調(diào)養(yǎng)老金，這標(biāo)志著1.3億的退休職工和1.7億的城居保退

養(yǎng)老金調(diào)整是國之大事，是否調(diào)整都是在每年3月的大會上宣布。“適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，確保按時足額發(fā)放”，信號終于釋放了，準(zhǔn)確無誤的好消息來了，2022年將確定上調(diào)養(yǎng)老金，這標(biāo)志著1.3億的退休職工和1.7億的城居保退休人員將享受新一輪養(yǎng)老金上漲的紅利。除了養(yǎng)老金上漲外，還有5個重要喜訊和大家通報一下，不知你能享受多少？下面我們就來共同了解一下。

2022年養(yǎng)老金確定上漲

今年的養(yǎng)老金上漲，不僅包括退休職工的養(yǎng)老金調(diào)整，也包括城居保人員的養(yǎng)老金，這是與往年養(yǎng)老金調(diào)整方面的最大不同。

在職工養(yǎng)老金方面，職工養(yǎng)老金已經(jīng)建立了養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，每年會根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

2005年以來，我國職工養(yǎng)老金已經(jīng)經(jīng)歷了17連漲，加上2022年的調(diào)整，已經(jīng)成為名副其實的18連漲。

根據(jù)2017年到2021年人社部發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整通知的時間來看，2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知會在3月底到4月上旬這段時間發(fā)布，對于廣大退休人員來說，現(xiàn)在雞蛋已經(jīng)裝在籃子里了，什么時候發(fā)布調(diào)整通知，大家也沒有著急的必要，需要的是靜靜等待好消息的到來。

在城居保養(yǎng)老金方面，城居保養(yǎng)老金目前還處于地級統(tǒng)籌階段，不少地區(qū)還處于比較原始的縣級統(tǒng)籌狀態(tài)，別說省級調(diào)整機(jī)制了，就連一個省的內(nèi)部各地的調(diào)整都是不一樣的，更有甚者，部分城市的不同區(qū)域，城居保養(yǎng)老金待遇也有很大不同，在全國調(diào)整層面，雖然也會時不時地進(jìn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整，但是并沒有形成完整的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金經(jīng)過多年的調(diào)整，已經(jīng)從原來的每人每月55元增加到了93元，在今年官宣調(diào)整后，多數(shù)人預(yù)測會突破100元，雖然不多，但漲了總比不漲好，況且，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是國家無償提供給參保退休人員的。實際上，城居保還有一個很大的特點，雖然國家的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)比較低，但是各省市的標(biāo)準(zhǔn)往往比國家標(biāo)準(zhǔn)要高，而且很多發(fā)達(dá)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)比國家標(biāo)準(zhǔn)高出很多。比如，上海市的月標(biāo)準(zhǔn)是1200元，北京的月標(biāo)準(zhǔn)是850元，還有不少城市的月標(biāo)準(zhǔn)超過500元。

還有5個重要喜訊

第一、養(yǎng)老保險從2022年開始實行全國統(tǒng)籌

由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，加上歷史多種因素的影響，有些地區(qū)的養(yǎng)老金盈余較多，而有些地區(qū)的養(yǎng)老金支出大于收入，給當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金發(fā)放造成困難，從地區(qū)來看，養(yǎng)老基金存在明顯的苦樂不均現(xiàn)象，影響到部分地區(qū)基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放和基本養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展。為此，國家從2018年起開始在各省市之間調(diào)劑使用養(yǎng)老金，以保證全國所有退休人員的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不過，養(yǎng)老金調(diào)劑制度是一種過渡性安排，算是全國統(tǒng)籌工作的前哨。

2020年，各省市實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌，全國統(tǒng)籌具備了條件，從2022年開始，開始了養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。

養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后，好處有很多：①方便養(yǎng)老保險基金的全國調(diào)用，收支情況由國家統(tǒng)一調(diào)整，能夠確保退休老人的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；②可以最大化地統(tǒng)一繳費(fèi)政策，減少地方不平衡；③養(yǎng)老保險異地參保、異地退休將會更加方便；④社保轉(zhuǎn)移更加便捷；⑤養(yǎng)老金統(tǒng)一計發(fā)，養(yǎng)老金調(diào)整更有底氣。

第二、部分地區(qū)開始從4月1日開始發(fā)放高溫補(bǔ)助

高溫補(bǔ)貼是單位給予在高溫下工作的職工的一種補(bǔ)貼，能在4月份享受高溫補(bǔ)貼的省份，根據(jù)目前的了解，只有我國的海南省職工才能享受這一待遇。從每年的4月份到10月份，享受高達(dá)7個月的高溫補(bǔ)貼，每天補(bǔ)貼10元，每年補(bǔ)貼2100元。

按照我國針對高溫補(bǔ)貼的制度規(guī)定，日最高氣溫35℃以上的天氣屬于高溫天氣，單位如果不能將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼和采取防暑措施。

第三、4省市從4月1日開始調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

這4個省市分別是湖南、四川、福建、重慶。從4月1日起，上述四個省市的工資最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新的規(guī)定。湖南三檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為1930元、1740元、1550元；四川每檔工資上調(diào)320元，上調(diào)后的標(biāo)準(zhǔn)是每月2100元、1970元、1870元；福建省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為 2030元、1960元、1810元、1660元；重慶市上調(diào)300元，兩檔的標(biāo)準(zhǔn)分別是2100元、2000元。

第四、濟(jì)南市從4月1日開始執(zhí)行新的醫(yī)保等待期

新的醫(yī)保等待期更加的人性化了。濟(jì)南市明確，從4月1日起，參加職工醫(yī)保的人員，從繳費(fèi)的次月起享受職工醫(yī)保待遇，如果醫(yī)保斷繳后，能在3個月內(nèi)補(bǔ)繳，就沒有了等待期，如果斷繳超過3個月才補(bǔ)繳費(fèi)用，在補(bǔ)繳費(fèi)用的次月開始享受醫(yī)保待遇。

第五、個人所得稅專項附加扣除又添新成員

3月28日，國家稅務(wù)局發(fā)出通知，修訂發(fā)布《個人所得稅專項附加扣除操作辦法（試行）》，自2022年1月1日起，將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個人所得稅專項附加扣除。政策實施后，廣大在職人員減輕了個稅負(fù)擔(dān)，到手工資增加。

以上就是今天與大家分享的好消息，未來可期，感謝國家給予在職和退休人員這么好的待遇。

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