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社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險,其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由單位和個人共同繳費,生育保險和工傷保險由單位繳費,個人不繳費。目前,醫(yī)保和生育保險已經(jīng)合并實施,參加醫(yī)保同時參加生育保險。要計算社保繳費多少,需要
社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險,其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由單位和個人共同繳費,生育保險和工傷保險由單位繳費,個人不繳費。目前,醫(yī)保和生育保險已經(jīng)合并實施,參加醫(yī)保同時參加生育保險。
要計算社保繳費多少,需要知道各項社保的繳費比例。
具體繳費比例如下:
養(yǎng)老保險:單位繳費16%,個人繳費8%。
醫(yī)療保險(生育保險):單位繳費6%-12%左右(不同統(tǒng)籌地區(qū)有差異,比如北京為9.8%),個人繳費2%左右(部分地區(qū)還有大額互助,比如北京個人繳費比例為2%+3元)。
失業(yè)保險:失業(yè)保險總費率階段性降低至1%(至2022年4月30日),其中,個人繳費不超過0.5%。
工傷保險:不同地區(qū)的不同行業(yè)繳費費率不同,由單位繳費,個人不用繳費。
因此,工資3500元,如果社保繳費基數(shù)也是3500元,養(yǎng)老保險個人繳費8%,醫(yī)保個人繳費2%,失業(yè)保險個人繳費0.5%,那么,個人社保繳費=養(yǎng)老保險3500×8%+醫(yī)療保險3500×2%+失業(yè)保險3500×0.5%=367.5元。
單位繳費多少呢?按照養(yǎng)老保險單位繳費16%,醫(yī)療保險(生育保險)繳費10%,失業(yè)保險單位繳費0.5%,工傷保險費率按照0.5%計算,單位社保繳費=養(yǎng)老保險3500×16%+醫(yī)療保險(生育保險)3500×10%+失業(yè)保險3500×0.5%+工傷保險3500×0.5%=945元。
參保人員要注意三件事
第一,社保繳費基數(shù)不一定按照3500元。
一般而言,社保繳費基數(shù)是職工本人上年度月平均工資。但是,為了避免差距過大,社保存在繳費基數(shù)的上限和下限,下限不低于上年度社會平均工資的60%,上限不高于上年度社會平均工資的300%。
所以,工資3500元,如果低于當?shù)氐纳绫@U費下限,那么參保人員的社保繳費基數(shù)就不是3500元,而是按照繳費下限來計算了。
舉個例子,當?shù)厣绫@U費下限是4000元,那么雖然你的工資是3500元,但是就按照4000元基數(shù)來繳費,要繳納養(yǎng)老保險4000×8%+醫(yī)療保險4000×2%+失業(yè)保險4000×0.5%=420元。
第二,要注意核實自己的繳費基數(shù)。
參保人員要跟單位財務(wù)人員索要工資條,查實核對自己的社保繳費基數(shù),因為現(xiàn)實生活中,有的單位為了減少人力成本,沒有如實按照員工平均工資來繳納社保,有的按照當?shù)刈畹凸べY標準,有的直接按照社保繳費下限來繳費,這些都是不合規(guī)的,會導(dǎo)致你的繳費基數(shù)低于3500元,導(dǎo)致你的社保繳費變少,雖然到手收入增加,但是社保待遇尤其是養(yǎng)老金是多繳多得,少繳費會影響?zhàn)B老金,所以,長遠來看是不劃算的。
第三,社保繳費基數(shù)不是隨時調(diào)整。
需要注意的是,社保繳費基數(shù)并不是隨時調(diào)整的,不是說你這個月漲工資了,下個月就能提高繳費基數(shù),并沒有這么快。因為,社保繳費基數(shù)調(diào)整周期往往是一年調(diào)整一次,一般是每年7月份開始調(diào)整。
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金熙
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