人老了總想要有點退休養老金，生病了能夠報銷醫療費，這個大家都知道，社保就能基本解決這個問題。一般情形下，社保是針對有固定工作的企事業單位職工才有的福利，但對于沒有工作單位的人怎么辦？這個人群統稱為靈活就業人員。作為靈活就業人員，自己繳納社保

人老了總想要有點退休養老金，生病了能夠報銷醫療費，這個大家都知道，社保就能基本解決這個問題。一般情形下，社保是針對有固定工作的企事業單位職工才有的福利，但對于沒有工作單位的人怎么辦？

這個人群統稱為靈活就業人員。

作為靈活就業人員，自己繳納社保可以有兩種選擇，一種是城鄉居民養老社保，另一種是城鎮企業職工社保。

城鄉居民養老社保本期節目不多講，以后再講。今天主要講一下作為靈活就業人員以個人身份選擇自費繳納城鎮企業職工社保，主要有兩種方法：

第一種：以靈活就業人員的身份繳納

到當地社保征收部門憑身份證件以靈活就業人員身份申請繳納社保，一般社保繳費基數當地上年度社會平均工資的60%-300%。

與企業職工不一樣的是，靈活身份繳納社保只需要繳納養老保險和醫療保險兩部分即可，也是為了緩解大家的經濟壓力，少掏點錢。

第二種：找個企業單位或者個體戶也可以幫助你代繳社保

沒有固定工作的人員還可以找正規的代理公司代繳社保，每個城市都有這樣的機構，社保征收部門也會主動告訴你如何辦理此事及選擇代繳社保的機構

有的靈活就業人員也會自己找一家企業單位或者個體戶幫助代繳社保，但一般各地社保部門對這方面有要求，可能會觸犯相關政策與規定。你想想看，一個員工光有社保而沒有他的工資支出，這個就是不正常之處，會導致一定的經營風險。

那么，以靈活就業人員身份繳納社保到底每年要花多少錢呢？

以我所處的常州地區來講，如果自己去繳納社保，當地繳費基數會規定有三個檔次讓你選擇，如果選擇中間檔次比如3000元的，養老保險繳費比例為繳費基數的20%，醫療保險有4%和8%兩個繳費標準，一般可以選擇8%這個繳費標準。每個月就要支出840元，一年下來社保繳費總共要10080元，還的確是挺大的一筆錢呢！

最后多說一句，今年情況特殊，失業人員較多，一旦失業，社保就可能出現斷繳情況，社保斷繳帶來的危害還是有的，比如醫療保險是“當月繳費、次月享受”的原則，當月不交，次月會停止凍結醫保待遇。因此大家在繳納的時候要注意連續性，最好不要斷繳。

靈活就業人員身份繳納社保的，有條件可以盡量按多基數繳納社保，因為養老金遵循的是多繳多得、長繳多得的原則，繳納的時間越長，繳納的基數越高，到退休以后領取的退休養老金也就越多。

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