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大家好,這里您的貼心伙伴的醫小伴~一直以來,小伴作為關注醫護群體相關政策的積極分子,瀏覽了全國各地許多的最新政策……其中有關醫護薪酬改革、醫療腐敗嚴查、醫患關系緊張等話題引起了各位朋友的熱切關注與討論。小伴十分感謝各位對于小伴創作內容的支持
大家好,這里您的貼心伙伴的醫小伴~
一直以來,小伴作為關注醫護群體相關政策的積極分子,瀏覽了全國各地許多的最新政策……其中有關醫護薪酬改革、醫療腐敗嚴查、醫患關系緊張等話題引起了各位朋友的熱切關注與討論。
小伴十分感謝各位對于小伴創作內容的支持與關心,今日就與各位來探討一下這些相關話題!
患者:看病貴、“紅包”更貴!
在前些日子小伴撰寫的一篇有關“醫患關系”的文章【暴力傷醫需嚴懲!新規保障醫護安全,醫患將心比心共建新秩序 - 今日頭條】https://m.toutiao.com/is/dJthwTW/下方,出現了這樣的評論。
有這樣觀點的患者朋友不在少數,說明了醫患之間不平等的境況并不是個別現象。就拿進醫院手術給醫生送紅包這一項來說,相信不少患者朋友都有過類似的遭遇,更有患者在網絡上搜索這樣的問題。
臨盆的產婦媽媽在生產之際竟有著這樣的擔憂,下方的回答也是把小伴“驚到了”!
不過,給醫生“送紅包”這個現象確實是普遍存在了,這嚴重危害了患者的合法權益甚至生命安全,也破壞了醫護人員在群眾心中形象。
醫生:“囊中羞澀”無人理解
就在上文小伴說到的患者提問下方,還有著這樣的回答:
小伴繼續瀏覽發現,關于收紅包模糊不清的回答只有前文的那一位醫生。與其相反,具有高尚醫德的醫生并不是少數,:
小伴也陪家中老人住過院,卻沒有給醫生塞過“紅包”。也并未感受到不公平的待遇。小伴想在此呼吁各位患者朋友,假若我們每個人都不給醫生送“紅包”,那么我們所畏懼的不公平待遇還會存在嗎?
同時,有關醫護人員薪酬過低的現象也不在少數。在小伴撰寫的有關“醫護薪酬改革”文章下面有有著此類評論。
廣大醫護朋友對于“薪酬改革”是等了又等、盼了又盼,然而漲薪的號角吹得再響,也還沒來到醫護的身邊。這時,面對患者紅包的“誘惑”,部分醫護“倒下了”。
這部分醫護人員帶來的不正之風,影響了醫護群體在人民群眾心中的可信度。就此引發了不少“醫鬧”、甚至“暴力傷醫”事件。有關部門只得繼續出臺規定保護醫護人員安全,【暴力傷醫需嚴懲!新規保障醫護安全,醫患將心比心共建新秩序 - 今日頭條】https://m.toutiao.com/is/dJthwTW/畢竟當醫護成為“高危職業”時,大家都不會放心自己的家人學醫從醫。那么我們的醫療服務事業就無法發展了。相信這是我們都不想看到的!
背后矛盾誰來“埋單”?
綜上所述,小伴認為,要在根本上提高醫護人員待遇,讓他們的收入與付出達成正比,滿足他們的生活所需,他們才不會因為患者給的“紅包”所動搖!同時加強“醫德”考核指標在薪酬中的占比,讓“醫者仁心”不只是一面面錦旗,而成為一頓頓飽飯!
患者與醫護在本質上都是人民群眾,都是需要安穩生活的老百姓。國家制定的“健康中國2030”計劃中就提到了,要提高全民健康水平,將重視全民健康管理。以提前預防來減少患病幾率,從而減少診療花費,減少醫療難題。相信不遠的未來,我們都將更少的經歷疾病的痛苦,而是更加注重身體保健。
小伴相信,每位醫生最大的愿望就是希望大家能保持健康。這樣醫生的工作量減少了,醫患矛盾就很難存在了!當然,這是一個非常難以實現的愿望,目前在醫院工作的醫護朋友們,仍在忙碌的工作中期待著薪酬改革的來臨!小伴了解了“三明醫改”的最新情況,大家可以了解一下:【醫護“薪”政策!“三明醫改”將推行!“合同制”也一視同仁 - 今日頭條】https://m.toutiao.com/is/dJtrxra/
除了等待改革的來臨,更多的醫護還是靠著自己的實力,積極熱衷科研,爭取在職稱晉升“更上一層樓”。說到職稱,小伴聽閨蜜說起過一家醫學出版代理公司:濟南睿誠文化,據說她正在準備的論文就是聽取了這家公司的醫學編輯的專業意見,正在進行修改。有需要的醫護朋友可以自行了解。
最后,小伴衷心希望每位朋友都能保持身體健康,也在醫師節(8.19)來臨之際,祝愿各位醫護朋友們薪資大漲,希望醫患關系越來越好!
張書明