文/第一職場網(wǎng)文馨歡迎關(guān)注第一職場網(wǎng)，“教練式”職業(yè)規(guī)劃首創(chuàng)者，唯一入選《哈佛商業(yè)評論》職業(yè)規(guī)劃生涯機(jī)構(gòu)。職業(yè)規(guī)劃、向上管理、轉(zhuǎn)行跳槽、升職加薪、面試寶典等更多干貨就在這里。這是一位粉絲講述了他的成長經(jīng)歷。“在這個城市，每個人都跑得很快。我

文/第一職場網(wǎng)文馨

歡迎關(guān)注第一職場網(wǎng)，“教練式”職業(yè)規(guī)劃首創(chuàng)者，唯一入選《哈佛商業(yè)評論》職業(yè)規(guī)劃生涯機(jī)構(gòu)。職業(yè)規(guī)劃、向上管理、轉(zhuǎn)行跳槽、升職加薪、面試寶典等更多干貨就在這里。

這是一位粉絲講述了他的成長經(jīng)歷。

“在這個城市，每個人都跑得很快。我想逆風(fēng)飛行，改寫自己的命運。”

下了火車站的那一刻，我覺得我好像打開了一扇曙光之門。

圖片源自網(wǎng)絡(luò)

孫玲的成長經(jīng)歷，讓我心中點亮了燈塔，閃閃發(fā)光

孫玲，這是我在新聞報道中看到的一個人物。

19歲那年，孫玲她高考落榜，卻偶然她接觸到程序員職業(yè)，于是報名了IT培訓(xùn)，獲得了成為程序員的入場券，再后來她便逆襲了。

通過自考獲得文憑，她不斷跳槽去更好的公司，學(xué)英語去美國念研究生，最終在美國的互聯(lián)網(wǎng)公司取得了自己的一席之地。

“她用了10年時間，從深圳流水線上的流水作業(yè)的打工妹到坐到紐約大樓里的一名高薪光彩的程序員……”

孫玲是一個“神話”，但對于25歲的我來說，她就是一個坐標(biāo)，一盞燈塔，就是希望。

我從22歲起，就開始在縣城一家雕刻廠做流水線工人，從廠房門口看過去，雕刻廠的一切都是灰色的，到處落滿花崗巖的灰屑。

一邊是師傅們趴在石料上無休止地勞作，一邊是新安裝的數(shù)控雕刻機(jī)發(fā)出尖刻的響聲，我是這個廠子里最年輕的雕工。

最初是做學(xué)徒，后來自己單獨做，我經(jīng)常被這些老人們指派去買煙買酒買吃食，最初的興趣也被日復(fù)一日的枯燥，漸漸磨平了。

我厭倦了這樣的流水線，一片死氣沉沉。

我覺得再繼續(xù)待下去，人生好像就栽倒在花崗巖上。

我并不懂什么是IT，但于我，這個新名詞，就像救命稻草一樣，我緊緊地攥著，因為我不想在工廠里淹沒自己平平的一生。

那些老師傅們都嘲笑我、譏諷我，“什么不知天高地厚，什么出去闖吧闖吧，無非糟蹋錢，大城市哪有那么好混，多半腦子進(jìn)水了！”我成了他們樂子的源泉。

但我無數(shù)次告訴自己、鼓勵自己，要像孫玲一樣，或許我也能逆襲。

從一個流水線到工人，到底層程序員，我要開啟嶄新的人生

人生是一本書，封面是父母給的，內(nèi)容是自己寫的，厚度是本人決定，精彩程度可以自己創(chuàng)作。

在通往互聯(lián)網(wǎng)世界的入口，上一個IT培訓(xùn)學(xué)校，可能是花費最少、門檻最低的方式。

走進(jìn)這家已有10年歷史的培訓(xùn)學(xué)校時，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，小心翼翼地問老師：“我一點基礎(chǔ)都沒有，可行嗎？”

老師拍著胸脯說：“你只要會電腦開機(jī)、關(guān)機(jī)，就完全沒問題！”隨后，指著后面墻壁上，那一個個耀眼的人物時，說他們就是從這里走出來的就業(yè)明星們，很光彩。

我當(dāng)時交了23000元的學(xué)費。

招生老師還承諾我，說未來工作“保底6K，多的話可以達(dá)到8K，選擇了IT就是選擇了成功！”

在試聽課上，老師教授用Ctrl+C和Ctrl+V的快捷鍵來復(fù)制粘貼，這是通往“專業(yè)程序員”第一步，老師還說“程序員就是有一些獨特的習(xí)慣，比如說會用很多的快捷鍵。 ”

當(dāng)時教材發(fā)了6本，每本將近100頁，最開始教JAVA基礎(chǔ)課，集合、多線程、數(shù)組、IO流，這些概念很難懂，在云里霧里知道了HTML，明白CSS3。

老師填鴨式教學(xué)，進(jìn)程很快，不過我也漸漸會了一點網(wǎng)上搜索的自學(xué)方式。

學(xué)校還有一些優(yōu)秀畢業(yè)生回來演講、交流，很多人拿著15K月薪、20K月薪，讓我著實羨慕。我也憧憬著自己畢業(yè)后也可以有這樣的收入。

企業(yè)都在挖自己的護(hù)城河，護(hù)城河修好了，而普通人卻進(jìn)不去了

這個護(hù)城河的核心是最優(yōu)質(zhì)的程序設(shè)計，它帶來學(xué)歷、經(jīng)驗、出身構(gòu)成的壁壘。而護(hù)城河修好了，普通人卻進(jìn)不去了。

后來我才知道，培訓(xùn)學(xué)校材料一年半更新一次，而那些大企業(yè)才是真正的日新月異，一個月不學(xué)，你就會被活活淘汰掉。

我也明白了，我當(dāng)時所學(xué)的JAVA面向?qū)ο缶幊踢壿嫛AVA高級實用開發(fā)技術(shù)和Web前端開發(fā)技術(shù)等等，也僅僅是一個名字。看著好像不錯，很專業(yè)，能滿足一個程序員的生產(chǎn)需求，但這個也僅僅是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，知識過時而簡陋。

就好比，同樣是蓋樓，頭部互聯(lián)網(wǎng)公司要求員工蓋一座摩天大廈，培訓(xùn)班只能教你如何蓋一間磚房。

盡管如此，我還是不會放棄。

我開始根據(jù)老師的操作，包裝自己的簡歷，比如從網(wǎng)上找個小公司寫個名字，比如寫上自己有3年的工作經(jīng)驗，比如再自考，從文憑上提升一下。

前前后后投了有500份簡歷，終于接到了一個面試機(jī)會。面試官委婉地跟我說：“你的簡歷和經(jīng)歷不太匹配啊！”很快，我被淘汰了。隨后，我又面試了2家小公司，最終一家銷售外包公司錄用了我，給我的工資是5K。

項目外包公司是乙方，負(fù)責(zé)從甲方承包項目，依據(jù)甲方的需求進(jìn)行軟件開發(fā)，沒有自己的產(chǎn)品，工作內(nèi)容和進(jìn)度全依甲方而定。

如果在網(wǎng)上詢問要不要去軟件外包公司就職，得到的幾乎都是千萬別去的忠告。但我當(dāng)時沒有選擇，一方面是經(jīng)濟(jì)壓力，培訓(xùn)費的錢還沒還清，另一方面想給家人給自己爭一口氣。

在工作上，我做得很吃力，有時時間很短，不得不加班到深夜，可第二天，收到信息，甲方又改要求了，我真的崩潰了。

從入職時的激情，到現(xiàn)在已經(jīng)工作了4年，周圍的人換了一波又一波，我自己也覺得很累很累，右手的腱鞘炎也時時發(fā)作。工資沒有掙多少，倒是白白搭上了健康。

上個月，我辭職了。一切，又回到了原點。

或許，最初那個女孩的神話，只是極個別的孤例罷了，而我終究還是迷茫人。

路又在何方？

年輕人，該不該太拼？

這個問題，總有人問過。

以前，年輕人把工作稱為“干事業(yè)”“拼前程”，這些詞匯是一二十年前常見于網(wǎng)絡(luò)和媒體上的，但是這幾年，年輕人卻赤裸裸的把工作稱為“打工”，甚至自嘲為“社畜”，這就是在解構(gòu)和矮化“工作”這種行為。

但社會很現(xiàn)實，35歲是人生的門檻。

從20歲到30歲：多想想后路，少干些自毀前程的事

從30歲到35歲：為你的生命多積累一些厚度

很多企業(yè)面試只招聘35歲以下員工，BAT互聯(lián)網(wǎng)公司的平均年齡可能還沒有30歲，健身房里幾乎很少有35歲以上的教練。

因為社會是分層的，而年齡不等人。

20歲到30歲你還努力往上爬，那什么時候努力呢？

越底層賺錢越難，而且越辛苦。越是高層賺錢越容易，而且不一定特別累。

（1）年輕時奮斗，是為了爬樓梯

你看吧，體制內(nèi)的企業(yè)，晉升每一個崗位都是有一條年齡線，30歲升不上科長，40歲就一定升不了處長；35歲升的處長，40歲還可以爭取一下廳長。

民企和外企不一定也是這樣按照年齡劃線，但是同樣存在薪酬的階梯。

甚至咨詢、會計事務(wù)所等外企里，還有著“up or out”的企業(yè)文化，意味著你到了一定的年限，還沒有升上去，加班的節(jié)奏，自然而然地會逼你離開公司，誰叫你精力不如年輕人，工資還比年輕人高出一截呢？

（2）個人不斷蛻變，才能獲得真正的穩(wěn)定

說說陀螺儀原理，高速旋轉(zhuǎn)的陀螺中可以豎直不倒，且與地面保持垂直。

也就是說“唯一不變的就是變化，擁抱變化才能適應(yīng)！”

像上面這位粉絲的親身經(jīng)歷，如果學(xué)習(xí)能力能趕得上淘汰的速度，也許他還可能會逆襲，但需要資本啊。

而且，不是每個人的職業(yè)生涯道路都適合走程序員之路，光看到程序員是賺錢，那得是高端的啊，得進(jìn)大廠啊。所以，提前做好職業(yè)規(guī)劃，比什么都強，至少在可以改變的年紀(jì)。

（3）這樣拼，是為了讓自己有選擇的自由

很多人到了一定年紀(jì)，都跳出來了，也是因為年輕時的積累與拼搏。

這個時候，會有不錯的收入和大量的可自由支配的時間，這樣的高薪職位都是有門檻的。

比如，微軟的戰(zhàn)略合作總監(jiān)劉潤老師，轉(zhuǎn)行咨詢后就擔(dān)任了海爾、百度等知名企業(yè)的顧問，也在得到上開了專欄，收獲了幾十萬的付費訂閱，堪稱名利雙收，但是一方面是有著名企職業(yè)背景加分，另一方面也和他極強的表達(dá)能力密不可分，要知道不是每個人都可以寫出廣為流傳的商業(yè)文章。

所以，作為年輕人，在我們的最佳年齡，有著一生中最富足的精力和最低的試錯成本。

在最好在最適合拼搏的年紀(jì)，不留余力地往上走，因為越往上會發(fā)現(xiàn)自己的視野越開闊，越有能力選擇自己想要的生活，等到拼搏之后再選擇安逸也是安全可以的。

當(dāng)然，前提是保證身體健康的基礎(chǔ)上，職業(yè)生涯方向正確的基礎(chǔ)上。

而且，年齡永遠(yuǎn)不是衡量一個人的刻度，只有責(zé)任的疊加，才會讓人逐漸成長。

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雕琢自我，普惠他人。我是文馨，10年知名地產(chǎn)企劃總監(jiān)，第一職場網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人，向上管理金牌講師，多平臺簽約作者，職場路上，與你一起蛻變！

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