文/第一職場網(wǎng)文馨歡迎關(guān)注第一職場網(wǎng),“教練式”職業(yè)規(guī)劃首創(chuàng)者,唯一入選《哈佛商業(yè)評論》職業(yè)規(guī)劃生涯機(jī)構(gòu)。職業(yè)規(guī)劃、向上管理、轉(zhuǎn)行跳槽、升職加薪、面試寶典等更多干貨就在這里。這是一位粉絲講述了他的成長經(jīng)歷。“在這個城市,每個人都跑得很快。我
文/第一職場網(wǎng)文馨
歡迎關(guān)注第一職場網(wǎng),“教練式”職業(yè)規(guī)劃首創(chuàng)者,唯一入選《哈佛商業(yè)評論》職業(yè)規(guī)劃生涯機(jī)構(gòu)。職業(yè)規(guī)劃、向上管理、轉(zhuǎn)行跳槽、升職加薪、面試寶典等更多干貨就在這里。
這是一位粉絲講述了他的成長經(jīng)歷。
“在這個城市,每個人都跑得很快。我想逆風(fēng)飛行,改寫自己的命運。”
下了火車站的那一刻,我覺得我好像打開了一扇曙光之門。

圖片源自網(wǎng)絡(luò)
孫玲的成長經(jīng)歷,讓我心中點亮了燈塔,閃閃發(fā)光
孫玲,這是我在新聞報道中看到的一個人物。
19歲那年,孫玲她高考落榜,卻偶然她接觸到程序員職業(yè),于是報名了IT培訓(xùn),獲得了成為程序員的入場券,再后來她便逆襲了。
通過自考獲得文憑,她不斷跳槽去更好的公司,學(xué)英語去美國念研究生,最終在美國的互聯(lián)網(wǎng)公司取得了自己的一席之地。
“她用了10年時間,從深圳流水線上的流水作業(yè)的打工妹到坐到紐約大樓里的一名高薪光彩的程序員……”
孫玲是一個“神話”,但對于25歲的我來說,她就是一個坐標(biāo),一盞燈塔,就是希望。
我從22歲起,就開始在縣城一家雕刻廠做流水線工人,從廠房門口看過去,雕刻廠的一切都是灰色的,到處落滿花崗巖的灰屑。
一邊是師傅們趴在石料上無休止地勞作,一邊是新安裝的數(shù)控雕刻機(jī)發(fā)出尖刻的響聲,我是這個廠子里最年輕的雕工。
最初是做學(xué)徒,后來自己單獨做,我經(jīng)常被這些老人們指派去買煙買酒買吃食,最初的興趣也被日復(fù)一日的枯燥,漸漸磨平了。
我厭倦了這樣的流水線,一片死氣沉沉。
我覺得再繼續(xù)待下去,人生好像就栽倒在花崗巖上。
我并不懂什么是IT,但于我,這個新名詞,就像救命稻草一樣,我緊緊地攥著,因為我不想在工廠里淹沒自己平平的一生。
那些老師傅們都嘲笑我、譏諷我,“什么不知天高地厚,什么出去闖吧闖吧,無非糟蹋錢,大城市哪有那么好混,多半腦子進(jìn)水了!”我成了他們樂子的源泉。
但我無數(shù)次告訴自己、鼓勵自己,要像孫玲一樣,或許我也能逆襲。
從一個流水線到工人,到底層程序員,我要開啟嶄新的人生
人生是一本書,封面是父母給的,內(nèi)容是自己寫的,厚度是本人決定,精彩程度可以自己創(chuàng)作。
在通往互聯(lián)網(wǎng)世界的入口,上一個IT培訓(xùn)學(xué)校,可能是花費最少、門檻最低的方式。
走進(jìn)這家已有10年歷史的培訓(xùn)學(xué)校時,我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,小心翼翼地問老師:“我一點基礎(chǔ)都沒有,可行嗎?”
老師拍著胸脯說:“你只要會電腦開機(jī)、關(guān)機(jī),就完全沒問題!”隨后,指著后面墻壁上,那一個個耀眼的人物時,說他們就是從這里走出來的就業(yè)明星們,很光彩。
我當(dāng)時交了23000元的學(xué)費。
招生老師還承諾我,說未來工作“保底6K,多的話可以達(dá)到8K,選擇了IT就是選擇了成功!”
在試聽課上,老師教授用Ctrl+C和Ctrl+V的快捷鍵來復(fù)制粘貼,這是通往“專業(yè)程序員”第一步,老師還說“程序員就是有一些獨特的習(xí)慣,比如說會用很多的快捷鍵。 ”
當(dāng)時教材發(fā)了6本,每本將近100頁,最開始教JAVA基礎(chǔ)課,集合、多線程、數(shù)組、IO流,這些概念很難懂,在云里霧里知道了HTML,明白CSS3。
老師填鴨式教學(xué),進(jìn)程很快,不過我也漸漸會了一點網(wǎng)上搜索的自學(xué)方式。
學(xué)校還有一些優(yōu)秀畢業(yè)生回來演講、交流,很多人拿著15K月薪、20K月薪,讓我著實羨慕。我也憧憬著自己畢業(yè)后也可以有這樣的收入。
企業(yè)都在挖自己的護(hù)城河,護(hù)城河修好了,而普通人卻進(jìn)不去了
這個護(hù)城河的核心是最優(yōu)質(zhì)的程序設(shè)計,它帶來學(xué)歷、經(jīng)驗、出身構(gòu)成的壁壘。而護(hù)城河修好了,普通人卻進(jìn)不去了。
后來我才知道,培訓(xùn)學(xué)校材料一年半更新一次,而那些大企業(yè)才是真正的日新月異,一個月不學(xué),你就會被活活淘汰掉。
我也明白了,我當(dāng)時所學(xué)的JAVA面向?qū)ο缶幊踢壿嫛AVA高級實用開發(fā)技術(shù)和Web前端開發(fā)技術(shù)等等,也僅僅是一個名字。看著好像不錯,很專業(yè),能滿足一個程序員的生產(chǎn)需求,但這個也僅僅是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),知識過時而簡陋。
就好比,同樣是蓋樓,頭部互聯(lián)網(wǎng)公司要求員工蓋一座摩天大廈,培訓(xùn)班只能教你如何蓋一間磚房。
盡管如此,我還是不會放棄。
我開始根據(jù)老師的操作,包裝自己的簡歷,比如從網(wǎng)上找個小公司寫個名字,比如寫上自己有3年的工作經(jīng)驗,比如再自考,從文憑上提升一下。
前前后后投了有500份簡歷,終于接到了一個面試機(jī)會。面試官委婉地跟我說:“你的簡歷和經(jīng)歷不太匹配啊!”很快,我被淘汰了。隨后,我又面試了2家小公司,最終一家銷售外包公司錄用了我,給我的工資是5K。
項目外包公司是乙方,負(fù)責(zé)從甲方承包項目,依據(jù)甲方的需求進(jìn)行軟件開發(fā),沒有自己的產(chǎn)品,工作內(nèi)容和進(jìn)度全依甲方而定。
如果在網(wǎng)上詢問要不要去軟件外包公司就職,得到的幾乎都是千萬別去的忠告。但我當(dāng)時沒有選擇,一方面是經(jīng)濟(jì)壓力,培訓(xùn)費的錢還沒還清,另一方面想給家人給自己爭一口氣。
在工作上,我做得很吃力,有時時間很短,不得不加班到深夜,可第二天,收到信息,甲方又改要求了,我真的崩潰了。
從入職時的激情,到現(xiàn)在已經(jīng)工作了4年,周圍的人換了一波又一波,我自己也覺得很累很累,右手的腱鞘炎也時時發(fā)作。工資沒有掙多少,倒是白白搭上了健康。
上個月,我辭職了。一切,又回到了原點。
或許,最初那個女孩的神話,只是極個別的孤例罷了,而我終究還是迷茫人。
路又在何方?
年輕人,該不該太拼?
這個問題,總有人問過。
以前,年輕人把工作稱為“干事業(yè)”“拼前程”,這些詞匯是一二十年前常見于網(wǎng)絡(luò)和媒體上的,但是這幾年,年輕人卻赤裸裸的把工作稱為“打工”,甚至自嘲為“社畜”,這就是在解構(gòu)和矮化“工作”這種行為。
但社會很現(xiàn)實,35歲是人生的門檻。
從20歲到30歲:多想想后路,少干些自毀前程的事
從30歲到35歲:為你的生命多積累一些厚度
很多企業(yè)面試只招聘35歲以下員工,BAT互聯(lián)網(wǎng)公司的平均年齡可能還沒有30歲,健身房里幾乎很少有35歲以上的教練。
因為社會是分層的,而年齡不等人。
20歲到30歲你還努力往上爬,那什么時候努力呢?
越底層賺錢越難,而且越辛苦。越是高層賺錢越容易,而且不一定特別累。
(1)年輕時奮斗,是為了爬樓梯
你看吧,體制內(nèi)的企業(yè),晉升每一個崗位都是有一條年齡線,30歲升不上科長,40歲就一定升不了處長;35歲升的處長,40歲還可以爭取一下廳長。
民企和外企不一定也是這樣按照年齡劃線,但是同樣存在薪酬的階梯。
甚至咨詢、會計事務(wù)所等外企里,還有著“up or out”的企業(yè)文化,意味著你到了一定的年限,還沒有升上去,加班的節(jié)奏,自然而然地會逼你離開公司,誰叫你精力不如年輕人,工資還比年輕人高出一截呢?
(2)個人不斷蛻變,才能獲得真正的穩(wěn)定
說說陀螺儀原理,高速旋轉(zhuǎn)的陀螺中可以豎直不倒,且與地面保持垂直。
也就是說“唯一不變的就是變化,擁抱變化才能適應(yīng)!”
像上面這位粉絲的親身經(jīng)歷,如果學(xué)習(xí)能力能趕得上淘汰的速度,也許他還可能會逆襲,但需要資本啊。
而且,不是每個人的職業(yè)生涯道路都適合走程序員之路,光看到程序員是賺錢,那得是高端的啊,得進(jìn)大廠啊。所以,提前做好職業(yè)規(guī)劃,比什么都強,至少在可以改變的年紀(jì)。
(3)這樣拼,是為了讓自己有選擇的自由
很多人到了一定年紀(jì),都跳出來了,也是因為年輕時的積累與拼搏。
這個時候,會有不錯的收入和大量的可自由支配的時間,這樣的高薪職位都是有門檻的。
比如,微軟的戰(zhàn)略合作總監(jiān)劉潤老師,轉(zhuǎn)行咨詢后就擔(dān)任了海爾、百度等知名企業(yè)的顧問,也在得到上開了專欄,收獲了幾十萬的付費訂閱,堪稱名利雙收,但是一方面是有著名企職業(yè)背景加分,另一方面也和他極強的表達(dá)能力密不可分,要知道不是每個人都可以寫出廣為流傳的商業(yè)文章。
所以,作為年輕人,在我們的最佳年齡,有著一生中最富足的精力和最低的試錯成本。
在最好在最適合拼搏的年紀(jì),不留余力地往上走,因為越往上會發(fā)現(xiàn)自己的視野越開闊,越有能力選擇自己想要的生活,等到拼搏之后再選擇安逸也是安全可以的。
當(dāng)然,前提是保證身體健康的基礎(chǔ)上,職業(yè)生涯方向正確的基礎(chǔ)上。
而且,年齡永遠(yuǎn)不是衡量一個人的刻度,只有責(zé)任的疊加,才會讓人逐漸成長。
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雕琢自我,普惠他人。我是文馨,10年知名地產(chǎn)企劃總監(jiān),第一職場網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人,向上管理金牌講師,多平臺簽約作者,職場路上,與你一起蛻變!
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