會計工資多少錢一個月（不要再報這個專業(yè)了）

不要再報這個專業(yè)了！工資只有3000的會計行業(yè)真的還吃香嗎？會計作為一種商業(yè)語言，在經貿交往中起著不可替代的作用。只要開設公司，就必須報稅，哪怕沒有利潤，也要進行“零申報”，而這都離不開財務會計的工作內容。目前，在我國的會計行業(yè)中，呈現(xiàn)出初

不要再報這個專業(yè)了！工資只有3000的會計行業(yè)真的還吃香嗎？

會計作為一種商業(yè)語言，在經貿交往中起著不可替代的作用。只要開設公司，就必須報稅，哪怕沒有利潤，也要進行“零申報”，而這都離不開財務會計的工作內容。目前，在我國的會計行業(yè)中，呈現(xiàn)出初級人才飽和，但中高級人才相對匱乏的局面。

我國會計行業(yè)的人才結構呈現(xiàn)金字塔型，但并不是一種合理的“金字塔”，由于金字塔底端的初級會計人才占比過大，而上端即中高級會計人才嚴重不足。

金字塔型的結構可以看出少數(shù)人的收入較高，而絕大多數(shù)人收入較低。橄欖型結構的高收入與低收入的只占少數(shù)，符合共同富裕的原則。若要使得這種畸形的人才結構得到改變，緩解收入差距的巨大問題，那么增加底層收入是結構轉變的重要措施。

但是，為什么會計的工資會越來越低呢？

根據(jù)財政部發(fā)布的數(shù)據(jù)：目前，具備初、中、高級資格會計人員分別達到670萬人、242萬人和20萬人，超額完成了“十三五”的目標；但是“十四五”規(guī)劃綱要（征求意見稿）指出，十四五時期會計改革與發(fā)展目標有：具備高級資格會計人員數(shù)量大于25萬。于是很多人就說，既然如此，說明還是有很大的需求！反正中、高級會計職稱都需要熬年限，基本都是“越老越吃香”。于是，無論高校，還是技校，一定會開設會計專業(yè)。會計在近十年都是很熱門的行業(yè)和專業(yè)，不僅報志愿的時候，家里人建議選擇會計專業(yè)，就連學校里會計學院的分數(shù)線也很高。等到畢業(yè)出了校園之后，會驚訝地發(fā)現(xiàn)，不僅會計專業(yè)的人會進入財會行業(yè)工作，其他非專業(yè)的人也會通過各種考試，拼命進入會計行業(yè)。

由于，幾乎所有人都表示工資很低很低……

通過近幾年的會計人薪資報告，我們可以看到，根據(jù)上圖可知，如果你只有初級證書，你的月薪基本會低于4500元；如果你有中級證書，你的月薪會處于4500～8000元；如果你有高級職稱，你的月薪大概在1萬左右；如果你有注冊會計師證書的話，那月薪過萬也是極有可能的！

據(jù)業(yè)內專業(yè)人士表示，導致會計員工資低的原因大概有如下幾個方面：

1、行業(yè)門檻低，低端人才比重大，公司業(yè)務需求小。這個原因要從小微企業(yè)的需求來看，私企因為業(yè)務量小，僅有報稅做賬的需求，財務會計歷年都被老板看作是一個內勤崗位，給公司帶不了實際收益，僅僅是計算公司到底花了多少錢，入行門檻相對較低；再者，無論公司大小，任何公司都需要會計，因此崗位數(shù)量是龐大的，上述兩方面的原因直接導致本專業(yè)以及外行為了快速找到工作而選擇該崗位的工作。目前即便財會崗位數(shù)量極多，但依舊處于個人才飽和，甚至該類人才長期處于供過于求的狀態(tài)。從這個角度來說，會計人員不斷在內卷，以前只需一個會計從業(yè)者就可以做會計，但現(xiàn)在需要初級證書和工作經驗進行加持！

2、財會個人能力低，決定工資低。任何“同工不同酬”的現(xiàn)象背后，一定有個人能力區(qū)別的原因。比如剛接觸報稅的人員，可能不會做賬，也不會外勤會計，基本只能整理資料、前往稅局辦理稅務等工作，那這類人的月工資只在3000元左右；等到自己會報稅做賬，略有經驗的時候，那大概有月薪有4000元；如果有多年的工作經驗，很多行業(yè)的賬都會做或者精通某一行業(yè)的賬務處理，那收入也許就此翻倍；當你已經做到大公司財務主管及以上級別時，月薪過萬，便是常態(tài)。但是以上情況只是理想狀態(tài)下，其實大部分會計人員只會在某家公司的某個崗位，做著重復枯燥的記賬核算工作，沒有機會接觸管理層面的內容，也就談不上能力強大和漲薪。

3、企業(yè)只會在員工創(chuàng)造價值之后才有可能加薪！會計剛入行時，工資確實低到可憐，一個基層會計員半年的工資可能相當于IT程序員一個月的工資。財會人員的一生也許是從公司出納做起，然后晉升為做賬會計、報稅會計、財務主管、財務分析師、財務經理甚至CFO。但是從現(xiàn)代會計的求職情形來看，你的工作內容和經驗往往決定了你下一份工作的崗位職責和職位，“一個蘿卜一個坑”，越是大型的企業(yè)越是這樣，那么有多少人可以在大公司一直做，最終熬到財務主管的級別呢？

您不可能一輩子只做基層會計，永遠都是在基礎崗位拿著四千塊的工資。作為一個穩(wěn)扎穩(wěn)打的財務人，想要尋求突破，實現(xiàn)職業(yè)目標，向高級財務方向踏出第一步，就必須擁有納稅籌劃進階技能。

納稅籌劃進階技能是成為高級財務人員必須掌握的第一個高階技能。當老板問你“如何合法解決大額公轉私？”、“我該怎么樣才可以合法取得更多的進項票？”、“人力成本太大了，我應該如何在不降低員工收入的同時，公司的利潤也能更多？”、“稅負太高，應該怎么調整納稅架構？”等問題的時候，你也能在稅務籌劃的幫助下，輕松滿足老板的要求，升職加薪走上人生巔峰！

希望我的回答能幫助到您，如果您還有任何稅務籌劃的疑問，歡迎在“薪友科技”頭條號的評論區(qū)留言！