現在一談到出行或者打車,應該最先想到的就是滴滴了吧。滴滴的出現打破了傳統的出行方式,以前是招手叫車,當然大家也都知道,并不是你招手車子就一定會停在面前,被拒絕也是常有的事。
滴滴的出現只是與時具進的產物。程維作為滴滴的創始人,因為他的選擇和判斷,才有了如今的成就。肯定有很多人會羨慕,也會有人感嘆,為什么當初第一個想到用手機叫車這個點子的人不是自己。
當然,程維不是第一個想到的人,但卻是第一個敢付出實踐并且獲得了成功的人。他用10萬創業,如今身家過億。帶領著自己的團隊,從一個不為人知的小公司,到PK掉30多家競爭對手大公司,也成為現在家喻戶曉的出行軟件。這一切,并沒有我們看上去的那么簡單。
人們往往總是會看重結果,卻忽略掉它的過程。程維很早就意識到團隊的重要性,所以,他請教阿里關明生,問馬云是如何組建團隊的,然后他把 40% 的精力都用在了招聘上。
對于人才的重視,程維的魄力和果斷也不是誰都能做到的。程維曾經把自己的創業形容為一部“韓劇”,情節豐富具有挑戰。面對一次又一次的挑戰,稍有不小心,滴滴可能就會面臨失敗。雖然現在的滴滴,也仍然在荊棘中前行,但是相信總有一天它會重新得到大家的信任。