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一位即將到退休年齡的朋友問我:他1980年工作,1999年開除,可以正常退休嗎?他說自己的實(shí)際工齡為19年,按照領(lǐng)取養(yǎng)老金的原則:1、繳納滿15年的社保;2、達(dá)到退休年齡,這兩個(gè)條件都滿足。關(guān)于這位朋友遇到的問題比較特殊,即便工齡有19年也
一位即將到退休年齡的朋友問我:他1980年工作,1999年開除,可以正常退休嗎?
他說自己的實(shí)際工齡為19年,按照領(lǐng)取養(yǎng)老金的原則:1、繳納滿15年的社保;2、達(dá)到退休年齡,這兩個(gè)條件都滿足。
關(guān)于這位朋友遇到的問題比較特殊,即便工齡有19年也不一定能夠順利辦理退休手續(xù)。具體原因是什么呢?
80年到99年,工齡確實(shí)為19年,但養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從1992年開始才建立完善的,那么真正繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限有且只有7年,顯然是不能夠滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的(繳費(fèi)至少15年)。這就意味著1992年之前的12年工齡并不視為繳費(fèi)年限,自然而然到1999年,社保的繳費(fèi)年限是不能夠滿足15年的。
社保
1999年被開除,沒有正常的工作,養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳。這時(shí)你的繳費(fèi)年限是7年,且之后的身份為靈活就業(yè)人員,只能按照靈活就業(yè)人員來進(jìn)行參保。此時(shí)存在兩種情況:
1、以個(gè)人的身份繼續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),只要再繼續(xù)繳納8年,繳費(fèi)年限就達(dá)到15年,達(dá)到退休年齡時(shí)就能順利辦理退休。只是這種繳費(fèi)的方式對于個(gè)人而言比較吃虧,自己犯下的錯(cuò),由自己來承擔(dān)。
2、被開除后,可以繼續(xù)找一份工作。只要找到工作正常上班,公司就會(huì)給你繳納社保,社保就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。同樣,只要繳費(fèi)年限達(dá)到15年,到退休年齡就能順利退休。
3、被開除后,一直沒有重新找工作,也沒有以個(gè)人的名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),到退休年齡是不能辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。這種情況非常不劃算,因?yàn)樽约阂呀?jīng)繳納了7年社保,不能順利辦理退休就意味著這7年的繳費(fèi)全部“打水漂”了。
單位開除,對自己的職業(yè)生涯和養(yǎng)老問題影響是比較大的。那么當(dāng)我們遇到這種情況時(shí),該怎么辦才能順利退休領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?
1、向當(dāng)?shù)厣绫>窒嚓P(guān)人員咨詢,是否能夠一次性補(bǔ)繳。
1996年之前正式工作并交納社保的人員,在達(dá)到退休年齡后繼續(xù)繳納5年社保都不足15年的,可以申請一次性補(bǔ)繳。這是行得通的,并且是政策明確規(guī)定的哈。
2、繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是能夠一次性補(bǔ)繳的哈,補(bǔ)繳的年限只需要8年就行,加上之前的職工社保年限7年,兩者相加大于等于15年,同樣可以辦理退休。只是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用相對較低,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也較低。
寫在最后
工齡19年,不一定能夠順利辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。一定要搞清楚領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件:達(dá)到法定退休年齡;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納至少15年,兩者缺一不可。
在工作中,盡量不要犯重大過錯(cuò),被開除對自己的職業(yè)生涯和養(yǎng)老問題都會(huì)造成較大的影響。好好工作,好好生活,加油。
金俊
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