科技改變生活 · 科技引領未來
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今天被領導的領導（大頭）質問我辦事不力，心中頗不以為然，不得不吐槽一下。
本來是一件小事，因為材料沒有及時運到現場耽誤工期，在大頭的過問下，現場只得找借口推諉，一推推到我這里，說是我發貨不及時。大頭也沒有核實，直接在電話中質問我，為何沒有按時將貨發到現場。雖然我立即拿出發貨清單，辯解說貨是哪天下的采購單，我是哪天確定的采購合同，供貨方是哪天開始生產，哪天發貨，哪天發至項目現場，一五一十匯報給大頭，但大頭意猶未盡，最后說：“以后辦事不要再這么拖拖拉拉”，說得我啞口無言，委屈滿腹。
東漢時陳太丘和朋友約好中午一起逛街，到了下午朋友還沒有到，陳太丘有事就先走了。等他走了，朋友來了。陳太丘的兒子陳元方當時七歲，正在門口玩呢。陳太丘的朋友就問元方：“你老爹呢？”元方回答道：“我爹等了您很久您都沒到，他有事就先走了。”這個朋友就生氣地說：“這是人干的事嗎！和別人約好了，自己卻先跑了。”元方說：“您和我爹約在中午，中午過了您沒來，就是不講信用；對著孩子罵爹，就是沒有禮貌。和你這樣的人還有什么話好說。”這個朋友感到羞愧，過來想去拉元方的手，陳元方理都不理他，自己頭也不回地回家去了。
所以說質問別人時先要看自己的質問占不占理。作為我的大頭，當別人推諉責任時，自己要判斷責任到底是誰，不要隨便相信一面之詞。當要質問下屬時，不要越級質問，他完全可以先去質問我的直接領導（小頭）-我們的主任，而不是越過我的小頭直接質問我。由我的小頭再來找我質問這件事我覺得更為妥當。
《莊子·逍遙游》說不要“越俎代庖”，意思是主祭的人不要跨過禮器去代替廚師辦席來比喻不要超出自己業務范圍去處理別人所管的事。
我看當好領導還真是一門藝術呢！
馬陽華