很多人辦理退休時，只關注自己的養老保險是否繳滿了15年，常常會忽略了自己醫療保險繳費年限的問題。很多人因此而吃了大虧，導致退休時，需要補繳一筆錢。否則，無法享受終身醫保待遇。辦理退休時，醫療保險到底要繳滿多少年？一、辦理退休時，醫療保險有最

很多人辦理退休時，只關注自己的養老保險是否繳滿了15年，常常會忽略了自己醫療保險繳費年限的問題。很多人因此而吃了大虧，導致退休時，需要補繳一筆錢。否則，無法享受終身醫保待遇。辦理退休時，醫療保險到底要繳滿多少年？

一、辦理退休時，醫療保險有最低繳費年限要求嗎？

我們都知道，職工養老保險有最低繳費年限要求，累計繳滿15年，到了法定年齡，可以辦理退休，按月領取養老金。

實際上：職工醫療保險也有最低繳費年限要求。退休時，只有繳滿最低繳費年限，才可以停止繳納職工醫保，享受終身醫保待遇。

與職工養老保險不同的是，關于職工醫療保險的最低繳費年限，國家沒有統一的標準。各省的標準，不盡相同。比如：有的省份最高可達30年，有的省份只有15年。所以，如果臨近退休的人員沒有提前做好功課，提前掌握當地醫保繳費年限要求，很容易吃虧。

比如：石家莊男性要累計繳滿30年，女性要累計繳滿25年，最低實際繳費年限標準為10年。

需要注意的是：

職工醫療保險有最低繳費年限要求，但是居民醫保是沒有最低繳費年限的要求。因為與職工醫療保險相比，居民醫保的繳費成本低，而且是按年繳費，無需累計繳費年限。因此，居民醫保是沒有終身醫保待遇的說法的。

二、辦理退休，醫療保險到底要交滿多少年？

我國很多省份，在職工醫療保險繳費年限方面，執行的是雙年限標準。即：累計醫保最低繳費年限標準和最低實際繳費年限標準。

下面以沈陽為例，做具體分析，僅供參考。

根據沈人社發【2016】17號的文件要求：沈陽職工醫保的累計最低年限為滿25年，同時，設置了最低實際繳費年限標準的要求。自2016年4月起，沈陽市最低實際繳費年限每年遞增1年，逐步調整為15年。

舉個例子：

2016年4月1日至12月31日，醫保最低實際繳費年限為6年。2017年1月1日至12月31日，辦醫療保險最低實際繳費年限調整為7年。以此類推，至2025年醫療保險的最低實際繳費年限調整為15年。

2022年1月1日起，沈陽市醫保局對職工醫保最低繳費年限進行調整，將最低實際繳費年限調整為10年。

也就是說：對于2022年在沈陽退休的參保人員，要想享受終身醫保待遇，累計醫保繳費年限不能低于25年，且實際繳費年限不能低于10年。如果累計繳費年限標準和最低實際繳費年限標準，有一個不滿足，則無法享受終身醫保待遇。

三、辦理退休，如果未繳滿最低醫保繳費年限，怎么辦？

辦理退休時，如果個人累計繳費年限或者實際繳費年限低于當地最低標準，有以下3種解決辦法，可供選擇：

1.一次性補繳。

如果選擇一次性補繳，則以上年度全市全口徑平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足所需保費，其費用全部納入統籌基金，自次月起享受退休人員醫療保險待遇.

2.按月補繳。

如果選擇按月補繳，可享受在職人員醫療保險待遇，直至繳滿最低繳費年限和實際繳費年限以后，自次月起可享受退休人員終身醫保待遇。

3.停止繳納職工醫保，轉為繳納居民醫保。

實際上：雖然轉交居民醫保，可以降低補繳成本。但是，不建議選擇這種方式，因為居民醫保的報銷比例低于職工醫保。畢竟交了很多年職工醫保，停了比較可惜。

寫在最后：

雖然全國沒有制定統一的職工醫保繳費年限標準，但是各省都有明確規定。千萬不要臨時抱佛腳，因為比較的成本還是比較高的。比如：湖北省要求男性累計滿30年、女性累計滿25年，且實際繳費年限滿10年。這個年限標準，還是比較高的。尤其是靈活就業人員，養老保險繳費夠15年都很難，醫保繳滿30年，談何容易。所以，對于臨近退休的人員，一定要提前到當地醫保部門，了解當地的政策，有備無患！

很多省份把最低醫保累計繳費年限定為男性30年，女性25年，最低實際繳費繳費年限10年。

你認為，這個標準高嗎？

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