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題主的問題：事業單位工勤人員轉到專業技術崗位，主管部門同意人社局不同意該怎么辦？

我的回答：

工勤技能崗相對于另兩類崗位人員，想要實現轉崗會相對困難一些。

尤其轉專業技術崗，不僅要取得所競聘崗位相應的專業技術任職資格，如果競聘崗位實行職業資格準入控制，還應取得相應專業技術準入資格。

真可謂困難重重！

可一個工勤技能崗人員經過個人努力，通過了競聘轉崗考核，最后卻卡在人社局這一關，確實比較可惜！

但是，這一關還必須要過！

這是由事業單位的類別屬性和轉崗程序所決定。

一、轉崗的程序確定了最終必須由人社局認定。

事業單位工作人員崗位轉換（轉崗），是指事業單位在冊的正式工作人員在本單位崗位設置結構比例限額內，根據工作需要和崗位管理規定，從現崗位類別聘用到其他崗位類別的轉換流動。

轉崗按照以下程序進行：

1. 制定《事業單位工作人員轉崗競聘實施方案》

該方案一般由事業單位或事業單位主管部門根據工作需要、崗位職責、基本條件和具體要求制定。比如市發改局下屬的價格認證中心轉崗競聘，須由價格認證中心或市發改局制定《方案》。

2. 完備《實施方案》實施程序

須經事業單位負責人員集體討論通過，經主管部門審核，報同級人力資源和社會保障部門備案后組織實施。比如價格認證中心的《方案》須經中心負責人員集體討論通過，經市發改局審核，報市人社部門備案方可組織實施。

3. 轉崗后的認定（人社部門）

市直事業單位工作人員轉崗競聘到新的崗位，須經主管部門審核，報市人力資源和社會保障局進行崗位認定。縣(區)事業單位工作人員轉崗競聘到新的崗位，經主管部門、縣(區)人力資源和社會保障局審核后，報市人社局進行崗位認定。

不管縣級還是市級，市級人社局具有最后的認定權。

具體的認定材料由主管部門提供，如果人事局不認定，說明提供的認定材料存在問題。

二、事業編制類型確定了最終必須由人社局認定。

隨著事業單位分類改革的持續推進，公益一類事業單位的事業編制采用核準制，即采用財政全額撥款保障的事業單位，財政根據正常業務需要提供相應經費保障，比如中小學、鄉鎮衛生院等；公益二類事業單位的事業編制采用備案制，即采用財政部分撥款保障的事業單位，財政根據單位業務特點和財務收支狀況等,給予經費補助,并通過政府購買服務等方式予以支持.比如高校、公立醫院等。

決定了轉崗的程序，最終必須取得上級人社部門的認定。

因為聘用制是事業單位的基本用人制度，核準制事業編制類型的事業單位依據《事業單位機構編制管理辦法》，明確了人社部門必須在核定的事業編制范圍內，核準崗位、配備人員、核定工資和辦理事業單位社會保障手續。

題主的主管部門既然已經上報了轉崗認定材料，說明問題應該是出在材料的完整度方面。

現在市一級的政府機構一般都有行政服務中心，辦事流程簡單、規范、明了，可以和具體經辦人員進一步溝通。

以上純屬個人見解，希望對題主有所幫助！

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二者都盡早做思想準備和復習備考環節提前準備，畢竟?？粕膶W歷限制，可以參加招考的機會比較少。特別是?？粕诋厴I之際要積極做好就業規劃，絕對不能持等考思想。

1.回生源地參加民生項目性的三支一扶招募計劃中的支醫項目考試，考生被錄取之后可以被分配到鄉鎮衛生院或者基層村鎮衛生所。

（1）回生源地提前咨詢三支一扶招募計劃考試報名時間，報名地點、考試時間、招考人數比例等。

（2）利用畢業之際這段時間，積極復習備考三支一扶招募計劃考試內容，可以在當地書店購買相關書籍，例如《公共基礎》、《申論》、《行測》等。

（3）努力復習備考，不要熱衷于畢業之際的狂歡，一切以順利就業為原則，利用一兩個月時間大量識記內容，掌握招考內容。

2.?？飘厴I生要進入鄉鎮衛生院，必須通過參加民生項目性就業招考考試（三支一扶招募），或者地方人社局針對醫學類畢業生組織實施的統一招考。

總之，建議問題中描述的?？瓶谇会t學專業畢業生積極參加民生項目性就業招考考試，最后順利進入鄉鎮衛生院就業，畢竟鄉鎮衛生院工作屬于事業編制，工作穩定，最后還有進入縣城大醫院的機會。

你好！我是角胡大叔，我來回答這個問題！

三支一扶服務期滿后是部分地區可以直接轉為事業編制的。

三支一扶之所以每年那么多人報考，自然有它的好處，了解三支一扶期滿政策的同學都知道，三支一扶期滿可轉編。但是不是所有省份都可以，報考三支一扶時候要自己注意。一般來說，參加三支一扶服務期滿之后有五個發展方向。

三支一扶期滿后5個方向發展：

1、直接轉為事業編制工作人員

目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，有些單位則需要通過考試。目前從2018年三支一扶考試公告來看，期滿轉事業編的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山東、云南。期滿部分落編的有重慶、四川、天津。

2、參加國省考定向招錄成功上岸

大家知道，國省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經驗”的人設置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬于這個范疇之內。因此，許多考生在2年服務期滿后，參加了國省考及事業單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數少，更容易成功上岸。

3、繼續學習，入讀本科或研究生

政策規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10—15分，同等條件下優先錄取;對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留學籍。

而高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

考研加10分，對于研究生考試來講，真的是一個很大的加分項哦。

4、自主創業

自主創業的“三支一扶”人員享受創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務和培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等政策扶持。各個省份相關政策略有不同，具體政策可向當地公共就業和人才服務機構咨詢。

5、其他方面

“三支一扶”服務期可連續計算工齡，可視同高校畢業生到基層單位就業工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策?！叭б环觥比藛T服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。

總的來說，很多想以后考公考研或則會考事業單位的學生占了三支一扶的大部分。參加三支一扶是一個很好的人生履歷，對自己以后的人生或者就業都會產生很大幫助！

（圖片均來源于網絡）

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先說說健康管理師是什么？

健康管理師是國家頒布的新職業，在國家職業技能認證中列56項，屬于評估類，分為一級二級三級，一般考試考三級，也就是高級。證書是人社部衛健委頒發。

再說說健康管理師學什么？

健康管理師分基礎知識操作實務，

基礎知識主要是慢病管理，預防醫學，臨床醫學，中醫學，康復學，營養學，心理學，運動學等基礎知識，操作實務三級主要圍繞慢病管理操作實務展開。

最后說說健康管理師的從業方向

1各級醫療機構，各級疾病預防機構

2各級健康管理，健康監測評估，健康維護機構（體檢中心，社區衛生站，社區醫院）

3保健養生，營養食療機構

4醫療保險行業

5養老服務機構

6健康服務機構，社區體育（理療館，美容院，健身房）

7母嬰用品，日化企業等

8旅游行業等

可以說很難。現在三甲醫院招聘，都要求研究生了，本科生都不容易進，更不要說?？飘厴I生了。幾項硬要求就不容易達到。

首先，醫師資格證，這是必須有的；

其次，985，211，雙一流院校畢業的；通過大學英語六級考試。對于專科畢業生來說，簡直難于上青天。建議你還是繼續深造，考個專升本或者研究生，在做打算。