程序員離職被告知筆記本壞了一個鍵，竟然要收1536塊巨額賠償大家都知道很多大公司福利待遇都很好，尤其是互聯網公司，入職的時候，都會為員工配備一臺專用電腦，所以常常都能看出員工收到電腦之后，曬朋友圈的幸福感，這也算是公司的一個福利，不過這還是

程序員離職被告知筆記本壞了一個鍵，竟然要收1536塊巨額賠償

大家都知道很多大公司福利待遇都很好，尤其是互聯網公司，入職的時候，都會為員工配備一臺專用電腦，所以常常都能看出員工收到電腦之后，曬朋友圈的幸福感，這也算是公司的一個福利，不過這還是公司的電腦，只是給你用，而不是送給你，離職之后還必須歸往公司。

最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“程序員離職被告知筆記本壞了一個鍵，曬出巨額賠償感嘆：坑員工”。到底怎么回事？請往下看。

原來有位程序員分享了自己前幾天離職遇到的經歷，就是在離職的現場，筆記本Mac的一個鍵掉了，就是長期使用導致的損壞，可是It同事檢查后，竟然說是屬于人為損壞，所以必須賠償，而賠償的金額竟然是1536塊錢，不管他怎么解釋都沒用，IT說是公司的規定，一個鍵壞掉的話都需要換整個鍵盤所以很貴，而且還說如果不交這1536塊錢，就不會給開離職證明，最后沒辦法，為了盡快的離職，只能乖乖的把這個1536塊錢交了，這真的是坑員工??！

說句實話，這樣的規定真的是很坑，一個鍵竟然要收員工1536塊錢，誰能接受得了，這算不算坑員工呢？如果拿出去維修的話，加上人工成本，最多幾百塊錢就可以搞定，然而公司卻不允許，而且還是強制執行，而且還用離職證明去威脅對方，這給人一種感覺是離職了，不宰白不宰。

對此網友紛紛說出自己看法：

有網友說：想起我離職時了，我們部門考勤周期一直是上月21-本月20號，我25號走的。結果當月發工資時按1-20號發的，還扣了滿勤。

也有網友說：雁過拔毛，哈哈，以后用自己電腦，拿每月補助吧，折舊算自己的，這樣最香。我一直嫌棄公司配的筆記本……

還有網友說：大哥們，鍵盤是損耗品啊，什么叫消費電子產品....就算換為啥要換一整塊鍵盤，又不是要拿去重新賣，于情于理都是公司理虧。

更有網友說：自己去中關村修，300塊，公司給你是好的，現在壞了怪不得誰，況且都是打工的，按規定辦事。