0升級,構建了“小前臺、大中臺、共享資源”的開放共生型組織,其中最為突出的變化是組建了“智能科技群組”,下設科技創新部、科技產品部和智能云事業部三個板塊,于浩瀚擔任智能科技群組總裁,百信銀行希望該科技群組能夠從科技生產效能優化、核心技術研發與應用等領域全面支撐銀行的科技戰略。
去年11月,過完周歲生日的百信銀行啟動了一場組織架構的升級,這是百信銀行從初創期走向成長期的一次重要蛻變。
百信銀行進行組織架構2.0升級,構建了“小前臺、大中臺、共享資源”的開放共生型組織,其中最為突出的變化是組建了“智能科技群組”,下設科技創新部、科技產品部和智能云事業部三個板塊,于浩瀚擔任智能科技群組總裁,百信銀行希望該科技群組能夠從科技生產效能優化、核心技術研發與應用等領域全面支撐銀行的科技戰略。
作為承載著銀行業轉型發展使命的百信銀行,戰略創新一直被視為緊貼監管要求、緊跟經濟形勢的一項重要工作。百信銀行副首席戰略官、戰略部總經理陳龍強對記者透露,百信銀行的業務迅速發展,戰略進程大大提速。本次組織架構升級是為了更好地整合金融科技能力,加快自我進化,從而實現鍛造面向未來的百信鐵軍,更好地服務用戶、賦能行業。
百信銀行將結合自身系統架構優勢,踐行PGM管理制度,全面推進科技能力產品化戰略,圍繞人工智能(AI)、金融業務(Business)、云計算(Computing),數據服務(DaaS)以及效能工具(Efficiency)等關鍵能力,形成ABCDE五大科技產品集群。
百信銀行行長李如東表示, 百信銀行自上而下的理念高度一致,全行將繼續秉承“科技驅動+數據驅動”發展戰略,運用科技能力和數據能力打造百信銀行核心競爭力。他透露,百信銀行將持續加大對科技投入,占比達到總投入的60%以上,并加速"開放銀行"戰略實踐,借助科技創新,踐行普惠金融,與行業共建開放型金融科技新生態。