一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和人才的不斷輸出有著十分重要的關(guān)系，軟通動(dòng)力深諳這個(gè)道理，自品牌成立以來(lái)，軟通動(dòng)力始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化，尊重員工個(gè)性，努力為員工提供更好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量，它也因此獲得了行業(yè)的肯定。

就在近日，軟通動(dòng)力在第十三屆新雇主品牌年會(huì)斬獲“2018年度中國(guó)最佳品牌雇主”榮譽(yù)稱號(hào)，此外，軟通動(dòng)力董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官劉天文還獲得了“2018年度中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。

此次評(píng)選結(jié)果是組委會(huì)結(jié)合多年最佳雇主調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)和《北大商業(yè)評(píng)論》、《職業(yè)》等 20 多家媒體的調(diào)查結(jié)果評(píng)選而出。組委會(huì)認(rèn)為在重視人力資源管理創(chuàng)新方面，軟通動(dòng)力表現(xiàn)極為出色，其注重員工培訓(xùn)，尊重人才，在企業(yè)文化建設(shè)方面成效顯著，在行業(yè)中具備了良好雇主應(yīng)有的品牌形象，因此授予軟通動(dòng)力該項(xiàng)殊榮。

事實(shí)上，軟通動(dòng)力在發(fā)展的過(guò)程中，一直將人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)，軟通動(dòng)力為員工搭建“創(chuàng)新100人才計(jì)劃”、干部人才梯隊(duì)建設(shè)(HiPo)項(xiàng)目等平臺(tái)，其中，“創(chuàng)新100人才計(jì)劃”是將創(chuàng)新和人才培養(yǎng)相融合，致力為企業(yè)提供雙驅(qū)動(dòng)，而在軟通動(dòng)力開(kāi)展的干部人才梯隊(duì)建設(shè)(HiPo)項(xiàng)目中，軟通動(dòng)力董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官劉天文一直重申人才的重要，其認(rèn)為，公司的成功與否，人才起著重要的作用。此外，在軟通動(dòng)力提供的人才供給平臺(tái)上，每年培養(yǎng)人才41000人次，年人才供給能力可達(dá)3萬(wàn)多人。通過(guò)這一系列人才培養(yǎng)舉措，軟通動(dòng)力為員工搭建了快速成長(zhǎng)的橋梁，讓眾多員工都擁有了良好的歸屬感。

除此之外，軟通動(dòng)力員工在董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官劉天文的帶領(lǐng)下，始終積極投身公益與慈善。如通過(guò)“聽(tīng)智兒童義跑”和“為愛(ài)義跑，夢(mèng)圓云南”活動(dòng)，持續(xù)為云南少數(shù)民族希望工程捐款;多次參加公益體育項(xiàng)目，公益足跡遍及內(nèi)蒙古、湖北、青海等地。此外，在軟通動(dòng)力公司內(nèi)部的愛(ài)心互助會(huì)，人數(shù)超過(guò)21000人，共計(jì)受理愛(ài)心資助事宜高達(dá)171例。

軟通動(dòng)力此次獲得“年度最佳品牌雇主”稱號(hào)，既是一份榮耀，同樣也是一份責(zé)任，未來(lái)，軟通動(dòng)力在發(fā)展的過(guò)程中，仍將注重人才的培養(yǎng)，為行業(yè)輸送更多優(yōu)質(zhì)的技術(shù)人才，積極推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。