科技田(www.rotsrelo.com)4月14日報道,近日京東陷入輿論漩渦,因其頻頻調整管理層、推廣995加班制度、調整快遞員收入標準,甚至有傳聞稱裁員8%,成為了互聯網關注的對象。
4月10日,當當創始人的李國慶在接受自媒體采訪時,力挺近日陷入輿論漩渦的李強東。李國慶在采訪時表示,公司從高速成長到穩定增長,經常需要裁撤冗余,雖然不是最佳方案。但扁平化管理及重疊組織整合還是非常有必要的。
李國慶稱:“董事長老劉推動變革,精神可嘉!只要是董事會同意,獨裁無可厚非。”
不過李國慶還是比較反對京東的995工作制,李國慶表示:“我反對996工作時長。那都是上司自欺和欺騙上級。”