科技改變生活 · 科技引領未來
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俗話說：同心協力，創造奇跡，將力量凝聚起來，就會迸發強大力量。華為用自身的發展規模印證了這一點，其采取的全員持股計劃，極大的激發員工積極性，讓員工為自己打工，不僅成就了員工，也成就了華為。如今，越來越多的互聯網企業也開始采取這種員工分享共創的方式，大家共同朝著一個目標前進，浙江天搜科技股份有限公司（以下簡稱：浙江天搜）就是其中的代表。
浙江天搜清醒的認識到，現在是團隊作戰的年代，市場競爭力的提升需要企業每個員工的參與，彼此方向一致，才能打造一支強大戰斗力的團隊。為了讓員工認識到自身重要性，增強責任感和工作積極性，浙江天搜將“分享共創”寫入到企業價值觀中，通過各種培訓和多樣化的活動，提高其認識程度和主人翁意識，從思想上打消員工個人至上的觀念，增進相互之間的分享與合作，有利于提升員工凝聚力，為企業發展統一了思想認識。
為了更好的將價值觀落實到實際，浙江天搜從2015年開始實行內部合伙人制度，向企業內部員工發放期權，讓員工成為企業的主人，提高工作的參與感和主動性，企業與員工共創事業、共享成果。這一制度不僅可以讓員工獲得實實在在的利益，也促進其心態的轉變，主動做事、積極為企業生存發展獻言獻策等，為浙江天搜積蓄了強大動力，使其逐漸步入發展快車道。
浙江天搜不僅在企業內部堅持分享共創，這一理念一直伴隨其發展進程中，融入到每一件事、每一句話中。浙江天搜通過產業平臺和大創平臺，借助互聯網科技和人才優勢，賦能傳統產業，幫助其產業升級和互聯網信息化，使傳統企業加速適應市場環境。例如浙江天搜投資孵化的創客寶，通過轉變傳統的零售模式，幫助傳統商家擺脫發展困境，浙江天搜從資金投入、技術支持、市場運營等多方面提供扶持。如今創客寶的影響力已經輻射全國，也推動了浙江天搜在互聯網行業的前進步伐，實現雙贏。
企業的前進需要每個人的參與，彼此分享共同奮斗，才可能實現合作共贏，互聯網時代更加強調分享共創，在競爭激烈和嚴峻挑戰的形勢下，合作才是未來趨勢。同時，分享共創不應該是一句口號，更應該是一種行動，浙江天搜用自身行動踐行理念，用發展成就來事實證明，分享共創是正確的思想。期待未來，浙江天搜創造更多奇跡，持續在互聯網行業保持領先步伐。
張熙