五險(xiǎn)是哪五種保險(xiǎn)要交多少錢（五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢）

【前言】五險(xiǎn)繳納的費(fèi)用由社保繳費(fèi)比例及參保人工資總額為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每個(gè)城市繳納額度比例規(guī)定也不同,具體參考參保城市最新公布數(shù)據(jù)及個(gè)人工資實(shí)際情況來(lái)計(jì)算五險(xiǎn)繳納費(fèi)用,今天遠(yuǎn)創(chuàng)就五險(xiǎn)繳納費(fèi)用計(jì)算方法給大家做個(gè)說(shuō)明。五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢五險(xiǎn)指的是五

【前言】五險(xiǎn)繳納的費(fèi)用由社保繳費(fèi)比例及參保人工資總額為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每個(gè)城市繳納額度比例規(guī)定也不同,具體參考參保城市最新公布數(shù)據(jù)及個(gè)人工資實(shí)際情況來(lái)計(jì)算五險(xiǎn)繳納費(fèi)用,今天遠(yuǎn)創(chuàng)就五險(xiǎn)繳納費(fèi)用計(jì)算方法給大家做個(gè)說(shuō)明。

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢

五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。昆明地區(qū)五險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)16%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)9%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.7%，個(gè)人0.3%；生育保險(xiǎn)0.9%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.18%也是全由單位承擔(dān)。

舉例：假如你工資是1600的話，公司需要繳納的費(fèi)用為：養(yǎng)老保險(xiǎn)金：1600*16%=256元；醫(yī)療保險(xiǎn)金：1600元*9%=144元；失業(yè)險(xiǎn)金：1600元*0.7%=11.2元；生育保險(xiǎn)：1600元*0.9%=14.4元；工傷保險(xiǎn)：1600元*0.18%=2.88元。而個(gè)人繳納費(fèi)用為養(yǎng)老保險(xiǎn)金：1600*8%=128元；醫(yī)療保險(xiǎn)金：1600元*2%=32元；失業(yè)險(xiǎn)金：1600元*0.3%=4.8元。因?yàn)槁毠€(gè)人不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)，因此只需要繳納3險(xiǎn)的費(fèi)用。從以上計(jì)算得出，月工資1600元購(gòu)買五險(xiǎn)，公司需要為你繳納428.48元，個(gè)人需要繳納164.8元。注意：由于各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所以五險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，具體要咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/strong>

五險(xiǎn)自己交要多少錢

個(gè)人單獨(dú)交五險(xiǎn)只能以靈活就業(yè)身份辦理，且只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，而且不同地區(qū)繳費(fèi)檔次是不一樣的，小編以深圳為例：1、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)額為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個(gè)檔次。參保人可以自主選擇其中一個(gè)檔次，按年、季度或月的方式繳費(fèi)，多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi)，參保人只能選擇一種繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、居民醫(yī)療保險(xiǎn)：(1)個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60元，其余40元由政府補(bǔ)助；(2)學(xué)生、兒童每人每年籌資標(biāo)準(zhǔn)是100元；(3)重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學(xué)生兒童，個(gè)人不繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部由政府補(bǔ)助。

五險(xiǎn)離職了是不是白交了

首先，個(gè)人原因向單位提出辭職，對(duì)于你來(lái)說(shuō)你就享受不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇和這個(gè)失業(yè)金的待遇，但是對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保的繳費(fèi)年限，都是屬于你個(gè)人所有的，這個(gè)是不受到任何影響，社保一點(diǎn)也不會(huì)白交的，之前的社保交費(fèi)都是進(jìn)入到了你的個(gè)人賬戶，并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系，只需要在辭職以后將你的個(gè)人社保關(guān)系，從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)，就可以繼續(xù)參保，并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的，所以說(shuō)并不會(huì)白交。 其次，在離開(kāi)原工作單位以后，就需要將你的社保關(guān)系從原工作單位的參保所在地轉(zhuǎn)移出去，如果找到新的工作單位，可以將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保，之前的參保年限都是能夠正常的累計(jì)計(jì)算的，今后在新的工作單位繼續(xù)參保，你的累計(jì)年限只會(huì)越來(lái)越多。 最后，如果沒(méi)有找到新的工作單位，你可以暫時(shí)轉(zhuǎn)移，成為靈活就業(yè)形勢(shì)的社保也可以繼續(xù)參保，靈活就業(yè)形勢(shì)的社保跟企業(yè)職工的社保是完全一致的，他們之間也是可以相互累計(jì)計(jì)算，繳費(fèi)年限也是可以相互轉(zhuǎn)移的，參保的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他和企業(yè)在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)同屬于一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，二者之間的年限也是依然能夠正常累積計(jì)算的，辭職以后，曾經(jīng)在工作單位繳納的社保是不會(huì)產(chǎn)生任何的影響。

五險(xiǎn)要交多少年

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，當(dāng)然可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)也可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷。需要注意的是！ 五險(xiǎn)已經(jīng)交滿最低年限的的，只要依然還在工作沒(méi)有滿退休年齡的依然要繼續(xù)繳納！

相關(guān)問(wèn)題回復(fù)

一、工資4000五險(xiǎn)一金自己應(yīng)交多少？公司應(yīng)交多少？答：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元；假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

二、北京社保，如果全部都是個(gè)人繳納，最低費(fèi)用多少？答：2020年北京五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)都繳納的話，共需1035.03元。養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，繳納(2089*20%=417.8元)，個(gè)人，8%，繳納(2089*8%=167.12元)；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，繳納(3134*10%=313.4元)，個(gè)人，2%+3，繳納（2089*8%+3=65.68元）；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，繳納(2089*1%=20.89元)，個(gè)人，0.2%，繳納(2089*0.2%=4.18元)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，繳納(2089*1%=20.89元)，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，繳納(3134*0.8%=25.07元)，個(gè)人不繳費(fèi)。

三、社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資有什么關(guān)系？答：社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。若高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數(shù)；老員工社保基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù)，如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù)，以最低或最高社保基數(shù)為繳納基數(shù)。

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