現代社會年輕人就業觀念已經變了，不像之前那樣只要能夠找到一份工作，哪怕進廠上班不少人也是愿意的。如今年輕人寧愿去送外賣、送快遞，也不想進廠上班，一方面是覺得工廠工作過于枯燥，另一方面則是因為就業方式已經變得多樣化了。

從一定程度上來說，年輕人換工作的情況還是比較常見的。可能這家公司干的不如意，就想重新換一份工作。其實頻繁跳槽倒沒什么可說的，只不過在換工作的同時，我們的社保很容易因為沒有及時續上，而出現斷繳的情況。

之前就有聽說過，一旦社保斷繳超過3個月賬戶就會被“清零”了，這一說法真的是事實嗎？在此提醒廣大參保人員，由于社保包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等多個方面，斷繳后帶來的影響是不太一樣的。

養老保險

如果是養老保險出現了斷繳，那么參保記錄和個人繳費數額是不會被清理的。要知道養老保險繳費年限一直都是累計的，個人參保滿足15年的話，在達到法定退休年齡后就可以按月領錢了。至于參保地在哪、是否中斷繳費，這些都不會影響到我們退休后的待遇。

除了養老保險之外，失業保險、生育保險都是累計的，簡單點來說就是斷繳對于賬戶并不會造成影響。

醫療保險

醫保與養老保險就有所不同了，由于醫保并不具備儲蓄性質，因此連續交醫保可以享受的好處，與醫保斷繳人群享受的利好肯定是不一樣的。按照國家的規定來看，女性繳納醫保累計滿20年、男性累計滿25年，在退休后才可以享受終身醫保報銷待遇。

如果我們的醫保賬戶斷繳不超過3個月，還是可以及時進行補繳的，相當于給我們三個月的“緩沖期”。只要在這段時間內將金額補上，那么還是可以視為連續參保。不過一旦斷繳超過3個月，錯過期限就沒機會再補了，連續繳費年限就一律重新計算了。

值得注意的是，在中斷期間參保人員是無法享受醫保相關待遇的。即便你之后再次參保，通常也需要連續繳費2至6個月，才能重新享受醫保待遇。

工傷保險

工傷保險斷繳的情況要分為兩種，如果是職工已經參加工傷保險的情況下，出現了工傷，那么相關部門會支付保險費用。如果是斷繳的情況下發生工傷，那么就需要用人單位自行承擔醫療費用了。在這一期間用人單位是可以補繳工傷保險費和滯納金的，等到補繳完成后工傷保險基金會繼續支付相關費用。

這樣看來社保一旦斷繳超3個月，所有資格就“清零”的說法并不準確。不過對于醫療保險來說，斷繳確實會影響到連續繳費年限。值得注意的是，這一年限和累計繳費年限還是有區別的。一旦這一數據被“清零”后，參保人的損失還是比較大的。而且有些地區買房、買車都需要出示連續繳費證明，對于參保人員來說，一定不能輕易斷繳社保。