科技改變生活 · 科技引領未來
科技改變生活 · 科技引領未來
876680元！2021年度一次性工亡補助金全國統一標準增加了29500元，企業如果沒有保險保障，一旦員工發生事故，將面臨巨額的賠償，因此企業合理安排保險降低用工過程中的人傷風險是非常必要的，那么安全生產責任險、雇主責任險和團體意外險都具有
876680元！2021年度一次性工亡補助金全國統一標準增加了29500元，企業如果沒有保險保障，一旦員工發生事故，將面臨巨額的賠償，因此企業合理安排保險降低用工過程中的人傷風險是非常必要的，那么安全生產責任險、雇主責任險和團體意外險都具有保障人身傷亡的功能，老板們到底應該怎么選擇呢？
險種基本概念
雇主責任保險，以被保險人對其所雇傭的員工在受雇期間從事相關工作時因意外事故或患職業病導致傷殘、死亡的賠償責任為保險標的的責任保險。（《保險術語(GB/T 36687-2018)》）
安全生產責任保險，簡稱安責險，是指參保企業單位因生產安全事故及相關事故導致人員傷亡，以其依法應承擔的經濟賠償責任為保險標的的責任保險，賠償范圍包括：人員死亡賠償金、傷殘賠償金、事故救援費、醫療費、第三者財產損失賠償金及法律費用等。
團體意外傷害保險是機關、企事業單位等團體以團體方式投保，以其職工或成員為被保險人，以被保險人因意外事故而導致身故殘疾或者發生保險合同約定的其他事故為給付保險金條件的人身保險。通常情況下會附加團體意外傷害醫療以覆蓋醫療費用支出。
雇主責任險和安全生產責任險同屬于財產險范疇，保障對象即被保險人是企業或雇主，保險標的是被保險人依法應承擔的賠償責任。雇主責任險和安全生產責任險替企業履行部分或全部應承擔的賠償責任，已履行部分不能再追償。
團體意外險的受益人是員工或其家屬，保險金賠付給員工或員工家屬。保險公司賠付給員工或家屬后，仍有權利向企業追償。
安責險、雇主險、團意險區別
安責險、雇主險和團體意外險都可以保障員工的死亡和傷殘，但三者還是有明顯的區別的，各有各的優勢，除了前邊所講法律后果不同外，其他的區別可以通過下邊的表格讓您快速的明白！
從上邊的表格可以看出，安責險的核心優勢：高保額低保費、保障涵蓋第三者責任賠償、事故救援費用。
老板們應該如何選擇？
雇主責任險
適用于常規經營性存在雇傭勞動關系的企業，比如服務業、普通制造業、互聯網企業等，主要是規避雇主用工的工傷責任風險。
團體意外險
適用無雇傭關系的經營平臺或用于員工福利的企業，比如互聯網企業員工福利、靈活經營平臺意外人傷風險、團體活動風險等，主要轉嫁個人意外傷害風險。
安責險
適用于高危且易發生群體傷害的行業，主要也是通過風險轉嫁提高社會穩定與安全保障，礦山、建筑工程、運輸、煙花爆竹等八個行業已強制要求投保，這些行業的老板也不用糾結怎么買了。常規行業也可以選擇安責險，但由于有些省份的安責險賠付仍然需要提供當地縣級及以上政府關于事故調查組成立的相關資料或安全生產監督管理部門出具的事故情況證明等認定為生產安全事故的其他證明材料，將會因為安責險的賠付導致企業正常經營受到安監局等政府行為的監管而產生更大的損失，特別是風險率較高的生產企業。
老板們在險種的選擇上一定不要只關注投保的成本，一定要注重實質保障意義，重點搞清保障范圍和理賠條件。
高俊