科技改變生活 · 科技引領未來
2020年10月10日,據近期知乎、頭條等媒體讀者消息,本號整理出以下29省、地區、市、區縣教師工資收入明細,與大家分享。1、北京我媳婦兒是北京市海淀區某普通中學的一名語文教師,她當時入職的時候基本工資是5000,每個月有績效獎金,不過是按
2020年10月10日,據近期知乎、頭條等媒體讀者消息,本號整理出以下29省、地區、市、區縣教師工資收入明細,與大家分享。
1、北京
我媳婦兒是北京市海淀區某普通中學的一名語文教師,她當時入職的時候基本工資是5000,每個月有績效獎金,不過是按年發的。平均到每個月5000左右,還有一些其他的補貼平均每個月約2000左右。每年的住房公積金也有2萬,加在一起是16萬多。
我親姐,北大附中老師,一個月一萬出頭,房貸一個月一萬左右,姐夫一個月大概六七千的樣子,生了兩個女兒,日子緊巴巴!倆人都是外地留京,非北京土著。
北京海淀高中班主任,非畢業年級,年到手25萬。每個學校情況確實不一樣。有的屬于大學編制,有的屬于北京市編制,有的屬于區教委直管,所以工資還是有差別的。除了統一發放的基本工資,有的學校還有獎金和加班津貼。分學校~
女朋友是北京昌平一中生物老師,雜七雜八,年薪資只有8W左右,想知道她錯過了哪個待遇這么好的學校。
中學一級職稱,工作14年了,現在在北京西城的一所重點中學教初中。每個月有14,000左右的稅后收入。我算了一下2019年1月到12月,我的收入是24萬多到手。加上每個月扣的公積金2000多,學校又補了2000多,加上住房補貼的2000多,一年7.2萬。圖片里是2020年7月份的工資,由于補發了1萬塊錢的績效,所以看著比較多,平時應該減去1萬塊錢才對。(下圖)
北京小學老師的工資各個區都不一樣。我是北京通州一名在編老師。和評論下方海淀區老師的工資是沒法比的。我們工資每個月6000左右,加上亂七八糟的錢,一年12萬左右。真是很低。在北京這個地方,我覺得我就屬于中下層了。身邊同學聚會,哪個都是1萬多2萬工資,而我的工資真是連他們一半都不到。有同學在海淀工作,有在朝陽工作,也有的在豐臺,和他們聊天,發現身在副中心的我工資是最低的。
北京私立小學教師,工作5年了,月工資12000,到手工資和在編教師工資差不多,但公積金之類就沒法比了……
豐臺某小學做教師的,2018年的時候工資大概情況是稅后8500元左右,聽說如果做班主任的話工資會更高一點。總之,雜七雜八算下來,年收入在15w左右。
海淀小學老師工資這么高么?我愛人在海淀某中學任教22年,現在每月到手工資7000多點,每年績效一萬多,其他沒有了。
北京遠郊鄉鎮小學,月薪稅后6000左右+4000左右鄉鎮補助,4個過節費+8000左右學年獎+48000年終獎(2019年)
我愛人在海淀區某小學任教語文,是在編教師,她的月打卡工資在8000左右,每年績效在40000左右。另外加上住房公積金等,大概年收入在18萬以上。但是這樣的工資收入水平在北京還是一般的。
北京某小學在編教師,坐標海淀。簡單說下收入,月工資打卡6000~7000 每年績效大概兩萬到三萬這樣。打卡工資+績效+住房公積金 大概年收入在15萬左右吧,這只是我們單位,估計大部分學校也差不多,相對來說 清華附小 、北大附小 、人大附小 這樣的大學附屬的小學工資會稍微高一些。(當然是親生的附小)收入層次 來說我感覺是中等偏下吧,有房有車 無房貸 無車貸,沒有小孩 生活還算過得去。有房貸 有小孩 就會很緊張了,壓力很大,根本不夠花。沒有房子,想買房子的基本沒戲。
北京朝陽普通小學,科任老師,去年剛長的工資,稅后不到11000,之前都是稅后七千多吧,實話。
之前也是小學老師,北京朝陽安慧里那邊的。后來跳出來了,我同學都是師范生,前幾天我問他們,他們基本上漲了2000到3000不等的班主任費,漲了之后他們說可以月薪過萬了,公積金每個月也一共上3000呢。
北京順義,小學老師班主任,入職一年,年薪稅后18萬,表示不低啊……
北京本地人,也是北京市市區里的一名公立小學教師,同時擔任班主任和語文數學教學工作,薪資?呵呵了,一個月到手5300,年底績效10000左右。
前任在北京平谷當老師,2016年的時候到手七八千,年終獎估計不會比1萬低吧,那時還沒有郊區補助,現在估計一年到手收入得15萬了吧,還沒算其他福利及公積金等。
北京海淀某中學老師,教一個班,當一個班班主任,入職第六年 ,工資5000多,事兒還特別多 ,生家長都很難搞,沒啥奔頭。
你們怎么這么慘,我也在北京,也不高,7000左右,但是你們5000真是太過分了吧,這活真不是一般的累。
朝陽某校,初中和小學的白板無職稱的老師,月薪有7、8千一個月,一年全部的到手18W。
北京海淀,班主任,稅后7000多。
2、上海
魔都上海,市區市重點高中,9年教齡,一級教師,非語數外,平時滿課時,不做班主任,2019年一年稅前約21萬,五險一金齊。還有一些收入,比如高考等級考合格考監考,等級考合格考閱卷,這些不強制參加,合計還有幾千塊,逢年過節發實物福利,每年免費旅游一次,免費體檢一次。
我老婆,上海浦東康橋鎮公辦初中班主任,參加工作20年,中級職稱,一年到手全算上12、3萬左右。
上海遠郊初中主科小老師,剛才算了一下,所有加起來,去年年薪稅后十四萬,中間生病了一段時間,病假半個月,扣了幾千塊錢,下學期養身體,本來兩個班減成一個班,工作量少了,工資也低了一點,不然十五萬多肯定有的。
上海,公辦初中,去年帶兩個班語文,跨年級不做班主任,到手14.7萬(不加公積金)另外加9600飯錢在飯卡里,只能用餐不能取現。
3、天津市
天津市區的老師,不是特別好的初中校,工作13年,中學一級,英語學科,如果是班主任的話,一個班,一個班主任,平均工資8000,公積金4700,加在一起13000上下,年底沒有獎金,不敢收禮,不敢私自補課。
天津高中教師,等級中二(倒數第二級)工資6k左右,公積金4k左右,高中有晚自習值班啥的每月1.5k左右,高三老師除外她們工資還要高一點,但壓力會更大一些。18年開始年底有績效一萬多,寒假一個月暑假兩個月,除了那1.5k其他工資不變,級別每升一級,工資加公積金整體算每月多2k,但每升一級少說五年多說十年。
天津小學老師,工作三年,工資到手6500左右,公積金3500左右。
天津環郊四區小學教師一枚,入職第二年,已經轉正,職稱是二級,最低的,我是班主任每月到手亂七八糟加起來平均6000,每學期末有3000到5000不等的績效獎,年收入到手8萬左右(不包括公積金),公積金目前每月4300多,過年過節會有工會福利發一些米面油。參考其他老師,職稱升到一級,工資會漲1000左右,公積金也會漲,另外不補課不補課不補課,一來沒有那個閑心,上班已經很累,二來教育局查得特別嚴,萬一被舉報,鐵飯碗就丟了。僅供參考。
天津市的老五縣。13年上班,去年剛評職稱,一個月工資5100,績效1900,公積金4000。就這些。其他福利無,和大直轄市的消費和房價比起來,瑟瑟發抖!
天津某小學信息老師,入職4年,二級教師。到手工資6000左右。公積金4000多。在社會中屬于中等工資水平。男教師在小學階段深受領導喜愛,有很多機會,比較吃得開。
天津某區老師,工齡17年,中級,每月7200塊,19年年底發了增量績效1.1萬,公積金每月總共5500。
天津市津南小學老師,班主任,入職一年,剛轉正評二級教師,但工資還沒發到位,目前實習期的工資差不多4500+公積金3000吧!
去年南開上岸的,說下待遇給你做個參考,現在是小學某校三年級班主任,未轉正總共加起來到手5100公積金2500。
2017年考上的天津市寧河區小學老師,目前在農村小學,擔任班主任,基本工資5700加補充績效加班主任補貼1000多加農村補貼,月到手差不多有7500左右,此外還有公積金4000左右吧!
天津某郊區,入職兩年,二級教師,每月基本工資加績效加補貼差不多7000(前不久剛漲了工資),公積金3700,工作兩年漲了兩次工資了,在天津說來,工資水平中偏下,因為在自己家,沒有房租水電費支出,過的還蠻幸福。
4、廣東
廣州黃埔區,自從跟蘿崗合并后,事業單位待遇在廣州各區里面算是比較高的,跟南沙差不多吧,工資構成分三方面。統發工資+住改工資+績效工資,一進去新人(本科或研究生差別不大)大概每個月到手8500~9000,年中和年底有績效工資,具體多少要視單位性質和當年區內財政各有不同,初次之外還有計生獎等,不多,每年到手大概16~20,如果自己本身有房有車生活要求基本是可以滿足的。PS:蘿崗科學城這邊的環境、空氣和道路寬敞度廣州第一,不接受反駁,哈哈哈,反正來了半年就喜歡上這兒了~
廣州某區屬在編教師轉正后的數據如下:(稅前帶五險一金)年薪不低于13.2萬,另有十三薪,還有2萬績效,4萬獎金,約20萬。工齡工資、職稱工資、崗位工資另算。
廣州海珠區屬在編教師轉正后的數據如下:(稅前帶五險一金)年薪不低于13.2萬,另有十三薪,還有2萬績效,4萬獎金,約20萬。工齡工資、職稱工資、崗位工資另算。
廣州區屬教師工資。第一年,第二年相對較低。教師工資由基本工資(大類),每月績效,住房補貼金,住房公積金,年終績效,年終增量績效這幾類組成。廣州某區,中學一級職稱。第三年每月實發基本工資4000左右,每月平均績效1500。住房補貼金4300,住房公積金(雙邊)4300左右。另外還有年終績效2、3萬,年終增量績效幾萬(數額不一定)。
廣州老四區某公辦小學,教齡1.5年,中小學二級職稱,到手8k5。
廣州某老區小學,工作4年,到手9500。
深圳,現在一個月工資10230,加600養老金,補貼加2400,房補加3240,兩補加1200,每月的午休管理費加5900,公積金6350一個月,算公積金23000左右。每年7萬績效獎,7000計劃生育獎還有幾千塊績效結余和監考費之類,去年算了算,一共發了34萬多。職稱初級12級,教齡6年,帶班主任。(下圖)
佛山南海入編第一年初中主科兼班主任,月工資區發5100+鎮發2150(其中750是班主任補貼,如果不當班主任就發1400),期末發績效6000左右,晚修費5000左右一個學期,年末年終獎發30000和計生獎勵3000,房補450每個月一起發,公積金每個月2100。一年到手13萬左右。在珠三角仍然沒有競爭力ˉ_(ツ)_/ˉ
8月考上珠海的編,本科,實習期一個月到手6500,公積金3000+ 獎金和績效零零碎碎目前有個4萬差不多。還沒一年,已發了150000+。轉正后聽說一個月到手接近一萬,公積金4000+,其他績效獎金應該也是會多一點。研究生在本科生的基礎上每年再加個兩三萬吧。但是悲催的是我沒存下來錢!我也不知道我這么多錢去哪了。
珠三角地區省重點高中,職稱中二,專業技術12級,一個月基本工資5600,房5700,公積金4600,班主任450(延遲一年發,到沒到賬我也不知道),第十三個月工資2600,計生獎5000,績效獎78000(基礎+獎勵部分),聽同事說區里績效比市里多。單位周邊房價均價30000起,感覺靠自己買房基本上是不可能的了。
廣東惠州大亞灣,2018年入編,在編中學,已轉正目前中二級別,到手8500左右,公積金3700多,班主任一月多五百,年終獎轉正后有7w,勉強跟上珠三角。
廣東佛山順德。沒錯,就是那個世界美食之都、全國百強區第一名、坐擁兩家世界500強、GDP約等于珠海和中山的順德。部屬師范211本碩,工作10年,中學一級。基本工資+公積金+住房補貼+績效+亂七八糟≈年薪15萬。珠三角珠江口6市工資最低。
廣東順德公立學校,高級職稱,從教34年,2019全年稅后16萬多,在珠三角算低工資,本地房價1.6—2.3萬。日子過得不怎么樣。
珠三角地區高中,專業技術9級,基本工資7900,房補7900,公積金5300,班主任費450,年終獎金3300(第十三個月工資),計生獎5000,績效110000(基礎+獎勵)。
東莞,2019所有到手工資,不加住房公積金和醫保劃入,只算到工資卡上的,總共207000出頭吧。(下圖)
廣東肇慶市封開縣教師工資到手也就4K多。
廣東東莞市市轄鎮的小學,教齡30年,八級,班主任。基本工資(崗位工資,薪級工資,還有教齡津貼等雜項)5898元。【已經在這項中扣除了基本養老保險800元左右,醫療保險100元左右,失業保險20元左右,住房公積金單位個人各繳1541元,職業年金420元。按月發放,打到卡里,發放12個月】。績效工資1300元。【屬于教師績效工資的基礎績效工資70%的部分,按月發放,其中含500元班主任補貼,其他崗位,如年級組長也有100元,所以實際班主任補貼只多了400元,按月發放,打到卡里,發放12個月】;補貼項:1665元【稱維修基金,按月發放,打到卡里,發放12個月】;獎勵性績效工資:3393元【績效工資中的30%,能不能拿到足額30%沒有細算過。這就是那個飽受老師詬病的“拿自己的錢獎勵別人”的績效工資了。根據每學期的績效,每學期發一次】;年終發的:目標考核獎勵24400元【一年只發一次,前幾年是發年終獎,也叫第十三個月工資,現在停發了,說是并入績效工資了】;其他零碎:教師節慰問金幾百,住房補貼幾百【住房補貼按季度發放】。
廣東云浮羅定這邊一級職稱,從教20年,稅前年收入8萬,無語。
廣東粵西,從教26年,到賬工資4800。中級職稱。
廣東四線城市韶關市,已退休五年,退休工資10450元。同珠三角比,退休少一半。
廣東肇慶城區,高中英語一級教師,打卡5000不到。
廣東汕頭市龍湖區,小學,每月到手4200,年底再發小一萬,每學期績效兩三千,沒了,公積金交700+ 潮汕地區真的太差了。東海岸房價12000+ 真的低到可怕。
廣東某新進二線城市,工齡五年了在編初中教師兼班主任,每月工資:基本工資6300+績效1600+住房公積金3700。年底4w年終獎!房價在1w左右。
珠三角十八線農村學校,合同制時期,到手2600,有五險沒資金,無任何福利。編制時期,入編1年,二級教師,財政+績效工資到手6000,五險一金齊全,公積金到賬2000左右。有13薪+計生獎+節日獎+住房補貼+山區補貼+年終獎,大概10w。房靠自己肯定是買不起的了,鎮上房價基本6000以上,但是這個收入吧,衣食無憂是足夠的。跟消費水平相比較,略有盈余。幸福感還是挺強的。
5、江蘇
我媽今年剛退休,南京鼓樓區,一個月到手13000左右,比在職時候總體少了一半(公積金和年底績效獎金),初中語文老師,高級職稱五級。說老師工資不得低于公務員的,看來一直沒有實施,我一個工作8年的不求上進女科員和我媽工作一輩子的工資差不多。
教齡19年的南京教師,月收入到手1.2萬左右,年底績效另算。
南京,本科學歷,普通公辦幼兒園在編老師,入職第二年,已轉正,每月工資到手6000左右,去年發了兩筆績效獎加起來差不多38000,公積金每月1000+,不懂怎么算的,反正沒漲過,一年純到手10w出頭,不同的區發的不一樣,有的區會比其他區多了不少。
江蘇江陰,13年教齡,中級職稱,目前到手7000一個月,年底有一筆績效獎約為7W左右。
老媽是江蘇的幼兒園教師,中高級職稱,二十多年教齡,一直在某集體辦幼兒園工作。掛副園級的虛職,實則一直在帶班。上學期最后一個月到手工資7028。去年年終獎兩萬多。過年過節原本上面會有幾百幾百的獎金,近兩三年都很少了。非常有意思的是,和老媽同單位的某退休老師,同樣是中高級職稱,教齡36年(我母親不出意外也會有這個教齡),每月都有8000出頭。
蘇南某縣,新老師第一年工資稅前7K,純到手靠6K,第二年會漲1K,隨著教齡增加,以后每年應該只增不減。
蘇北連云港,小學老師,上班沒多久。打卡工資4700多,公積金1800左右,年底績效1萬多。相比較地方經濟發展水平,感覺還可以。
我是女生,2019年剛考上江蘇省某縣級市鄉鎮小學,不當班主任,打卡4800,公積金1400,我是副科,一周14節課,早上八點到校,中午一般不回去,晚上三點35放學。學校有宿舍,但是條件不太好,我就跟另一個女生合租了,600一個月,學校也會給租房補貼。第13個月工資五千大幾,績效根據每個人所做的工作,大概9千5到1w5不等。年終獎根據每個學校的師生人數我這個學校大概是2w。每學期工會費用60,食堂吃飯90,逢年過節一些面包卡,米,油,電影卡等。我覺得還挺輕松的,每天早上學校吃飯中午學校吃飯,晚上就去健身房,也沒什么成績任務,但是新老師一個月一次公開課。
江蘇南部縣級市常熟,中學數學老師,教齡12年,2019年到手工資待遇18萬+。
江蘇金湖,工齡教齡43,剛剛打卡退休金4596。
江蘇南通某縣城,第一年5700+,不算班主任費不算績效。公積金2000多吧。績效是每年十月發任課教師18000,做班主任的22000。年底16000。
蘇北扣除五險一金到卡4900元,年底績效兩萬多。
江蘇蘇北某縣城鄉村中學,一月份加班主任費打卡4600多,去年8月下旬入職,績效加起來有兩萬多,班主任有亂七八糟的錢,每個月2k左右,假期沒有這一項。
江蘇蘇北鄉鎮工作的,工作38年,打卡工資6800多,績效每年七八千,公積金1800,無第十三個月工資。
蘇北農村鄉鎮教師,28年工齡,打卡7500多,年終績效和增量績效25000,十三個月4000多,公積金每月2000,其余沒有。
蘇北,坐標江蘇徐州,中級,20年,工資五千多點,公積金1100,績效8000。
江蘇徐州縣區,家屬一直初三畢業班,教齡19年,中級,五千出頭,績效一年7000多,公積金1300多,其他什么都沒有,感覺蘇南蘇北差距工資差距很大。
江蘇蘇北18線小縣城鄉鎮學校中學編,19年9月新入職,今天剛算了入職一年整七七八八所有的收入約8w(包括公積金,績效以及各種考試獎金等),后續好像還會漲,但是目前不清楚漲多少,下圖為目前一個月打卡的工資3750左右,鄉鎮補貼260左右。
江蘇無錫,我妹剛入教師編,公積金就4k左右,算是收入偏高的那幾個區。不過我姐七八年教齡了,不算公積金,到手也快15萬了(含出差、各種多勞多得的津貼、補助)。
江蘇無錫,公立高中有編制,執教英語,本科學歷(蘇錫常原則上都要研究生學歷,我是有滿三年的工作經歷而跳槽的),2016年評的中學一級職稱,教齡8年。目前教授兩個班級,任其中一個班班主任,每月扣除五險一金后基本工資到卡約5100~5200之間。主要構成為崗位工資1760,薪級工資723,生活補貼1750,崗位津貼2127,交通補貼500等。每月公積金1668(下圖),住房補貼1613,合計約3230,受工齡、教齡、職稱、工作量等多方面因素影響(最少的年輕教師大概2800,中青年骨干教師大概有5000多,老教師據說計算方法不一樣,不清楚),年終(一般就是放寒假過年的時候)會發一次績效,人均6000到12000左右不等,具體受工作量課時等影響。
6、浙江
杭州地區,小學,入編六年,今年到手14w,公積金3.5w。
杭州,工資3700,績效加獎金2300,總計6000。
杭州,教齡20年,職稱一級,年純收入16w左右,另外每月公積金4000左右。
杭州市下面一個縣城,高中加班主任,2019年11月份入編,到7月10號發的所有錢,這里只算到手的錢,公積金什么的沒算,實習期還沒過每個月1000多一點,等過了今年11月,轉正之后公積金會有2000多。另外有一筆10000元強調一下,是(應屆)畢業生生活補貼,杭州市財政出的,三年內一共可以領4萬。
男,教師編制考了兩年,第三年考生。在寧波的兩個私立高中各呆了一年,目前在編小學語文老師。第一年:私立高中實習期一年,一年大概5.5W 公積金每月總共700。周圍的同事大概在8W左右。第二年:另一個私立高中,一年工資加上獎金大概8.5W 公積金每月2500。現在:鄉下公立小學,每月到手5000+(已經包括每月預發的獎金),公積金總共2200,一年再加上剩下的獎金,總的年收入9-10W之間。寧波的房價最偏的地方,房價也已經過了1W,市區更是高達4-5w,所以這收入在寧波頂多勉強糊口,要想靠這個來吸引女孩子,還差得多。
浙江寧波某初中代課教師,每個月到手4k~5k,年終會發個1,2k,四險,沒有公積金,住校,包三餐,但是有編的教師到手5k~8k不等主要看帶幾個班,當不當班主任和職稱情況,公積金5k一個月,此外還時不時以各種名義發個1,2w,眼紅,正在努力考編。
浙江東部沿海海島縣城。年終獎,2019年原發2.6萬,后補發到3.9萬。每年績效人均3萬。每月工資4000左右。
浙江仙居,12年進,目前每月到手4000,公積金自己加單位2000左右,養老保險自己沒去了解過,年終考核獎今年開始應該30000左右。
杭州市下面一個縣城,本人2019年11月份入編,工作任務:教高一地理,然后擔任一個班班主任。從入職到7月10號發的所有錢,這里只算到手的錢,公積金什么的沒算,實習期還沒過每個月1000多一點,等過了今年11月,轉正之后公積金會有2000多。另外有一筆10000元,強調一下,是(應屆)畢業生生活補貼,杭州市財政出的,三年內一共可以領4萬。(下圖)
7、福建
福州這邊五級公辦教師一年全算上也就十幾二十萬不到。
福建福州,中職老師,08年進來的的,09漲了一次工資,由1200漲到2400,后面就沒怎么漲過工資。現在工作11年了,學校職數很緊,六七十個老師還都是初級,最年輕的2012進來的,老的05,06進來的,沒有職數評。現在工資每月2800到手,績效我沒當班主任大概每月500多,年底有幾筆合起來大概兩萬多,全年到手七萬出頭。有班主任的話全年會多個一萬這樣。公積金每月自己交的加單位交的大概2800,我們這房價三萬,教師實在窮!
福建福清,工作剛滿兩年的新教師。全年工資+績效+班主任補貼+年終,大約到手七萬五,平均一下每個月六千多,個人覺得還可以。
福建漳州,入職10年 月入卡2900+ 公積金月入卡1140 年底七七八八加起來有2.5w 總計5-6w左右 對了 我是班主任 補貼是年底一起發計在年底那一部分。這兩年多了一個文明和創城獎項,所以有年底多個一兩萬。
大福建的,還不一樣。我三十二年教齡了,才4574,績效800多,年終獎2600。我老婆二十多年教齡了,3080大洋,績效每月500多。
二十年教齡,福建小縣城8級,到卡4358元,績效每月1100左右,今年年末績效33500,公積金2250元,農村補貼每月600發10個月。
福建閩南山區縣邊陲鄉鎮,初中教師,25年工齡,專技七級,每月到手五千多,公積金三萬多點,全年所有到手加公積金約14w,有40平宿舍,食堂一天12元,新入職教師每月到手不到3k,全年總包平均每月6k+
8、河北
河北,省會城市,公立學校,剛入職,3000。
河北某地基層女教師,每月2700左右,有時候想想,自己雖不是普遍的985,211,但也是正兒八經的本一師范類大學畢業,混的著實有點對不起爸媽。
河北三線城市,工作第三年,月薪3100,績效有時候多有時候少,中職學校不補課,沒有多余的課時費,平時上課一節課據說10塊錢,少得可憐,沒啥盼頭。
9、河南
河南鄭州,某重點中學在職教師,教齡11年,中教一級,班主任。年收入約12W,如是畢業班,還可能會更多些。具體工資每月約5.7K,績效1K多一點,班主任費1K,其他補助補助1—2K(根據考核情況有差異),年終有文明獎平安建設獎等大約1W。至于社會所傳的紅包之類因人而異,13年之后很少見,包括原來過節的獎金也取消了。工作時間,基本上每天早六晚十(非班主任老師時間會更自由些)到家22:30左右。錢不多,工作真不輕松,各種雜事小事從不停歇,手機都是24小時開機,不過既然選擇了這個行業,就不會去抱怨什么,盡心去做,還是有很多收獲的。總之如果為了發財不建議選擇教師行業,如果為了心中的夢想還是可以的。希望對有志于從事教師行業的人有所幫助。
我河南在職九年,打卡2500。
收入和生活水平掛鉤,河南最北部鄉鎮義務教育階段學校,工齡19年,每月到冊工資2940元,所謂的績效工資和日常考核經常拖欠著。今年8月份才發了2019年上半年的日常考核,2019年的取暖費和年終獎現在還沒有發,今年的鄉鎮補貼、教齡補貼和班主任費已經好幾個月沒有發放了,今年1~8月份的住房公積金至今沒有給交。需要交房貸的同事的確過得緊巴巴的。這里城市的房價是每平七八千。
千萬別當老師,收入特低,外甥女211重點大學畢業,地級市高中老師,每月收入3千左右,每學期有績效3~4千元,年總收入不到5萬。外甥女同學二本醫學院畢業,本市三甲醫院檢驗科工作,月收入8千左右,還有季獎、年中獎和年終獎,年收入12~15萬。
河南南陽臥龍區2019年9月招教考上的教師工資,2398元,今年7月工資加了200塊鄉村補助,目前到手工資可以拿到2609了。
河南小縣城,中學,特崗最后一年。基礎工資每月2933.33,每月下旬會定時發,每月交五險一金扣除六百多,到手2300;班主任費每月400,已經有快一年沒發了,不知道什么時候能發;績效工資不確定,一個學期加一塊兒最多一兩千塊吧;這學期到現在沒發,不知道什么時間能發。沒有任何補助。
河南某縣城副科老師,一周15節課。中小學二級,一個月到手2500,績效半年才給一千。別的什么福利都沒有。自己一不開班,二不賣資料,三沒家長送紅包。極端清貧。
河南永城,我教齡二十五年,2018年的副高,打卡工資5623,績效工資一個月400,從今年又發了每月的200物業費,不打卡。學校里不發任何的錢。我的先生和我同年上班,沒有晉升副高,中教一級,比我一個月少八百。剛入職的年輕人一個月打卡3000左右,績效工資300多,物業費一個月160,中教一級物業費180。這都是沒有扣保險的。我一個月扣一千塊錢多一點,實際到手工資5000多一點點。具體的數字我也沒有算,因為我們這里不太發達,就是商丘和鄭州也比我們這里高幾百。
河南一不知名的小縣城,本人已到知命之年,在教育上工作了近30年,中學高級教師,到手工資每月4300元,績效工資每年4000左右,其他,沒有其他了,當地房價4000——6000,現在差不多一個月的工資夠買一個平方了,08年買房的時候上每平方700元,現在房價翻了近十倍,工資只翻了三四倍,嫌你們工資低的年輕人,看到這你是不是心里平衡一些,當老師最大的好處是平穩,工作穩,工資穩,心莫急,慢慢來,等到年紀大了,級別高了,你會發現,你依然是最窮的那個人。身體為重,且行且珍惜!
河南農村教師 3年,到手工資收入2500,公積金 公+私700多點,班主任補貼+農村補助=400+400,如果每個月班主任費和農村補按時到的話有3300,年終績效5000上下,年收入44600,上下浮動不超過1000塊。總的來說我這工資近四五年是不會有什么變化了,如果不干班主任再加上回城里的話每個月就2500了。職稱評定我這種小年輕排不上號,每升一級估計得十年起步,基本不去奢望,培訓班輔導班不能開也懶得開,被查到會開除,非師范科班出身也不會體音美,不能開藝術培訓,星期天只能在家打打游戲看看書,暑假去工地搬磚,額外收入基本為0,羨慕那些動不動績效幾萬工資破萬的大佬。
河南鄭州郊縣農村中學,入編兩年,中教二。工資基數4980,五險一金1980,其中住房公積金1200。打卡工資3000。農村補助每月700,月考核每月1200,績效平均每月1000多點,服裝補助每月100(體育老師),物業補助每月120,每年第十三個月工資不扣五險一金按照工資基礎發!就這些。。。
河南貧困縣,上班已11年,依然中學二級教師,工資每月到手2300左右,另外有課時補貼每月1000,班主任每月1000,這兩項寒暑假是沒有的!公積金800多點,沒有了。看不到希望,老教師大都不愿意代課,新老師又招不來,個別科老師已很緊張!
10、安徽
安徽省合肥市,基本工資到手2300,公積金雙邊一起1600,一年績效15000,年終一次性獎勵60000-70000。
安徽阜陽,工齡3年,工資2015。
安徽宿州,一個月到手2400元。
安徽十八線縣城,工齡20,工資每月打卡5300.,績效年11000.其他50000-60000公積金43000+。
安徽皖北中教副高五檔,教齡34年。每月打卡工資5850元,每月輔導費課時津貼3000左右(發10個月,其中包括每月500元交通費),每年兩次過節費(有時叫考勤獎共10000元),一年十次模擬考試每次380監考閱卷。每月330餐補打卡,每月公積金3480元,每年高考獎金2—3萬(基本上每4年代兩屆高三),每年一次性補貼50000左右(去年稅后49500,今年稅后52500)。二類公益單位沒有績效工資,據說上級把基本工資以外的都算績效工資。其他還有一些,可以忽略不計了。
安徽皖北鄉鎮教師,上班18年,中學一級教師,打卡工資2700,我的真實工資。
安徽皖北縣城,月到手2230,公積金1300,六個月績效2700,年底一次性獎勵2w,每周14節課,美術。
11、山東
濟南某縣區的高中老師,打卡工資4100,績效380多,加起來不到四千五。除此之外,也就是一年兩千塊錢的取暖費,和第十三個月工資,十三個月工資拿不到全額,也就三千塊錢吧。既沒有精神文明獎,也沒有其他獎金,可謂干干凈凈,清清白白。對了,去年開始,加了一個延時服務費,用于晚自習和周末上課發課時費,一節課不到十塊錢!一個月平均三四百。注意,平時是沒有課時費的,只有周末和晚自習有!
山東淄博周村區,試用期3600轉正4300,班主任費幾百 目前還不清楚 還有精神文明獎。
山東,六線縣城高中。財政發4300出頭,課時費一個月三百左右(無節假日加班的情況,節假日加班更高一點,但也到不了500),班主任費平均900每月,每年只發十個月的。年終獎人均4000。每年福利按照國家規定來,只少不多。
山東五線縣城,房價10000左右,打卡工資差一點5000,水電補一月百十塊,公積金一千多,暖兩三千,年底發績效,幼兒園教師入職2年了。
山東小鄉村,第二年,工資績效鄉補班主任費加起來4800多,還行。
山東排名倒數第二的市,本科,教齡十年,工資到手4500左右,加班費績效什么的只是傳說,漲工資全靠職稱,學校里已經五六年沒有職稱指標了。
山東泰安某區,泰安教師編,過了實習期之后到手4250。公積金1040。第一年沒有13個月工資。每年取暖費2100,物業補貼150。
山東青島,我老婆初中教師,公立初中在編,本科畢業,97年入職,工齡22年吧,一級教師,班主任,班級為60-70人之間,周18節課,還有個科目教研組長和區教研員的職務。工資條是5600_6000之間,年底多發一個月工資,不過不是按平均工資算的,而是按基本工資算,去年是2900多,不到3000。去年年底還有一部分績效和各種獎勵,總共5000多,往年最多的是8000多。前不久以買房子開收入證明的名義找了一下學校會計,2019全年總收入11.2萬,包含了全部收入,工資,監考批卷子出卷子等補助,幾次出差補助,年終雙薪,年終績效,社保和公積金。這個數字應該是比較準確的。
山東三線城市,工作四年,每月十號開工資3480元,二十號來績效586,總共4066元,年底精神文明獎9800元左右,年底取暖補助2100,年終績效1000元,其它,無。
山東魯西教齡三十一年,打卡工資6000多點,沒績效!
山東煙臺某區(非開發區),工作15年,聘中級3年,綜合收入100000(其中月實發到卡收入62000)
山東,打卡3150×12,+2000左右(13薪只發基本工資)+2600(取暖費),+577×12(績效獎金),沒有年終,沒有目標考核獎,沒有精神文明獎,年入不到5萬。(下圖)
山東魯南高中班主任第三年工作,每月打卡3500+績效半年6000+精神文明獎15000取暖2000+公積金每月1400,閱卷費監考費就按10000算,所以不算公積金只有八萬多,雖然是小城市。
山東東營,就是那個傳說中的石油城市,高中在編教師,入職四年非班主任。每月到手工資4363,公積金大概1300+。額外的收入有取暖費2000,精神文明獎一萬二,13月工資5599,2019年還發了個考核獎1.8萬,高考獎九千,不過這個高考獎得帶高三才有,不帶高三的時候大概就是湊個熱鬧分個一千來塊。真是不高啊,每年加公積金也就剛剛過十萬,這還是有高考獎的時候。那個考核獎好像也是2019年第一次試點發放,以后還不知道怎么樣呢。給大家做個參考吧~(下圖)
12、山西
山西運城市稷山縣,城區中心校小學教師,教齡1年。2020年1月份打卡工資2841。
山西運城垣曲縣,教齡五年工資2700。
山西省臨汾市轄區小縣城32年工齡打卡3900。
山西運城市縣城在編,研究生學歷,二年級數學,班主任費50,全部工資4268,沒有績效,和語文老師包班管50人,扣五險一金和績效工資,到手不到3000,績效工資半年發一次,學期按考核分數和班里成績扣錢,感覺活不下去,打算晚上出去擺小吃攤了。
山西晉城的一名數學教師。大學本科,教齡3.5年。目前收入由基礎工資,績效工資,供暖補助以及“婦女衛生費”組成,年收入約4.7萬。基礎工資按月發,2615.42元。績效工資一學期發一次,大約6000元。供暖補助每年發一次,3600元。婦女衛生費每年發一次,360元。
特崗老師,山西。17年考入,距今快三年期滿。待遇其實真的還可以,因為在小地方,也沒處花錢,雜七雜八的一個月三千一二(凈工資,不包括績效)還有烤火費,山區補助等等。學校環境其實還可以,硬件設備很完善的。我的學校就在縣里不遠的小村子里。學生不多,但是事情不少。每天上七八節課都是常態,有的甚至包班。還有就是村里的家長不好溝通,村里的老老師很多都不作為。基于此,很想換個環境。想著今年考一下市里的老師,但是又不敢輕易辭職。你們自己衡量吧。
只說待遇,親人有考取特崗的。小學,臨汾安澤地區,工作第三年,月工資3900,加高溫采暖補貼,一年大概8000元左右,五險一金全是頂配。過節福利有限,會發點米面油和床單被套啥的。
山西,初中,副高,30年教齡,全年到手(所有):13萬。
山西運城市稷山縣。城區中心校小學教師。教齡1年。2020年1月份打卡工資2841。
13、陜西
西安某公辦幼兒園教師,二級職稱,六年工齡,一個月到手3700多,多的也是個位數或者小數點后的,績效740半年一發,公積金792,呵呵,西安房價最高的兩萬多最低的一萬剛出頭。交110入工會,春節端午中秋有米面油,其他節日沒有。取暖費2000,降溫費1000,然后就沒有然后了。我只想說,還好我是個女生,還好我是本地人,要不然壓力那個大呀,估計吃飯都是問題。
陜西,教齡5年,月收入3662元,比去年漲了250……。(下圖)
14、湖北
湖北某市縣城農村教師,18年入編,每月工資兩千七,半年發一次績效(3000左右)和農村補貼(每月500),公積金個人+單位1200,年底500購物卡,好像就真的沒了。
湖北某三線高職院校,講師,每月課時費績效全部算上9000左右,扣除公積金社保其他費用約3000,到手6000+,每年績效獎金另發3w,夫妻雙職工,先生做行政,每年比我多1-2w,房貸車貸已還清。目前存款無,負債無,目前學校準備遷新校區,計劃購買學區房,房價7000+,有心無力。對了,最重要(最燒錢)的沒有交代。二胎家庭,兩個男孩。于是,一個大寫的窮。沒圖,自己腦補吧。、
湖北省某十三線城市的小鎮中心小學,入職3年的小菜鳥,有編,二級教師,每個月到手工資2710,每學期績效加班主任津貼大概3000多,學校托管每月1000,有五險一金,但公積金每月個人加學校一共才400出頭,沒有其它任何福利,可能我是這么多老師中間墊底的吧!2020年工資進行工資調整(不曉得什么原因),終于漲了工資!你們自己算算漲了多少!可能有人說績效,我可以明顯的告訴你們,我是我們學校績效最高的,4377元,圖為證!再加上鄉村補貼2400!
15、湖南
湖南桂陽,教齡21年,每月到手3359。難怪今年河南、湖南的免費師范生報考缺口大,報應呀。我們縣城招500名老師,招聘考試3次了還沒有招滿。
湖南省邵陽市邵東縣,教齡4年,2020年1月打卡工資2416元,2020年2月打卡工資2093元。
湖南岳陽臨湘,教齡2年,拿到手一年4萬2左右。
湖南省衡陽市,鄉村教師工作七年,一個月到手3600的樣子。加上鄉鎮補貼和人才津貼一個月700。基本上是這么個情況。
湖南四線城市下的村小,基本工資2855(每個月打到卡里面的),公積金1020,績效700,邊遠補貼200,基層工作補貼200。學校無任何福利發放。全年就是這幾個數字加起來,乘以12。住房公積金是我不能動的,工資除開它,再算。。。。
16、江西
江西,宜春市管轄下的縣級樟樹市,工作八年,扣除養老保險住房公積金,每月基本工資2500,績效700,可憐的嚇人~年終沒有任何獎金。
江西,鄉村教師。每個月到賬3000,其他就績效和一點補貼。壓力很大。
江西九江某縣城的鄉村小學,工作三年,月到手2450.04+200+200=2950.04元,其中200鄉鎮補貼,200邊遠山區補貼。圖是2019年的年終績效,剛剛下發不久。(下圖)
17、重慶
重慶的主城旁邊的二線區縣的二線小鎮上的二線小學。職位:普普通通的數學老師一個,課表如下。截止今年2020年的8月份,剛好一年,我的所有工資收入(五險一金在我這里不算工資)如下。基礎工資2740×12=32880,績效工資17394+3200=20594,綜上:一年收入32880+20594=53474(元)(下圖)
一枚教師,重慶,在三大名校之一,不擔任班主任,教兩個班。基本工資+課時+早晚自習費,到手有一萬左右。住宿免費,吃飯自助很便宜而且教師餐很豐盛。年終獎兩萬左右,還有過節費,每半年績效,中高考獎。主科老師一年穩定收入到手15萬左右吧。不含公積金。公積金今年也剛剛漲到兩千多一個月了~別人當班主任再教兩個班的話,一個月一萬四千左右。好像到手有18萬左右。現在學校很重視競賽,競賽教練的話是25w起步,忘了是還分房還是房間的。(下圖)
18、四川
四川某地級市某縣城高中,當了快一年的萌新老師來回答一波,副科老師一枚,非班主任,教兩個班,一周不算晚自習課時是10節,房價均價在5000-6000之間,基本工資2800,因為是第一年所以公積金比較低,單邊500。據說第二年會直接漲到單邊800。平時有晚自習50塊一節,基本一個月有3個周末都要補課,補課費一節80塊,為了給老師增加收入,學校增加了深夜晚自習和午間管理,也是80塊一次。這些應該都算是加班費了。這邊語文英語老師有早自習, 30塊一節,班主任每個月會多1000塊,年終績效也會多好幾千!所以就我而言,基本工資+這些雜七雜八的加班費一共每個月上卡的人民幣在5000-5500之間!我這種情況的老師年終績效在12000左右,年終政府慰問金16000,所以一年到手的應該是8-9萬的樣子吧!
四川達州一個縣城工作,打卡工資2527×12,課后服務2500×9,績效6000,公積金1038×12,現在只能拿到這么多,年終至今沒有發過,待遇確實是低,趕不上成都、綿陽、南充。
四川綿陽涪城區小學語文班主任,轉正一年:月上卡2993×12+一年績效和十三月工資10000左右+目標實發36000+新增課后延時服務費2500元×9+公積金1537×12+社保。
四川瀘州,鄉鎮學校,每個月扣完了到手不到3000,績效班主任要多點!還有點年終獎,打算去考個在職研究生,這樣工資漲的要多點吧!
四川內江市,鄉鎮中學教師,2012年8月入職。工資經過若干次大漲,2018年年底評了中學一級教師,到目前,工作8年,目前到賬工資3370。一年績效工資6000左右。年終目標考核,近三年才開始發放,最初4000,去年1萬,今年暫時發了4000。
四川東南部一個小縣城,教齡34年,初中高級教師,打卡工資4802元,外加:13個月工資,每年有1-2萬目標考核獎(根據當年縣財政狀況而定),每學期有2000元左右的獎勵績效,每個月有200元生活補貼。從去年開始實行課后服務,每個月有近千元早晚自習補貼。
四川本科師范生,無工齡。16年-17年8月,簡陽市鄉鎮小學語文班主任到手3200左右+目標10500+績效8000左右,公積金1200左右,五險就是事業單位最低水平。17年9月考到綿陽涪城區小學語文班主任,目前已經轉正到手3000左右+目標24000+績效10000左右,公積金漲了幾次現在1500左右,五險同上。區政府承諾2020年目標獎達到48000,目前未實現。課后延時服務預計每個月再多2000。近幾年國家政策好,漲幅較大,2020年預計到手十萬左右,小地方比較滿足了。房價:綿陽城中心新樓盤13000左右,一環外9000+,二環內8000+,二環外6000+。有長輩支持,給首付,自己還能給得起月供。
四川廣安一個小縣城的一所初中任教,教齡34年,高級教師,7檔,目前打卡工資4802元。除此之外,每學期還有點兒績效工資,像我上一個班語文的,有1700元左右,上兩個班語數外的有接近4000元吧。(下圖)
19、廣西
廣西貴港市某縣鄉鎮,9年教齡,鄉下初中班主任+兩個班數學教學,到卡2999元。
廣西宜州,我小姨是初中班主任,工作8年左右,工資不超2600。
廣西欽州,工作36年,班主任打卡4650塊。
廣西南寧市某小縣,教齡27年,今年工資卡4100元,績效每年大概2萬元。
廣西玉林新教師2200+。
廣西柳州柳南區,新入職根本就沒那么多,2300元,教齡十年2800。
廣西宜州,2003年上班,中一職稱上卡3600。
廣西,鄉鎮中心校班主任,教齡2年,每月工資到手3k。
廣西貴港的,工齡8年,每月到手2800多,雙職工,愛人每月到手2600多,房子月供3300多,養個娃,現在衣服都買不起了。
20、云南
云南文山,扣除五險一金,打卡5600。
云南二線城市,山區農村教師,工資2800,補貼+績效 3700,公積金950每月。
21、黑龍江
黑龍江地級市,16年上岸美術教師,2020年了打卡工資2970死活不上3000!我們學校離市中心稍遠還享受一個農村補助200,加上暖氣費一個月180,算下來也是三千多了,2021年定中級,我要加油呀,定了中級還能再多2-3百,為了每個月2-3百,累死累活……
22、吉林
吉林省,鎮子中心校,小學,工作5年多,去年每個月工資3801,今年漲了40塊錢,變成了3841元。每年年底有個13月工資,大約1千多。就這些,沒有年終獎。沒有任何福利。
23、遼寧
大連特崗第一年,要6年呢,第一個月就給工資,到手3900+,編制老師有的,我們也有,年終獎28000到40000劃等級發。
遼寧省鐵嶺市開原市到卡4063,2011年1月入職。無其他收入。
24、東北
東北縣城,女,在縣城小學工作兩年,已婚未育,老公同一個學校的。工資扣完五險一金剩3000,公積金一月850,沒有任何任何的額外收入,義務教育大家應該都知道,沒有績效獎金這些東西,現在3000多還是漲過兩次過后的,工作第一年工資是2000,就連工作20多年的老師也就3400。說實話自己一個人的時候在小縣城3000多夠花,但為什么結婚了,兩人6000多就不夠了呢,更別提以后生孩子了,今天在車站,口渴想買杯奶茶,一看價格12,算了吧,還是到家喝水吧,省點錢吧。對了,突然想起我們還有取暖費呢,一年60,呵呵,九幾年就這么多,現在還這么多。
25、西藏
西藏那曲,17年參加工作。現在到手9200多吧,公積金1300。
26、新疆
新疆某縣級市,中一,15年教齡,每月打卡4560,每月績效740(年終才發),其他什么也沒有。
27、內蒙
2017年內蒙特崗。中小學二級,現在打卡3711,績效645,有個補貼300。公積金每月進賬1200左右。
28、某計劃單列市
俺媳婦,計劃單列市高中的中高,教齡16年。每周三次晚課,每月不到六千。住房公積金個人和單位每月共2700,年底有兩三萬的績效!
29、某沿海城市
研究生學歷,工作十年,到手一個月7000,公積金3200,年終亂七八糟的有14萬。某沿海城市。
王楠