工會經(jīng)費計提基數(shù)(工會經(jīng)費計提基數(shù)包括取暖費嗎)

不包括。工會會費的計提基數(shù)是以每個人基本工資來計算的。取暖費屬于職工的福利待遇，是在基本工資以外計算的。所以，工會會費計提基數(shù)不包括取暖費

工資薪金總額*2%計提。

工會經(jīng)費=工資薪金總額*2%。 計提工會經(jīng)費的時候賬務(wù)處理是， 借：管理費用—工會經(jīng)費， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費。 實際繳納工會經(jīng)費的時候賬務(wù)處理是， 借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費， 貸：銀行存款等科目。

不需要

不需要。新準(zhǔn)則規(guī)定,工會經(jīng)費、教育經(jīng)費等都不預(yù)先計提,且不區(qū)分受益對象,發(fā)生時據(jù)實列支,直接計入當(dāng)期管理費用。

使用管理原則

1、遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費獨立原則。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。

3、預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算管

理，按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。基層工會應(yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。

1、工會經(jīng)費按應(yīng)付工資總額的2%提取。

2、計提時，根據(jù)職工的不同崗位計入相應(yīng)的借方科目：

借：生產(chǎn)成本

制造費用

管理費用

銷售費用

貸：應(yīng)付職工薪酬－工會經(jīng)費

3、實際發(fā)生時：

借：應(yīng)付職工薪酬－工會經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）

工會經(jīng)費按繳費單位全部職工工資總額的2%繳納.職工工資總額按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的統(tǒng)計口徑計算.

工會經(jīng)費的繳費標(biāo)準(zhǔn)為:本市范圍內(nèi)已建工會的繳費單位按全部職工工資總額的2%計算撥繳工會經(jīng)費,

其中1.2%部分直接撥給本單位工會,0.8%部分由稅務(wù)部門代收.