不包括。工會(huì)會(huì)費(fèi)的計(jì)提基數(shù)是以每個(gè)人基本工資來(lái)計(jì)算的。取暖費(fèi)屬于職工的福利待遇，是在基本工資以外計(jì)算的。所以，工會(huì)會(huì)費(fèi)計(jì)提基數(shù)不包括取暖費(fèi)

工資薪金總額*2%計(jì)提。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)=工資薪金總額*2%。 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理是， 借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 實(shí)際繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理是， 借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)， 貸：銀行存款等科目。

不需要

不需要。新準(zhǔn)則規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等都不預(yù)先計(jì)提,且不區(qū)分受益對(duì)象,發(fā)生時(shí)據(jù)實(shí)列支,直接計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用。

使用管理原則

1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)，應(yīng)單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

3、預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管

理，按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。基層工會(huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付工資總額的2%提取。

2、計(jì)提時(shí)，根據(jù)職工的不同崗位計(jì)入相應(yīng)的借方科目：

借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬－工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3、實(shí)際發(fā)生時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬－工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按繳費(fèi)單位全部職工工資總額的2%繳納.職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:本市范圍內(nèi)已建工會(huì)的繳費(fèi)單位按全部職工工資總額的2%計(jì)算撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),

其中1.2%部分直接撥給本單位工會(huì),0.8%部分由稅務(wù)部門(mén)代收.