很多人看社會保險，總是只看到一種待遇——養老金。實際上，除了退休可以領取的養老金待遇以外，社保還提供了各種各樣的待遇。比如說工傷、生育、失業、醫療等保障，參保人提失去勞動能力可以提前退休、退職或者領取病殘津貼等等。今天主要說一下參保人去世以

很多人看社會保險，總是只看到一種待遇——養老金。實際上，除了退休可以領取的養老金待遇以外，社保還提供了各種各樣的待遇。比如說工傷、生育、失業、醫療等保障，參保人提失去勞動能力可以提前退休、退職或者領取病殘津貼等等。今天主要說一下參保人去世以后，家屬可以領取哪些待遇？

第一，喪葬補助金。

對于參保人去世，安葬是第一優先的。為了降低其家庭安葬參保人的負擔，國家設定了喪葬補助金，具體標準全國統一為參保人去世上年度所在省份城鎮月人均可支配收入的兩倍。

比如說北京市2020年城鎮人均可支配收入為6300元，山東省為3644元。因此2021年北京市的喪葬補助金標準即為12,600元，山東省為7288元。2022年由于城鎮人均可支配收入，還會實現快速增長，因此喪葬補助金也會繼續提高。

需要提醒大家的是喪葬補助金必須要提供有關殯葬管理部門出具的喪葬證明。如果不符合有關政策，比如說火葬區沒有火葬，這一部分錢是不會發放的。

第二，一次性撫恤金。

參保職工因病非因工去世，其家屬可以領取的撫恤金是一次性給付。工傷職工遺屬的撫恤金是按月給付的，兩者有很大不同。

因病非因工去世職工的一次性撫恤金，根據參保人的繳費年限和領取養老金的時間綜合確定。

一般來說，繳費年限不足5年的，一次性撫恤金為三個月參保人去世上年度所在省份城鎮月人均可支配收入。計發標準跟喪葬補助金是一樣的。滿5年不足10年，發放6個月的城鎮人均可支配收入；滿10年不足15年，發放9個月。超過15年的部分，每多繳一年多發放一個月，最高不超過24個月。參保人退休以后養老金每領取一年，減少一個月的發放月數，最低不低于9個月。也就是說，退休人員的喪葬補助金標準一般在9~24個月之間。

像山東省的話，2021年的標準是在4萬元到8.74萬元左右。北京市的標準在5.67萬到15萬元左右。2022年有關標準，會根據城鎮人均可支配收入的增長而繼續提升。

第三，養老保險個人賬戶余額。

參加養老保險，每月我們都是按照繳費基數的8%記入個人賬戶，養老保險個人賬戶每年還會按照國家規定的記賬利率計算利息。近年來記賬利率非常高，2016年高達8.31%，2017~2021年相應的記賬利率也始終在6%~8%以上。

退休以后，養老保險個人賬戶用于支付每月領取的個人賬戶養老金，利息每年仍然計發，直至個人賬戶余額領取完畢。

如果參保人去世，養老保險個人賬戶還有余額的話，相應的余額會有繼承人繼承。

企業職工由于自己繳納的部分恰好是繳費基數的8%，也就是說個人繳納的部分肯定不會虧本。至于靈活就業人員能夠進入個人賬戶的只有個人繳費錢數的40%。

第四，醫療保險個人賬戶。

其實，跟養老保險個人賬戶差不多，醫療保險也是有相應的個人賬戶及退休待遇。

每月都會按照當地規定的記賬比例或者記賬金額記入個人賬戶。2022年要啟動職工基本醫療保險門診共濟機制，有關記賬比例和記賬金額將會固定下來。

相對而言，參保人去世以后相應的醫療保險個人賬戶余額都可以繼承。

實際上，不管是養老保險還是醫療保險個人賬戶余額部分，都屬于遺產。但是喪葬補助金和撫恤金，是屬于給遺屬的待遇。他們在性質上還是有所不同的。

以前的時候，部分地區還有給遺屬的供養親屬生活困難補助，但是2021年9月份，我國全面實施《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》以后，有關生活困難補助不再新增人員，原有的人員保持待遇繼續發放，困難遺屬可以申請低保或其他救助待遇。

這就是社保參保人員去世以后能夠領取的四部分待遇，希望能幫助大家。